Ποια είναι τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση στην Ευρώπη;

Η Ευρώπη βρίσκεται αντιμέτωπη με έντονη έλλειψη εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων, ενώ οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής ζητούν επείγουσα δράση. Τα νέα δεδομένα αποκαλύπτουν τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση σε τέσσερις μεγάλες αγορές της ηπείρου.

Νέα ανάλυση από την πλατφόρμα Indeed δείχνει έντονη ζήτηση για διοικητικά στελέχη, τεχνικούς εγκατάστασης, πωλητές, αλλά και για ρόλους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και της τεχνολογίας.

Τοπίο ελλείψεων σε ολόκληρη την Ευρώπη

Οι τάσεις στην αγορά εργασίας δείχνουν ξεκάθαρα την ανάγκη αναπροσαρμογής της ευρωπαϊκής στρατηγικής απασχόλησης. Νέα ανάλυση από το Euronews Business βασισμένη σε δεδομένα της πλατφόρμας Indeed για το διάστημα Μαρτίου-Μαΐου 2025 —σε Ηνωμένο Βασίλειο, Γερμανία, Γαλλία και Κάτω Χώρες— αποτυπώνει με σαφήνεια τους τομείς με τη μεγαλύτερη ζήτηση.

Η κορυφή ανήκει στη διοίκηση, τις πωλήσεις και τη συντήρηση

Οι τομείς της διοίκησης, των πωλήσεων και της εγκατάστασης & συντήρησης κατατάσσονται σταθερά στους πέντε κορυφαίους σε όλες τις χώρες που εξετάστηκαν.

Στη Γερμανία, οι θέσεις στη συντήρηση φτάνουν το 14,5% του συνόλου των αγγελιών, ενώ αντίστοιχα αγγίζουν το 9% στις Κάτω Χώρες, το 6,9% στη Γαλλία και το 5,7% στο Ηνωμένο Βασίλειο. Οι τεχνικοί αυτοί είναι απαραίτητοι για τη διατήρηση της λειτουργικότητας σε κτίρια, εξοπλισμούς και βιομηχανικά συστήματα.

Οι διοικητικές θέσεις καταγράφουν επίσης υψηλά ποσοστά: 10,2% στο Ηνωμένο Βασίλειο, 10,1% στις Κάτω Χώρες, 7,6% στη Γαλλία και 6,4% στη Γερμανία. Όπως σημειώνει η Indeed, πρόκειται για κρίσιμες θέσεις που διασφαλίζουν την ομαλή λειτουργία επιχειρήσεων.

Στις πωλήσεις, η ζήτηση είναι επίσης σταθερά υψηλή: 9,9% στη Γερμανία, 9,2% στη Γαλλία, 8,5% στις Κάτω Χώρες και 6,7% στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Εξυπηρέτηση τροφίμων: Πρωταθλητής στο Ηνωμένο Βασίλειο

Η προετοιμασία και εξυπηρέτηση τροφίμων κυριαρχεί στο Ηνωμένο Βασίλειο, καταλαμβάνοντας το 10,4% των αγγελιών, ποσοστό που ξεπερνά κάθε άλλον τομέα. Σημαντική παρουσία έχει και στη Γαλλία (7,8%) και στις Κάτω Χώρες (5,9%).

Η ανάπτυξη λογισμικού: Ένας ανερχόμενος τομέας

Η ανάπτυξη λογισμικού καταλαμβάνει την έκτη θέση κατά μέσο όρο, με ποσοστά 5% στη Γερμανία, 3,8% στις Κάτω Χώρες, 3,5% στη Γαλλία και 3,1% στο Ηνωμένο Βασίλειο. Η Indeed τονίζει πως η εξοικείωση με τον κύκλο ανάπτυξης λογισμικού είναι απαραίτητη για όσους στοχεύουν σε καριέρα στην πληροφορική.

Άλλοι τομείς με αυξημένη ζήτηση

Τομείς όπως ο καθαρισμός και η υγιεινή, το λιανικό εμπόριο, η εκπαίδευση, αλλά και η νοσηλευτική παρουσιάζουν ποσοστά άνω του 3,5% κατά μέσο όρο.

Στο Ηνωμένο Βασίλειο, η κατ’ οίκον φροντίδα και η υγειονομική περίθαλψη αγγίζουν το 6,3%, ενώ η εκπαίδευση φτάνει το 5,3%.

Στη Γερμανία, υψηλή είναι η ζήτηση για θέσεις στην πληροφορική και την τεχνική υποστήριξη (4,3%).

Η Γαλλία καταγράφει αυξημένες ανάγκες στον τομέα της καθαριότητας (5,4%) και της υγειονομικής περίθαλψης, με τη νοσηλευτική στο 4,2%, την κατ’ οίκον φροντίδα στο 4% και τους γιατρούς και χειρουργούς στο 3,6%.

Στις Κάτω Χώρες, η νοσηλευτική καταλαμβάνει την τέταρτη θέση με 8,3%, ενώ η παιδική φροντίδα καταγράφει αξιοσημείωτο ποσοστό 1,9%, μοναδικό για την περιοχή.

Το μέλλον ανήκει στην τεχνολογία και την πράσινη οικονομία

Παρότι δεν καταλαμβάνουν ακόμη υψηλά ποσοστά, νέοι τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη (AI/GenAI), η κυβερνοασφάλεια, η πράσινη ενέργεια και η βιοτεχνολογία αναμένεται να εκτοξευθούν τα επόμενα χρόνια.

Όπως δήλωσε στο Euronews Business ο Pawel Adrjan, διευθυντής οικονομικής έρευνας της Indeed, αυτοί οι τομείς «θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας με υψηλές αποδοχές μέσα στην επόμενη δεκαετία».

Θέσεις όπως υπεύθυνος ηθικής AI, μηχανικός GenAI, αναλυτής κλιματικών δεδομένων και ειδικοί βιωσιμότητας βρίσκονται ήδη στο επίκεντρο της προσοχής εργοδοτών και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Μια αγορά σε μετάβαση

Η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας μετασχηματίζεται ραγδαία, με παραδοσιακούς αλλά και αναδυόμενους τομείς να διεκδικούν ταλαντούχους επαγγελματίες. Η παρακολούθηση των τάσεων αυτών καθίσταται απαραίτητη για πολιτικούς, εργοδότες και εργαζόμενους που θέλουν να διατηρήσουν τη δυναμική τους σε ένα ραγδαία εξελισσόμενο περιβάλλον.

Ακολουθεί ο πίνακας με τα διαθέσιμα δεδομένα: