Κατώτατος μισθός: Ποιοι κερδίζουν από τα €920 και πώς «ξεκλειδώνουν» οι τριετίες

Αύξηση κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ από 1η Απριλίου. Ποιοι εργαζόμενοι ωφελούνται, τι αλλάζει στις τριετίες και ποιο είναι το καθαρό όφελος

Σε τροχιά νέας ενίσχυσης εισοδημάτων μπαίνουν περισσότεροι από 1,3 εκατομμύρια εργαζόμενοι, μετά την απόφαση της κυβέρνησης για αύξηση του κατώτατου μισθού, την οποία ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης στο Υπουργικό Συμβούλιο. Το νέο επίπεδο διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ, με ισχύ από την 1η Απριλίου, ενισχύοντας άμεσα τις αποδοχές περίπου 575.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

Η παρέμβαση δεν περιορίζεται στους άμεσα αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό. Επηρεάζει ευρύτερα το μισθολογικό τοπίο, καθώς συμπαρασύρει επιδόματα και παροχές που συνδέονται με το κατώτατο όριο, ενώ έχει αντανάκλαση και στο Δημόσιο, όπου εξετάζεται η εφαρμογή των αυξήσεων με αναδρομική ισχύ στις αποδοχές Μαΐου.

Το μέτρο αποκτά ιδιαίτερη σημασία σε μια περίοδο όπου το διαθέσιμο εισόδημα παραμένει υπό πίεση, με την κυβέρνηση να επιχειρεί να ενισχύσει την αγοραστική δύναμη, χωρίς να διαταράξει την ισορροπία στην αγορά εργασίας.

Τριετίες και καθαρές αυξήσεις – Ποιοι βλέπουν τη μεγαλύτερη διαφορά

Καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση των τελικών αποδοχών παίζουν οι προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας, οι λεγόμενες τριετίες, που επανέρχονται δυναμικά στο προσκήνιο. Με βάση το νέο κατώτατο, οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 10%, 20% ή 30% ανάλογα με τα χρόνια εργασίας, οδηγώντας σε σημαντικά υψηλότερες μεικτές αποδοχές.

Έτσι, ένας εργαζόμενος με μία τριετία μπορεί να φτάσει τα 1.012 ευρώ, με δύο τριετίες τα 1.104 ευρώ, ενώ με πλήρη προϋπηρεσία τριών τριετιών οι αποδοχές διαμορφώνονται ακόμη υψηλότερα. Η αύξηση αυτή μεταβάλλει ουσιαστικά τη μισθολογική κλίμακα για εργαζόμενους με εμπειρία, οι οποίοι για χρόνια είχαν «παγώσει» σε χαμηλότερα επίπεδα.

Σε ό,τι αφορά τα καθαρά ποσά, η εικόνα διαφοροποιείται ανάλογα με την ηλικία και τη φορολογική επιβάρυνση. Οι εργαζόμενοι άνω των 30 ετών εκτιμάται ότι θα δουν καθαρή αύξηση περίπου 28 ευρώ τον μήνα, ενώ οι νεότερες ηλικιακές ομάδες εμφανίζουν μεγαλύτερο όφελος, λόγω φορολογικών προσαρμογών.

Νέοι εργαζόμενοι και φορολογία – Το «κρυφό» όφελος των αλλαγών

Η νέα αύξηση συνδυάζεται με παρεμβάσεις στο φορολογικό πλαίσιο, οι οποίες ενισχύουν περαιτέρω το καθαρό εισόδημα, κυρίως για τους νεότερους εργαζόμενους. Για όσους είναι κάτω των 25 ετών, η καθαρή μηνιαία ενίσχυση φτάνει περίπου τα 35 ευρώ, ενώ για την ηλικιακή ομάδα 26 έως 29 ετών διαμορφώνεται κοντά στα 32 ευρώ.

Η διαφοροποίηση αυτή αναδεικνύει μια σαφή πολιτική στόχευση προς τη στήριξη των νεότερων εργαζομένων, που εισέρχονται στην αγορά εργασίας με χαμηλότερες αποδοχές και υψηλότερη ευαλωτότητα.

Συνολικά, η αύξηση του κατώτατου μισθού και η επαναφορά των τριετιών διαμορφώνουν ένα νέο μισθολογικό τοπίο, το οποίο επιχειρεί να ισορροπήσει ανάμεσα στην ανάγκη ενίσχυσης των εισοδημάτων και τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.

Το επόμενο διάστημα θα δείξει αν η παρέμβαση αυτή μπορεί να αποτυπωθεί ουσιαστικά στην καθημερινότητα των εργαζομένων και να λειτουργήσει ως ανάχωμα στις πιέσεις του κόστους ζωής, σε μια συγκυρία όπου οι οικονομικές προκλήσεις παραμένουν έντονες.

Διαβάστε επίσης; Κεραμέως – Νέος κατώτατος μισθός 920€: Κέρδη έως 756€ τον χρόνο για εργαζόμενους κάτω των 25