Έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων λόγω καύσωνα στις 25 Ιουλίου 2025: Οι υποχρεώσεις των εργοδοτών

Η Πολιτεία, ενόψει του σφοδρού κύματος καύσωνα που πλήττει τη χώρα, ανακοίνωσε έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, τα οποία θα εφαρμοστούν την Παρασκευή 25 Ιουλίου 2025, εστιάζοντας στην αποφυγή θερμικής καταπόνησης.

Οι εργοδότες υποχρεούνται να εφαρμόσουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας, σύμφωνα με την εγκύκλιο 34666/03.06.2024 (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6), η οποία παρέχει ενδεικτικές κατευθύνσεις για την πρόληψη της θερμικής επιβάρυνσης στους χώρους εργασίας. Η συμμόρφωση με τις οδηγίες αυτές δεν είναι προαιρετική και η παράβασή τους επισύρει αυστηρές κυρώσεις.

Υποχρεωτική διακοπή υπαίθριων εργασιών: 12:00–17:00

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις χειρωνακτικές εργασίες σε εξωτερικούς χώρους, όπου προβλέπεται υποχρεωτική παύση της δραστηριότητας κατά το χρονικό διάστημα 12:00–17:00. Το μέτρο αφορά τεχνικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγεία, διανομές με δίκυκλα και πλατφόρμες delivery — ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης ή πλατφόρμας.

Εξαιρούνται από την εφαρμογή του μέτρου μόνο οι κρίσιμες υποδομές (υγειονομικές, ενεργειακές, μεταφορικές), υπό την προϋπόθεση αυστηρής τήρησης όλων των υπόλοιπων μέτρων προστασίας.

Τηλεργασία για ευπαθείς ομάδες

Οι εργοδότες οφείλουν να παρέχουν δυνατότητα τηλεργασίας στους εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, εφόσον το αντικείμενο εργασίας το επιτρέπει. Η πρόβλεψη αυτή αφορά περιοχές με έντονη θερμική επιβάρυνση, όπως καθορίζεται στη σχετική εγκύκλιο.

Ευελιξία στην οργάνωση χρόνου εργασίας

Για την αποσυμφόρηση των ωρών αιχμής και την προσαρμογή του χρόνου προσέλευσης και αποχώρησης από την εργασία, παρέχεται η δυνατότητα μη προδήλωσης στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ οποιασδήποτε αλλαγής στο ωράριο για την εν λόγω ημέρα.

Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, η Επιθεώρηση Εργασίας μπορεί να επιβάλει πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, όπως προβλέπεται από το άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011 (Α’ 170).

Το Υπουργείο Εργασίας λαμβάνει αποφασιστικά μέτρα για την προστασία της υγείας των εργαζομένων ενόψει ακραίων καιρικών συνθηκών. Η συμμόρφωση των εργοδοτών, η προσαρμογή του εργασιακού περιβάλλοντος και η συνεργασία όλων των εμπλεκομένων αποτελούν προϋπόθεση για την ασφαλή διεξαγωγή της εργασίας και την αποφυγή τραγικών συνεπειών από θερμική καταπόνηση.