«Η δυνατότητα των ανθρώπων να μαθαίνουν, να προσαρμόζονται και να εξελίσσονται διαρκώς καθίσταται κρίσιμος παράγοντας προόδου» δήλωσε ο Λεωνίδας Δημητριάδης-Ευγενίδης Πρόεδρος του Ιδρύματος Ευγενίδου στο διήμερο διεθνές συνέδριο Future Skills Sphere, που διοργάνωσε το νέο Ινστιτούτο του Ιδρύματος Ευγενίδου στις 16 και 17 Ιουνίου.
«Το Ίδρυμα Ευγενίδου δημιούργησε το Ινστιτούτο Κατάρτισης για να καλύψει ένα κρίσιμο κενό της αγοράς εργασίας: την αναντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων που διαθέτουν οι εργαζόμενοι και εκείνων που αναζητούν οι επιχειρήσεις» δήλωσε από την πλευρά του, ο Διοικητής του Ιδρύματος Ευγενίδου, Ιωάννης Γκόλιας.
Η σημασία του συνεδρίου
Το διήμερο συνέδριο πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο των επετειακών δράσεων για τα 70 χρόνια του Ιδρύματος Ευγενίδου, ενός οργανισμού που εδώ και επτά δεκαετίες επενδύει στη γνώση, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, συμβάλλοντας διαχρονικά στη δημιουργία ευκαιριών για τη νέα γενιά.
Το Future Skills Sphere ανέδειξε τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ διεθνών οργανισμών, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, επιχειρήσεων και φορέων χάραξης πολιτικής, επιβεβαιώνοντας ότι οι δεξιότητες αποτελούν το κλειδί για τη βιώσιμη ανάπτυξη, την απασχολησιμότητα και την κοινωνική πρόοδο των επόμενων δεκαετιών.
Η Αθήνα αποτέλεσε το επίκεντρο και τη βάση ενός ουσιαστικού διαλόγου αναφορικά με το μέλλον των δεξιοτήτων, της εργασίας και της εκπαίδευσης που αναπτύχθηκε μεταξύ υψηλόβαθμων στελεχών και προσωπικοτήτων διεθνούς κύρους από φορείς, οργανισμούς και ακαδημαϊκή κοινότητα, όπως ΟΟΣΑ (OECD), Παγκόσμια Τράπεζα, UNESCO, Cedefop, EUROSTAT και το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης.
Ο Πρόεδρος του Ιδρύματος Ευγενίδου, κ. Λεωνίδας Δημητριάδης-Ευγενίδης τόνισε:
«H ανάπτυξη των δεξιοτήτων αποτελεί τη σημαντικότερη επένδυση για το μέλλον των κοινωνιών και των οικονομιών. Σε μια εποχή που η τεχνητή νοημοσύνη, η ψηφιακή μετάβαση και οι γεωοικονομικές εξελίξεις μετασχηματίζουν τον κόσμο της εργασίας, η δυνατότητα των ανθρώπων να μαθαίνουν, να προσαρμόζονται και να εξελίσσονται διαρκώς καθίσταται κρίσιμος παράγοντας προόδου».
Ο κ. Δημητριάδης-Ευγενίδης υπογράμμισε ότι «οι διαφορετικές προσεγγίσεις που εκπροσωπούν οι διεθνείς οργανισμοί, η ακαδημαϊκή κοινότητα, η δημόσια διοίκηση, οι κοινωνικοί εταίροι και η βιομηχανία συγκλίνουν σε ένα κοινό συμπέρασμα: η τεχνολογική πρόοδος μπορεί να αποδώσει πραγματική αξία μόνο όταν συνοδεύεται από επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, στη γνώση και στις δεξιότητες».
Κλείνοντας, επισήμανε ότι «το Ίδρυμα Ευγενίδου, παραμένοντας πιστό στο όραμα του ιδρυτή του Ευγενίου Ευγενίδη, επιδιώκει να λειτουργεί ως γέφυρα ανάμεσα στην εκπαίδευση, την τεχνολογία και την αγορά εργασίας, μετατρέποντας τη γνώση σε ευκαιρίες και τις δεξιότητες σε μοχλό προσωπικής προόδου, κοινωνικής συνοχής και βιώσιμης ανάπτυξης».
Από την πλευρά του, ο Διοικητής του Ιδρύματος Ευγενίδου, κ. Ιωάννης Γκόλιας, υπογράμμισε:
«Το Ίδρυμα Ευγενίδου δημιούργησε το Ινστιτούτο Κατάρτισης για να καλύψει ένα κρίσιμο κενό της αγοράς εργασίας: την αναντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων που διαθέτουν οι εργαζόμενοι και εκείνων που αναζητούν οι επιχειρήσεις. Η προστιθέμενη αξία του εγχειρήματος βρίσκεται στο διαφορετικό μοντέλο λειτουργίας του. Δεν ξεκινάμε από ένα προκαθορισμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, αλλά από τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς. Σε στενή συνεργασία με επιχειρήσεις και θεσμικούς φορείς, σχεδιάζουμε στοχευμένα προγράμματα που ανταποκρίνονται σε συγκεκριμένες ειδικότητες και δεξιότητες, δημιουργώντας μια ουσιαστική γέφυρα μεταξύ κατάρτισης, απασχόλησης και παραγωγικής ανάπτυξης. Οι μεγάλες προκλήσεις που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας και της μάθησης, όπως η τεχνητή νοημοσύνη στην εκπαίδευση, η διά βίου μάθηση, τα microcredentials, η σύνδεση εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, η μαθητεία, η επαγγελματική εκπαίδευση και οι δεξιότητες που απαιτούν οι ψηφιακές και πράσινες μεταβάσεις αποτέλεσαν τους κύριους πυλώνες του συνεδρίου αναδεικνύοντας με ουσιαστικό τρόπο την αξία και αναγκαιότητα των δεξιοτήτων στο επαγγελματικό γίγνεσθαι.
Μεταξύ των κεντρικών ομιλητών του συνεδρίου ήταν οι:
- El Iza Mohamedou, Επικεφαλής του Κέντρου Δεξιοτήτων ΟΟΣΑ (OECD Centre of Skills)
- Achim Schmillen, Επικεφαλής Οικονομολόγος και Επικεφαλής Προγραμμάτων για την
Ανθρώπινη Ανάπτυξη, World Bank Group
- Dr. Sara Ratner, Επικεφαλής Τεχνητής Νοημοσύνης στην Εκπαίδευση (AIEOU),
Πανεπιστήμιο Οξφόρδης
- Αναστασία Πούλιου, Εμπειρογνώμονας σε Προσόντα και Διαπιστευτήρια, Future of VET, Cedefop
- Αθανάσιος Θανόπουλος, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής, EUROSTAT
- Claudia Pompa, Ειδική Σύμβουλος Προγραμμάτων (Program Specialist) Τμήμα Νεολαίας Γραμματισμού και Ανάπτυξης Δεξιοτήτων, Διεύθυνση Πολιτικών και Συστημάτων Διά Βίου Μάθησης, UNESCO
- Όλγα Καφετζοπούλου, Γενική Γραμματέας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης
(Ε.Ε.Κ.) και Διά Βίου Μάθησης (Δ.Β.Μ.) του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού
- Νίκος Μηλαπίδης, Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Μ.Η.Τ. 242183