Νέα παρέμβαση στο Ασφαλιστικό: Καταργείται η μείωση των συντάξεων χηρείας μετά την τριετία – Το σχέδιο Κεραμέως
Μία σημαντική ασφαλιστική παρέμβαση με άμεσο αντίκτυπο σε χιλιάδες δικαιούχους συντάξεων χηρείας προανήγγειλε από το βήμα της Βουλής η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως. Η κυβέρνηση προχωρά στην οριστική κατάργηση της περικοπής των συντάξεων χηρείας μετά την πάροδο της τριετίας, που προέβλεπε ο νόμος Κατρούγκαλου, ενώ ταυτόχρονα διαγράφει την υποχρέωση καταβολής αναδρομικών για όσους δεν είχε εφαρμοστεί μέχρι σήμερα η σχετική μείωση.
Η ανακοίνωση έγινε κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας σχετικά με την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών για εργασία ίσης αξίας, όπου η υπουργός παρουσίασε συνολικά δέκα βασικές παρεμβάσεις που, όπως ανέφερε, ενισχύουν τη διαφάνεια και την ισότητα στην αγορά εργασίας.
Τι αλλάζει στις συντάξεις χηρείας
Η νέα νομοθετική πρωτοβουλία προβλέπει ότι οι δικαιούχοι σύνταξης χηρείας που υπάγονται στο ισχύον ασφαλιστικό πλαίσιο δεν θα δουν πλέον τη σύνταξή τους να μειώνεται από το 70% στο 35% μετά την παρέλευση της τριετίας, όπως προέβλεπε η υφιστάμενη νομοθεσία.
Παράλληλα:
- Καταργείται οριστικά η συγκεκριμένη περικοπή για όλους τους συνταξιούχους χηρείας που υπάγονται στον νόμο Κατρούγκαλου.
- Διαγράφεται κάθε υποχρέωση επιστροφής αναδρομικών ποσών για όσους δεν είχε εφαρμοστεί έως σήμερα η προβλεπόμενη μείωση.
- Διατηρείται η καταβολή δύο εθνικών συντάξεων στις περιπτώσεις όπου αυτές προκύπτουν από διαφορετικά ασφαλιστικά δικαιώματα.
Όπως διευκρίνισε η υπουργός, όσοι ήδη είχαν υποστεί τη μείωση θα δουν τη σύνταξή τους να επανέρχεται στο 70%, ενώ όσοι επρόκειτο να υποστούν περικοπή στο προσεχές διάστημα δεν θα δουν καμία μεταβολή στις αποδοχές τους.
Το νομοσχέδιο για την ίση αμοιβή και οι «δέκα αλήθειες»
Κατά την ομιλία της, η Νίκη Κεραμέως υποστήριξε ότι το νομοσχέδιο για την ίση αμοιβή δεν περιορίζεται στην ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας, αλλά εισάγει ένα νέο πλαίσιο μισθολογικής διαφάνειας και ελέγχου στην αγορά εργασίας.
Μεταξύ άλλων, προβλέπονται:
- δικαίωμα ενημέρωσης των εργαζομένων για τις αμοιβές ανά φύλο σε αντίστοιχες θέσεις,
- υποχρέωση των επιχειρήσεων να εφαρμόζουν αντικειμενικά μισθολογικά κριτήρια,
- ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών και της δικαστικής προστασίας,
- αξιοποίηση των συλλογικών συμβάσεων ως εργαλείου πρόληψης μισθολογικών διακρίσεων.
Η υπουργός επισήμανε ότι, παρά τη σημαντική μείωση της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης τα τελευταία χρόνια, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών εξακολουθεί να ανέρχεται στο 13,4%, γεγονός που καθιστά αναγκαία τη λήψη πρόσθετων μέτρων.
ΒΑΕ και ασφαλιστικό πλεόνασμα
Η Νίκη Κεραμέως αναφέρθηκε επίσης στη ρύθμιση που εντάσσει στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα νοσηλευτές, βοηθούς νοσηλευτών, διασώστες και προσωπικό του ΕΚΑΒ που υπάγεται στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου, χαρακτηρίζοντάς την αποκατάσταση μιας στρέβλωσης που παρέμενε για περισσότερες από τρεις δεκαετίες.
Παράλληλα, υποστήριξε ότι οι πρόσφατες ασφαλιστικές παρεμβάσεις καθίστανται δημοσιονομικά εφικτές χάρη στη σημαντική υπεραπόδοση των ασφαλιστικών ταμείων και στην αύξηση των εσόδων από την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, μόνο στο πρώτο τετράμηνο του 2026 τα έσοδα υπερέβησαν τον στόχο του μεσοπρόθεσμου προγράμματος κατά 517 εκατ. ευρώ.
Όπως υπογράμμισε η υπουργός, η κατάργηση της περικοπής στις συντάξεις χηρείας αποτελεί μια παρέμβαση κοινωνικής δικαιοσύνης που αίρει ένα καθεστώς αβεβαιότητας για χιλιάδες οικογένειες, χωρίς –όπως ανέφερε– να διαταράσσεται η δημοσιονομική ισορροπία του ασφαλιστικού συστήματος.
Μ.Η.Τ. 242183