Το ΠΑΣΟΚ Κίνημα Αλλαγής… έρχεται με φόρα για το ρόλο της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης φέρνοντας στο προσκήνιο το θέμα του «Προσδιορισμού του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, και συνυπολογισμός τριετιών», με νομοθετική παρέμβαση καθώς καταθέτει σχετική τροπολογία σε νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας.
Τροπολογία ΠΑΣΟΚ/ΕΣΥ: Ένταξη των υγειονομικών στα «βαρέα και ανθυγιεινά»
Η τροπολογία υπογράφεται από τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ Νίκο Ανδρουλάκη και ακολουθούν οι υπογραφές των βουλευτών.
Η αιτιολογική έκθεση αναφέρει μεταξύ άλλων:
Σήμερα, η αναγκαιότητα υιοθέτησης της τροπολογίας αυτής , ενόψει και της υποχρέωσης της χώρας να ενσωματώσει στο εθνικό Δίκαιο την Οδηγία (ΕΕ) 2022/2041 είναι πιο αναγκαία από κάθε άλλη φορά. Και τούτο διότι αποδεδειγμένα αυτή είναι η διαδικασία που στηρίζει τους εργαζόμενους , την κοινωνία και την οικονομία.
Προς επίρρωση τούτου, αξίζει να αναφερθεί η σκέψη 25 του Προοιμίου της ανωτέρω
Οδηγίας: «Τα κράτη- μέλη με υψηλό ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις τείνουν να έχουν μικρό ποσοστό χαμηλόμισθων εργαζομένων και υψηλούς κατώτατους μισθούς. Τα κράτη μέλη με μικρό ποσοστό χαμηλόμισθων εργαζομένων έχουν ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις άνω του 80 %. Ομοίως, η πλειονότητα των κρατών μελών με υψηλά επίπεδα κατώτατων μισθών σε σχέση με τον μέσο μισθό έχει κάλυψη από συλλογικές διαπραγματεύσεις άνω του 80 %. Ως εκ τούτου, κάθε κράτος μέλος με ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις κάτω του 80 % θα πρέπει να θεσπίσει μέτρα με σκοπό την ενίσχυση των εν λόγω συλλογικών διαπραγματεύσεων. Κάθε κράτος μέλος στο οποίο η κάλυψη από συλλογικές διαπραγματεύσεις υπολείπεται του κατώτατου ορίου του 80 % θα πρέπει να θεσπίσει πλαίσιο με τους αναγκαίους πρόσφορους όρους για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και να καταρτίσει σχέδιο δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, ώστε σταδιακά να αυξηθεί το ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις».
Το νόημα της επιστροφής της Συλλογικής Σύμβασης
Όταν το Κράτος και οι υπηρεσίες τους δεν έχουν καμία δυνατότητα να προχωρήσουν στον έλεγχο των αμοιβών δηλαδή το ύψος των αμοιβών αρχή γενομένης την καταβολή του κατώτατου μισθού και περιμένει ο εργαζόμενος να κάνει καταγγελία για να αναλάβει την προσωπική ευθύνη της αντιπαράθεσης με τον εργοδότη του για να βρει το δίκιο του. Πόσο χρήσιμη είναι η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας όταν δεν μπορεί να διασφαλίσει τα αυτονόητα για τους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα.
Επιπλέον η κοινοβουλευτική ομάδα και ο πρόεδρος της γνωρίζουν ότι περίπου 500.000 επιχειρήσεις δεν είναι σε θέση να καταβάλλουν τις μηνιαίες αποδοχές σε ημερομηνία που έχει προσδιοριστεί με την εργατική νομοθεσία. Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις επιχειρήσεις περιμένουν υπομονετικά πότε ο επιχειρηματίας θα δώσει εντολή στο λογιστήριο για να πιστωθούν οι τραπεζικοί λογαριασμοί των εργαζομένων. Χαρακτηριστικό είναι το θέμα που αναδεικνύεται από τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης τα Χριστούγεννα και το Πάσχα με την καταβολή του δώρου το οποίο οι επιχειρηματίες ζητούν από τους εργαζόμενους να το επιστρέψουν διότι σε άλλη περίπτωση θα απολυθούν.
Η κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας όπως τις γνωρίσαμε μέχρι το 2010 ήταν ένα εργαλείο συνδικαλιστικής διαχείρισης το οποίο βρέθηκε στα χέρια τους χωρίς να δίνει καμία προστασία για τα δύσκολα όπως συνέβη με την έλευση των Μνημονίων.
Την ίδια στιγμή το ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής έκανε «γαργάρα» τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1%. Σήμερα εμφανίζεται πρόθυμο να αντιπαρατεθεί με την κυβέρνηση με την ευκαιρία κατάθεσης της τροπολογίας με σκοπό να αναδείξει την εργατική αναλγησία που διακατέχει την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας.
Όταν μάλιστα ο ιδιωτικός και δημόσιος τομέας δεν είναι σε θέση να βρουν το προσωπικό που χρειάζονται θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι ο ιδιωτικός τομέας θα πληρώσει με το παραπάνω αμοιβές για τους εξασφαλίσει.
Το ΠΑΣΟΚ με βάση τα θεμελιώδη δικαιώματα που έχει με βάση το Σύνταγμα της Ελλάδας επιλέγει να αναδείξει τα δευτερεύοντα θέματα και όχι τα ουσιώδη σε μία οικονομία και κοινωνία που αλλάζουν ταχύτητα.
Νίκος Θεοδωρόπουλος
Μ.Η.Τ. 242183