Αγίου Πνεύματος: Δεν είναι επίσημη αργία για τον ιδιωτικό τομέα, αλλά προβλέπονται εξαιρέσεις και προσαυξήσεις έως 75%

Η Δευτέρα 9 Ιουνίου 2025, ημέρα του Αγίου Πνεύματος, πλησιάζει και χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αναρωτιούνται αν και πώς αμείβονται. Διευκρινίσεις για το ισχύον καθεστώς παρέχει η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.).

Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες του ιδιωτικού τομέα, όπως αυτές καθορίζονται από την εργατική νομοθεσία. Ωστόσο, μπορεί να ισχύει διαφορετικό καθεστώς σε συγκεκριμένες περιπτώσεις:

• Αν έχει θεσπιστεί ως αργία με απόφαση Περιφερειάρχη

• Αν προβλέπεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

• Αν περιλαμβάνεται στον εσωτερικό κανονισμό της επιχείρησης

• Αν έχει καθιερωθεί ως έθιμο ή συνήθεια σε συγκεκριμένους κλάδους ή επιχειρήσεις

Στις παραπάνω περιπτώσεις, η επιχείρηση παραμένει κλειστή και οι εργαζόμενοι δικαιούνται κανονικά τον μισθό τους ή το ημερομίσθιο, αναλόγως τρόπου αμοιβής.

Ποιοι δικαιούνται προσαύξηση και πόση

Αν η επιχείρηση παραμείνει ανοιχτή, ακόμα και αν η ημέρα έχει χαρακτηριστεί αργία στο πλαίσιο των παραπάνω εξαιρέσεων, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται:

• Προσαύξηση 75% στο ημερομίσθιο, για όσους πληρώνονται με ημερομίσθιο

• Προσαύξηση 75% στο 1/25 του μισθού, για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό

Επισημαίνεται ότι δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός της ημέρας του Αγίου Πνεύματος με ρεπό, σε περίπτωση που έχει οριστεί ως ημέρα αργίας.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι

Όσοι εργαζόμενοι δεν απασχοληθούν τη Δευτέρα 9 Ιουνίου, σε επιχειρήσεις που τηρούν την ημέρα ως αργία, θα λάβουν κανονικά τις αποδοχές τους. Αντίστοιχα, εκείνοι που θα εργαστούν υπό ειδικό καθεστώς αργίας θα πρέπει να λάβουν τη νόμιμη προσαύξηση.

Για περισσότερες πληροφορίες και εξατομικευμένες διευκρινίσεις, οι εργαζόμενοι μπορούν να επισκεφθούν το www.kepea.gr.