Οι 30 ελληνικές εταιρείες με τα πιο ποικιλόμορφα Διοικητικά Συμβούλια – Τα αποτελέσματα της έρευνας RSM
Η RSM Ελλάδος παρουσίασε τη νέα της έρευνα, «The RSM Board Diversity Survey», που αναδεικνύει τις 30 ελληνικές εισηγμένες εταιρείες με τα Διοικητικά Συμβούλια που διακρίνονται για τη μεγαλύτερη ποικιλομορφία. Η μελέτη, η οποία στηρίζεται σε ανάλυση 142 εισηγμένων επιχειρήσεων, εστιάζει στην πολυμορφία και τη συμπερίληψη στη σύνθεση των Διοικητικών Συμβουλίων, υπογραμμίζοντας τις βέλτιστες πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης.
Οι εταιρείες αξιολογήθηκαν με βάση δέκα κατηγορίες κριτηρίων που αποτυπώνουν την πολυδιάστατη φύση της πολυμορφίας, όπως:
- Συμμετοχή ανά φύλο: Η εκπροσώπηση κάθε φύλου φτάνει το 33%, υπερβαίνοντας το 25% που προβλέπει ο ν. 4706/2020.
- Ανεξαρτησία: Το 77% των μελών είναι μη εκτελεστικά, εκ των οποίων το 43% είναι ανεξάρτητα.
- Δεξιότητες και εμπειρία: Εξειδίκευση σε τομείς όπως ESG, HR και IT, ενώ το 57% των μελών διαθέτουν εμπειρία από διαφορετικούς κλάδους.
- Οικογενειακές σχέσεις: Λιγότερο από 6% των μελών ανήκουν στην ίδια οικογένεια.
- Ηγετικές θέσεις: 10 από τις 30 εταιρείες έχουν γυναίκες σε ηγετικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων 4 Διευθυνουσών Συμβούλων.
Οι 30 κορυφαίες εταιρείες ανά κλάδο
Οι εταιρείες που ξεχώρισαν για την προσέγγισή τους στην πολυμορφία προέρχονται από ποικίλους κλάδους, όπως ακίνητη περιουσία, τράπεζες, τεχνολογία, και ταξίδια. Οι κορυφαίες ανά κατηγορία περιλαμβάνουν:
- Ακίνητη Περιουσία: BRIQ PROPERTIES, LAMDA DEVELOPMENT, REDS Α.Ε.
- Τράπεζες: Εθνική Τράπεζα, Πειραιώς Financial Holdings, Eurobank.
- Τεχνολογία: IDEAL HOLDINGS, QUEST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ.
- Ταξίδια & Αναψυχή: Αεροπορία Αιγαίου, Λάμψα Α.Ε.
Η σημασία της πολυμορφίας στη διακυβέρνηση
Ο Managing Partner της RSM Ελλάδος, Βασίλης Πετίνης, σημείωσε:
«Η πολυμορφία δεν είναι απλώς μια ηθική υποχρέωση, αλλά στρατηγική αναγκαιότητα. Προωθεί καλύτερη λήψη αποφάσεων, καινοτομία και βιώσιμη ανάπτυξη, διαμορφώνοντας ένα πιο ανοιχτό και συμπεριληπτικό περιβάλλον».
Η έρευνα αναδεικνύει ότι οι εταιρείες με ποικιλόμορφα Διοικητικά Συμβούλια απολαμβάνουν αυξημένη δημιουργικότητα και καλύτερες επιδόσεις, αποκτώντας στρατηγικό πλεονέκτημα σε ένα απαιτητικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
Διαβάστε επίσης: RSM: Kάτω από το 30% η παρουσία γυναικών σε ΔΣ
Μ.Η.Τ. 242183