Η ΔΥΠΑ ανάρτησε το μητρώο προσωρινών αναπληρωτών και ωρομισθίων για ΕΠΑΣ, ΠΕΠΑΣ, ΣΑΕΚ, ΚΔΒΜ και δομές ΑμεΑ

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ανάρτησε το Μητρώο Προσωρινών Αναπληρωτών και Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών για όλες τις δομές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΠΑΣ, ΠΕΠΑΣ, ΣΑΕΚ, ΚΔΒΜ, Σχολή ΑμεΑ Αθήνας και ΕΚΕΚ ΑμεΑ Θεσσαλονίκης), μετά την ολοκλήρωση της ατομικής δομημένης συνέντευξης.
Κρίσιμο: Η πρόσβαση γίνεται με κωδικούς TAXISnet μέσω της επίσημης πλατφόρμας της ΔΥΠΑ (VET).

Ποιοι περιλαμβάνονται και πώς βλέπουν τη σειρά τους

Στο Μητρώο αποτυπώνεται η ένταξη και η σειρά κατάταξης ανά κατηγορία, κλάδο, ειδικότητα, εκπαιδευτική δομή και γεωγραφική περιοχή. Κρίσιμο: Το Μητρώο αφορά ενιαία όλες τις δομές της ΔΥΠΑ (ΕΠΑΣ/ΠΕΠΑΣ/ΣΑΕΚ/ΚΔΒΜ/ΑμεΑ).

Η ΔΥΠΑ λειτουργεί σήμερα 50 ΕΠΑΣ και 7 ΠΕΠΑΣ, ενώ στο οικοσύστημα της Επαγγελματικής Κατάρτισης εντάσσονται 30 ΣΑΕΚ, 6 ΚΔΒΜ, καθώς και οι δύο εξειδικευμένες δομές για ΑμεΑ (Αθήνα & Θεσσαλονίκη). Κρίσιμο: Το δίκτυο καλύπτει 87 σχολικές μονάδες/σχολές πανελλαδικά.

Τι ακολουθεί μετά την ανάρτηση: Από την κατάταξη στην τοποθέτηση

Μετά την ανάρτηση, ακολουθεί η φάση δηλώσεων προτίμησης σχολικών μονάδων και η πρόσληψη ως Προσωρινοί Αναπληρωτές (πλήρους/μειωμένου ωραρίου) ή Ωρομίσθιοι με σύμβαση ΙΔΟΧ διάρκειας ενός διδακτικού έτους. Η πρόσκληση-πλαίσιο του προηγούμενου κύκλου περιγράφει ρητά αυτά τα βήματα και τη ροή από την κατάταξη έως την τοποθέτηση. Κρίσιμο: Οι τοποθετήσεις γίνονται βάσει σειράς στον πίνακα και δηλωμένων προτιμήσεων.

Για τους υποψήφιους, το πρακτικό «βήμα 1» είναι να εισέλθουν στην πλατφόρμα VET με TAXISnet για να δουν θέση/σειρά και διαθέσιμες δομές· στη συνέχεια να παρακολουθούν τις σχετικές ανακοινώσεις για υποβολή προτιμήσεων και σύναψη συμβάσεων ανά σχολική μονάδα.

Επαγγελματικές προοπτικές και ζήτηση ειδικοτήτων

Η ανάρτηση του Μητρώου είναι ο «οδικός χάρτης» στελέχωσης των δομών της ΔΥΠΑ για τη νέα χρονιά. Ταυτόχρονα, συνδέεται με ένα οικοσύστημα που παράγει απτό αποτέλεσμα στην απασχόληση:
Κρίσιμο: η απορρόφηση αποφοίτων των ΕΠΑΣ έφτασε το 77% τα τελευταία δύο χρόνια, με 45% να βρίσκει εργασία εντός 2–6 μηνών από την ολοκλήρωση σπουδών/πρακτικής.

Η ΔΥΠΑ έχει διευρύνει τον αριθμό και το εύρος των ειδικοτήτων υψηλής ζήτησης (ιδίως στις ΣΑΕΚ) και υποστηρίζει τη μαθητεία/πρακτική με αμοιβή, στοιχείο που ενισχύει την άμεση διασύνδεση με την αγορά εργασίας σε κλάδους που αναζητούν τεχνικά στελέχη.

Η ανάρτηση του Μητρώου σηματοδοτεί την έναρξη της τελικής φάσης στελέχωσης ΕΠΑΣ/ΠΕΠΑΣ/ΣΑΕΚ/ΚΔΒΜ και δομών ΑμεΑ. Για τους υποψηφίους εκπαιδευτικούς, το κλειδί είναι: έλεγχος κατάταξης στην πλατφόρμα VET, έγκαιρες δηλώσεις προτίμησης, και παρακολούθηση των ανακοινώσεων κάθε σχολικής μονάδας. Για το σύστημα, η διαφάνεια στους πίνακες και η ταχεία τοποθέτηση προσωπικού είναι κρίσιμες προϋποθέσεις ώστε οι σχολές να ξεκινήσουν έγκαιρα και με πληρότητα ειδικοτήτων.

Διαβάστε επίσης: Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Ξεκινούν οι αιτήσεις για το σχολικό έτος 2025-2026