Τελική φάση διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους: Το σχέδιο Κεραμέως για σύγχρονες συλλογικές συμβάσεις και κοινωνική συναίνεση

Σε φάση ολοκλήρωσης του διαλόγου για τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου Σχεδίου Δράσης ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων εισέρχεται το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με επικεφαλής την υπουργό Νίκη Κεραμέως. Την Πέμπτη 9 Οκτωβρίου, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη με τους εκπροσώπους των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων, στο πλαίσιο του τελικού γύρου διαβουλεύσεων που ξεκίνησε την άνοιξη, με στόχο τη διαμόρφωση νέων ισορροπιών στις εργασιακές σχέσεις και την ενδυνάμωση του κοινωνικού διαλόγου.

Στην κρίσιμη αυτή συνάντηση συμμετείχαν οι επικεφαλής των κορυφαίων κοινωνικών φορέων:
ο Γιάννης Παναγόπουλος (ΓΣΕΕ), ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος (ΣΕΒ), ο Σταύρος Καφούνης (ΕΣΕΕ), ο Γεώργιος Καββαθάς (ΓΣΕΒΕΕ), ο Γιάννης Παράσχης (ΣΕΤΕ) και ο Γιάννης Σταύρου, Αντιπρόεδρος του ΣΒΕ, υπό τον συντονισμό του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων Νίκου Μηλαπίδη.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, η συνάντηση χαρακτηρίστηκε από εξαιρετικά εποικοδομητικό διάλογο, κατά τον οποίο ανταλλάχθηκαν προτάσεις και αναζητήθηκαν σημεία σύγκλισης ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους. Η πρωτοβουλία εντάσσεται στη συνολική στρατηγική της κυβέρνησης για την αναβάθμιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την ενίσχυση των μηχανισμών ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, σε ένα περιβάλλον που απαιτεί ισορροπία μεταξύ ανταγωνιστικότητας και κοινωνικής προστασίας.

Η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε τη σημασία της συναίνεσης και του θεσμικού διαλόγου ως προϋπόθεσης για μια δίκαιη και βιώσιμη αγορά εργασίας, που ανταποκρίνεται στις ανάγκες τόσο των επιχειρήσεων όσο και των εργαζομένων.

Προτάσεις έως 31 Οκτωβρίου – Σχέδιο δράσης μέχρι το τέλος του έτους

Ο διάλογος που ξεκίνησε τον Μάιο του 2025 σε τεχνικό επίπεδο, έχει πλέον εισέλθει στο τελικό του στάδιο. Κατά τη διάρκειά του, χαρτογραφήθηκαν οι θέσεις όλων των πλευρών και εντοπίστηκαν κοινοί άξονες που θα αποτελέσουν τη βάση του νέου θεσμικού πλαισίου για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Οι κοινωνικοί εταίροι έχουν προθεσμία έως τις 31 Οκτωβρίου για να υποβάλουν τις τελικές τους προτάσεις, ενώ το Σχέδιο Δράσης του Υπουργείου Εργασίας αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2025. Το αποτέλεσμα των συζητήσεων θα καθορίσει την επόμενη μέρα της ελληνικής αγοράς εργασίας, εισάγοντας μηχανισμούς πιο δίκαιης διαπραγμάτευσης, συλλογικής εκπροσώπησης και πρόληψης εργασιακών συγκρούσεων.

Νέο «κοινωνικό συμβόλαιο»

Η διαδικασία αυτή θεωρείται καθοριστική για την αναθεώρηση του πλαισίου των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα, σε μια περίοδο που η αγορά εργασίας μεταβάλλεται ραγδαία από την ψηφιακή μετάβαση, την πράσινη ανάπτυξη και τις νέες μορφές απασχόλησης. Η κυβέρνηση επιδιώκει να επανεκκινήσει τον θεσμό του κοινωνικού διαλόγου, δίνοντας νέα δυναμική σε εργαζόμενους και εργοδότες για να διαμορφώνουν από κοινού βιώσιμες και ισορροπημένες λύσεις.

Η Νίκη Κεραμέως έχει διαμηνύσει ότι το Σχέδιο Δράσης για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις θα εναρμονιστεί πλήρως με τις κατευθυντήριες αρχές της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενισχύοντας τη θεσμική εμπιστοσύνη, την προβλεψιμότητα των όρων εργασίας και την ανθεκτικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Διαβάστε επίσης: Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Σχέδιο Κεραμέως για κάλυψη έως 80% των εργαζομένων