Στροφή στην ποιοτική εργασία και την κοινωνική δικαιοσύνη: Το σχέδιο Κεραμέως σε τρεις άξονες

Στην καρδιά της Γενεύης η ελληνική στρατηγική για την απασχόληση – Τι παρουσίασε η Νίκη Κεραμέως στη Διεθνή Συνδιάσκεψη Εργασίας

Με φόντο την 113η Ολομέλεια της Διεθνούς Συνδιάσκεψης Εργασίας στη Γενεύη, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρουσίασε τη στρατηγική της Ελλάδας για μια αγορά εργασίας πιο δίκαιη, ασφαλή και χωρίς αποκλεισμούς. Μεταφέροντας το μήνυμα της ελληνικής Κυβέρνησης, στάθηκε σε τρεις βασικούς άξονες πολιτικής: τη μείωση της ανεργίας, την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και των συλλογικών συμβάσεων.

1. Τόνωση της απασχόλησης με έμφαση σε ευάλωτες ομάδες

Η Υπουργός τόνισε πως από το 2019 έως σήμερα, η ανεργία έχει υποχωρήσει κατά 53%, φτάνοντας στα χαμηλότερα επίπεδα 17ετίας. Η προσπάθεια, ωστόσο, συνεχίζεται, με έμφαση στις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού.

Για τους νέους, προωθούνται Ημέρες Καριέρας, ενισχύονται οι Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας και υλοποιούνται επιδoτούμενα προγράμματα απασχόλησης, με στόχο την ένταξή τους στην αγορά, ακόμη και χωρίς προηγούμενη εμπειρία.

Παράλληλα, το Υπουργείο προχωρά στην επέκταση της άδειας μητρότητας από 6 σε 9 μήνες, τη δυνατότητα μεταφοράς αδειών στους πατέρες και τη θεσμοθέτηση άδειας πατρότητας μετ’ αποδοχών, ενισχύοντας ουσιαστικά την ισότητα στην εργασία.

Όσον αφορά τα άτομα με αναπηρία, η Υπουργός υπογράμμισε πως πλέον μπορούν να εργάζονται χωρίς να χάνουν τη σύνταξή τους, ενώ τρέχουν ειδικά επιδοτούμενα προγράμματα για την ένταξή τους στην απασχόληση.

2. Προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και βελτίωση των συνθηκών εργασίας

.Στο πεδίο της προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων, η κα Κεραμέως στάθηκε στη ψηφιακή κάρτα εργασίας, με την οποία οι εργαζόμενοι «σαρώνουν» QR code κατά την έναρξη και λήξη της εργασίας τους. Πρόκειται για εργαλείο που ενισχύει τη διαφάνεια, καταγράφει με ακρίβεια τον χρόνο απασχόλησης και ενδυναμώνει τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία.

3. Στόχος οι συλλογικές συμβάσεις για όλους

Η Υπουργός ανακοίνωσε επίσης την εκκίνηση εθνικής διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους για την εκπόνηση Σχεδίου Δράσης που θα αυξήσει την κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Όπως σημείωσε, στόχος είναι η τροποποίηση νομοθεσίας, διαδικασιών και κουλτούρας, ώστε να ενισχυθεί ο κοινωνικός διάλογος και να πολλαπλασιαστούν οι συλλογικές συμφωνίες.

Ενσωμάτωση διεθνών συμβάσεων στην ελληνική εργατική πολιτική

Σημαντικό κομμάτι της παρέμβασης αφορούσε και τη νομοθετική ενσωμάτωση διεθνών συμβάσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. Η Ελλάδα, όπως ανέφερε η Υπουργός, προχωρά στην κύρωση της Σύμβασης 155 για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία και της Σύμβασης 191 για ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Οι ρυθμίσεις αυτές θα ενταχθούν σε νέο νομοσχέδιο με στοχευμένες παρεμβάσεις στην επαγγελματική ασφάλεια.

Στο περιθώριο της Συνδιάσκεψης, η κα Κεραμέως είχε επαφές με τον Επικεφαλής της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, Gilbert Houngbo, και την Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια, Manuela Tomei, με επίκεντρο την ενίσχυση της διακυβέρνησης, των δικαιωμάτων και του κοινωνικού διαλόγου. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν επίσης ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, και ο Πρέσβης της Ελλάδας στα Ηνωμένα Έθνη στη Γενεύη, Ιωάννης Γκίκας.

Διαβάστε επίσης: Κεραμέως: «Το 8,3% ανεργία δεν έγινε από μόνο του» – Οι στοχευμένες πολιτικές