Από τον κατώτατο μισθό στις τριετίες: Ο απολογισμός Μητσοτάκη για τους εργαζόμενους και το μήνυμα για μισθούς, εργασία και φόρους
Με σαφές πολιτικό μήνυμα και έντονο απολογιστικό χαρακτήρα, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης επέλεξε την ημέρα της Πρωτομαγιάς για να παρουσιάσει το αποτύπωμα της κυβερνητικής πολιτικής στην αγορά εργασίας. Μέσα από ανάρτησή του στο Instagram και συνοδευτικό βίντεο, έθεσε στο επίκεντρο τις παρεμβάσεις που -όπως υποστήριξε- ενίσχυσαν το εισόδημα των εργαζομένων και βελτίωσαν τις συνθήκες απασχόλησης τα τελευταία χρόνια.
Το μήνυμα είχε σαφή στόχευση και δεν ήταν άλλη από το να αντιπαρατεθεί με τη δημόσια συζήτηση για νέες προτάσεις και υποσχέσεις, αναδεικνύοντας τα ήδη υλοποιημένα μέτρα. «Δεν θα τα πεις και λίγα», σχολίασε χαρακτηριστικά, επιχειρώντας να μετατρέψει την Πρωτομαγιά σε πεδίο πολιτικής αποτίμησης και όχι μόνο διεκδικήσεων.
Μισθοί, εργασία και φορολογία στο επίκεντρο
Κεντρικός άξονας της τοποθέτησης αποτέλεσε η αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος -σύμφωνα με τον πρωθυπουργό- έχει ανέλθει στα 920 ευρώ από τα 650 ευρώ το 2019, καταγράφοντας μια από τις μεγαλύτερες μεταβολές της τελευταίας δεκαετίας. Το στοιχείο αυτό συνδυάστηκε με τη μείωση της ανεργίας κατά περίπου 10 ποσοστιαίες μονάδες και τη δημιουργία άνω των 550.000 νέων θέσεων εργασίας, αριθμοί που συνθέτουν το βασικό κυβερνητικό αφήγημα για την πορεία της αγοράς εργασίας.
Παράλληλα, ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη φορολογική πολιτική, με τον κ. Μητσοτάκη να επισημαίνει τον μηδενισμό του φόρου για νέους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, καθώς και τη συνολική μείωση φορολογικών βαρών με έμφαση στις οικογένειες. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσονται και οι μειώσεις των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, μια παρέμβαση που επηρεάζει άμεσα το διαθέσιμο εισόδημα αλλά και το κόστος εργασίας για τις επιχειρήσεις.
Θεσμικές παρεμβάσεις και «ξεπάγωμα» της αγοράς
Πέρα από τα αριθμητικά δεδομένα, η κυβερνητική προσέγγιση επιχειρεί να αναδείξει και θεσμικές αλλαγές που, σύμφωνα με τον πρωθυπουργό, αναδιαμορφώνουν τη λειτουργία της αγοράς εργασίας. Το «ξεπάγωμα» των τριετιών μετά από 12 χρόνια παρουσιάζεται ως μια ουσιαστική παρέμβαση που οδηγεί σε επιπλέον αυξήσεις μισθών, ενώ η επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων επιχειρεί να ενισχύσει το πλαίσιο διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
Στην ίδια κατεύθυνση, η επέκταση του επιδόματος μητρότητας στον ιδιωτικό τομέα από τους έξι στους εννέα μήνες εντάσσεται σε μια ευρύτερη πολιτική στήριξης της οικογένειας και της εργασιακής ισορροπίας. Πρόκειται για μέτρα που, πέρα από τη δημοσιονομική τους διάσταση, επιχειρούν να αποκτήσουν και κοινωνικό αποτύπωμα.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας και το μήνυμα προς την αγορά
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, την οποία ο πρωθυπουργός χαρακτήρισε ως μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις. Η εφαρμογή της, που αφορά πλέον σχεδόν 2 εκατομμύρια εργαζόμενους, στοχεύει -όπως υπογράμμισε- στην καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας και στην ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά.
Κλείνοντας, ο κ. Μητσοτάκης επιχείρησε να διαχωρίσει τη θέση της κυβέρνησης από τις προτάσεις της αντιπολίτευσης, κάνοντας λόγο για «εύκολα συνθήματα» και «ανεφάρμοστες λύσεις», αλλά και για κυβερνητική στρατηγική βασίζεται σε μετρήσιμα αποτελέσματα και όχι σε εξαγγελίες, με στόχο -όπως ανέφερε- τη διατήρηση της σταθερότητας και της ανάπτυξης στην αγορά εργασίας.
Μ.Η.Τ. 242183