Νέα ΣΣΕ στον τουρισμό: Τι αλλάζει για 150.000 εργαζόμενους στα ξενοδοχεία

Νέα συλλογική σύμβαση για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους – Αυξήσεις και βελτιώσεις στις εργασιακές συνθήκες – Νέο επαγγελματικό ταμείο

Υπεγράφη η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας (ΣΣΕ) για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, η οποία καλύπτει περίπου 10.550 επιχειρήσεις και 150.000 εργαζομένους στον τουριστικό κλάδο.

Η νέα σύμβαση έχει διετή διάρκεια (2025-2026) και προβλέπει σταδιακές αυξήσεις στους μισθούς, τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης, καθώς και νέα μισθολογικά κλιμάκια για επιπλέον ειδικότητες.

Αυξήσεις μισθών και νέο επικουρικό ταμείο

Μισθολογικές αυξήσεις:

• +5% από 1η Ιανουαρίου 2025
• +3% από 1η Ιανουαρίου 2026

Επαγγελματικό ταμείο επικουρικής ασφάλισης:

• Η σύμβαση προβλέπει τη δημιουργία νέου επικουρικού ταμείου, με ασφαλιστικές εισφορές 2% που θα καλύπτουν αποκλειστικά οι εργοδότες.
• Εάν το ταμείο δεν συσταθεί έως τις 30 Μαΐου 2026, το 2% θα προστεθεί ως μισθολογικό επίδομα από την 1η Ιουνίου 2026.

Νέες ειδικότητες στη σύμβαση

Η νέα ΣΣΕ ενσωματώνει τέσσερις νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια:

1. Hostess – Υπάλληλοι υποδοχής σε εστιατόρια ξενοδοχείων
2. Υπάλληλοι mini-market εντός ξενοδοχείων
3. Τεχνική υπηρεσία – Συντηρητές (πλην ηλεκτρολόγων)
4. Λογιστές που εργάζονται εντός ξενοδοχείων

Βελτιώσεις στα επιδόματα και κάλυψη εργολαβικών εργαζομένων

Επιδόματα και θεσμικοί όροι:

• Όλα τα επιδόματα και θεσμικοί όροι της προηγούμενης σύμβασης διατηρούνται στο ακέραιο.
• Οι εργολαβικοί εργαζόμενοι που απασχολούνται μέσω γραφείων ευρέσεως εργασίας ή εταιρειών προσωρινής απασχόλησης (ΕΠΑ) καλύπτονται πλέον από τη ΣΣΕ.

Αύξηση επιδόματος σπουδών για αποφοίτους ΤΕΙ:

• Το επίδομα σπουδών για αποφοίτους ΤΕΙ εξισώνεται με αυτό των ΑΕΙ, αυξανόμενο από 10% σε 15%.

Ψηφιακή κάρτα και βελτίωση εργασιακών συνθηκών

Η νέα ΣΣΕ έρχεται σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία θα διασφαλίσει διαφάνεια στις ώρες εργασίας και καλύτερους όρους απασχόλησης στον ξενοδοχειακό κλάδο.

Με τις αυξήσεις, τις θεσμικές αλλαγές και την ενίσχυση των εργατικών δικαιωμάτων, η νέα σύμβαση θέτει ισχυρές βάσεις για τη βελτίωση των αμοιβών και των συνθηκών εργασίας στον κλάδο του τουρισμού.

Διαβάστε επίσης: Έρευνα ΙΤΕΠ: Ο ξενοδοχειακός κλάδος «πρωταγωνιστής» της ελληνικής οικονομίας