Σε πρόσφατη συνέντευξη, ο Υπουργός Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης παρουσίασε αναλυτικά τις βασικές γραμμές της κυβερνητικής στρατηγικής για την ελληνική οικονομία, με έμφαση σε:
Δημοσιονομική πειθαρχία
Μόνιμες φορολογικές ελαφρύνσεις
Δομικές μεταρρυθμίσεις σε Παιδεία και θεσμούς
1. Πρόωρη αποπληρωμή χρέους
Στρατηγική: Στόχος η μείωση του δημόσιου χρέους μέσω πρόωρων αποπληρωμών, περιορίζοντας το επιτοκιακό κόστος και βελτιώνοντας τη βιωσιμότητα του χρέους.
Οικονομικό όφελος: Προβλέπεται ετήσια εξοικονόμηση 800 εκατ. € από το 2029 και μετά, μέσω μείωσης τόκων και επαναγοράς ομολόγων υψηλού κόστους.
Αγορές και αξιολόγηση: Αναμένεται σταδιακή αναβάθμιση της πιστοληπτικής ικανότητας, με χαμηλότερο κόστος δανεισμού και προσέλκυση στρατηγικών επενδύσεων.
Δημοσιονομικός κανόνας: Τα πλεονάσματα προορίζονται για δημιουργία δημοσιονομικών μαξιλαριών και όχι για προσωρινές κοινωνικές παροχές, σύμφωνες με τους Ευρωπαϊκούς κανονισμούς σταθερότητας (Fiscal Compact).
2. Φορολογικές μεταρρυθμίσεις
Μεταρρυθμιστική κατεύθυνση: Μετάβαση από αποσπασματικά επιδόματα σε μόνιμες φορολογικές ελαφρύνσεις με σταθερή βάση.
Στατιστικά μέτρα: Από το 2019 έχουν καταργηθεί ή μειωθεί 83 φόροι και ασφαλιστικές εισφορές, επηρεάζοντας άμεσα:
Οικογένειες (μείωση φορολογικής επιβάρυνσης εισοδήματος)
Νέους και εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα (φορολογικά κίνητρα επαγγελματικής σταδιοδρομίας)
Αποτίμηση: Πρόκειται για τη μεγαλύτερη φοροαπαλλαγή μετά τη Μεταπολίτευση, με στόχο τη διατήρηση δημοσιονομικής βιωσιμότητας και ενίσχυση της παραγωγικής βάσης.
Κίνδυνοι/Πιέσεις: Παρά τα θετικά αποτελέσματα, υπάρχουν ενδογενείς κοινωνικές πιέσεις και ορισμένες υλοποιημένες μεταρρυθμίσεις παρουσίασαν αστοχίες.
3. Δομικές μεταρρυθμίσεις
Τριτοβάθμια εκπαίδευση: Προβλέπεται ριζική αναδιάρθρωση εντός πενταετίας, με στόχο ευθυγράμμιση με την αγορά εργασίας και βελτίωση ποιότητας.
Συνταγματική αναθεώρηση: Το Σύνταγμα θεωρείται χάρτης θεσμικής σταθερότητας για τις επόμενες δύο δεκαετίες, διασφαλίζοντας λειτουργία των θεσμών και ανεξαρτησία.
Δικαιοσύνη: Υιοθέτηση μεικτού μοντέλου επιλογής ηγεσίας, σύμφωνα με ευρωπαϊκά βέλτιστα πρότυπα, για εξασφάλιση διαφάνειας και επαγγελματικών κριτηρίων.





Μ.Η.Τ. 242183