Νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για 30.000 ανέργους πλήρους απασχόλησης σχεδιάζεται για το 2026 και μπόνους ένταξης στους ήδη επιδοτούμενους

Σε φάση σχεδιασμού βρίσκεται νέο, μεγάλης κλίμακας πρόγραμμα απασχόλησης της ΔΥΠΑ, το οποίο αναμένεται να ενεργοποιηθεί στα μέσα του 2026 και θα αφορά 30.000 ανέργους άνω των 30 ετών, αποκλειστικά με θέσεις πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν δει το φως της δημοσιότητας, το πρόγραμμα θα δίνει σαφή προτεραιότητα στις γυναίκες και ιδιαίτερα στις άνεργες μητέρες και στις γυναίκες άνω των 50 ετών.

Η νέα δράση έρχεται ως φυσική συνέχεια του ήδη ανοιχτού προγράμματος επιδότησης 6ωρης απασχόλησης για 50.000 ανέργους, το οποίο αποτελεί βασικό εργαλείο της στρατηγικής του Υπουργείου Εργασίας για τη σταδιακή ένταξη ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας. Όσοι άνεργοι ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα αυτό, αποκτώντας εργασιακή εμπειρία σε καθεστώς 6ωρης και πενθήμερης απασχόλησης, θα έχουν αυξημένες πιθανότητες ένταξης στο νέο πρόγραμμα των 30.000 θέσεων, μέσω ειδικής μοριοδότησης που λειτουργεί ως «μπόνους συνέχειας».

Από τη μερική στην πλήρη απασχόληση

Ο σχεδιασμός της ΔΥΠΑ αποτυπώνει μια πιο ευέλικτη αλλά και πιο στοχευμένη προσέγγιση στην πολιτική απασχόλησης. Η λογική των διαδοχικών προγραμμάτων, που ξεκινούν από μερική απασχόληση και οδηγούν σε πλήρη εργασία, επιδιώκει να «σπάσει» τον σκληρό πυρήνα της ανεργίας, δίνοντας σταδιακά σταθερά εργασιακά χαρακτηριστικά σε ομάδες που παραδοσιακά δυσκολεύονται να επανενταχθούν.

Το πρόγραμμα των 50.000 θέσεων 6ωρης απασχόλησης έχει ως βασικό στόχο τους νέους και τις γυναίκες, ενώ το επόμενο βήμα των 30.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης φιλοδοξεί να μετατρέψει την προσωρινή εμπειρία σε σταθερή εργασία. Με αυτόν τον τρόπο, η ΔΥΠΑ επιχειρεί να περιορίσει τη μακροχρόνια ανεργία και να ενισχύσει τη βιωσιμότητα της απασχόλησης, ιδιαίτερα για τις άνεργες μητέρες και τις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες.

Νέες δράσεις και αυξημένες επιδοτήσεις

Η κατεύθυνση αυτή αποτυπώνεται και στα πρόσφατα προγράμματα που ανακοινώθηκαν από την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Ενδεικτικό είναι το νέο πρόγραμμα για 10.000 ανέργους, το οποίο διαφοροποιεί τις επιδοτήσεις ανάλογα με το είδος της σύμβασης και το κοινωνικό προφίλ των δικαιούχων. Στο πλαίσιο αυτό, προβλέπονται αυξημένα ποσοστά επιδότησης για άνεργες μητέρες με ανήλικα παιδιά, ανεξαρτήτως αν προσληφθούν με πλήρη ή μερική απασχόληση, ενισχύοντας περαιτέρω το κοινωνικό αποτύπωμα των δράσεων.

Η συνολική φιλοσοφία των προγραμμάτων δείχνει ότι η ευελιξία στις μορφές απασχόλησης δεν αποτελεί μεταβατικό μέτρο, αλλά δομικό στοιχείο της νέας πολιτικής της ΔΥΠΑ, με στόχο την καλύτερη προσαρμογή στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και των επιχειρήσεων.

Προγράμματα 530 εκατ. ευρώ μέσα στο 2026

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, μέσα στο 2026 θα «τρέξουν» προγράμματα απασχόλησης συνολικού ύψους 530 εκατ. ευρώ. Περίπου τα μισά κονδύλια θα προέλθουν από ίδιους πόρους της ΔΥΠΑ, ενώ τα υπόλοιπα θα χρηματοδοτηθούν από το αναθεωρημένο ΕΣΠΑ. Ο σχεδιασμός προβλέπει την ενεργοποίηση νέων κύκλων προγραμμάτων ανά τρίμηνο, ανάλογα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και τις εξελίξεις στην ανεργία.

Η στόχευση αυτή δείχνει ότι η ΔΥΠΑ περνά σε μια πιο δυναμική και προσαρμοστική φάση, όπου τα προγράμματα απασχόλησης δεν λειτουργούν αποσπασματικά, αλλά ως ενιαία αλυσίδα παρεμβάσεων που συνδέουν την επιδότηση με τη μακροπρόθεσμη ένταξη στην εργασία.

Διαβάστε επίσης; ΔΥΠΑ: το νέο κύμα επιδοτούμενης απασχόλησης που «χτυπά» τον σκληρό πυρήνα της ανεργίας