Το «Rebrain Greece» επιστρέφει στο Λονδίνο με 35 μεγάλες επιχειρήσεις και εκατοντάδες εξειδικευμένες θέσεις εργασίας για Έλληνες του εξωτερικού
Με στόχο να ενισχυθεί το κύμα επιστροφής Ελλήνων επαγγελματιών που έφυγαν στο εξωτερικό τα χρόνια της κρίσης, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μεταφέρει ξανά στο Λονδίνο τη δράση «Rebrain Greece», επιχειρώντας να συνδέσει την ελληνική αγορά εργασίας με εξειδικευμένα στελέχη υψηλής κατάρτισης που εργάζονται στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στις 9 Μαΐου 2026 στο London Hilton Metropole και αποτελεί μία από τις σημαντικότερες πρωτοβουλίες επαναπατρισμού επιστημονικού και επαγγελματικού δυναμικού που έχει αναπτύξει τα τελευταία χρόνια η κυβέρνηση. Στόχος είναι να δημιουργηθεί άμεση επαφή ανάμεσα σε Έλληνες επαγγελματίες του εξωτερικού και σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, αναζητώντας στελέχη για καίριες και υψηλόβαθμες θέσεις εργασίας.
Η δράση έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία η ελληνική αγορά εργασίας εμφανίζει αυξημένες ανάγκες σε εξειδικευμένο προσωπικό, ιδιαίτερα σε τομείς υψηλής τεχνογνωσίας και παραγωγικής εξειδίκευσης. Παράλληλα, αρκετοί Έλληνες του εξωτερικού επανεξετάζουν πλέον το ενδεχόμενο επιστροφής, καθώς η εικόνα της ελληνικής οικονομίας έχει αλλάξει σημαντικά σε σχέση με τα χρόνια της βαθιάς κρίσης.
Την Παρασκευή 8 Μαΐου, μία ημέρα πριν από την εκδήλωση, η Νίκη Κεραμέως θα πραγματοποιήσει ομιλία στη London School of Economics and Political Science με θέμα τις δεξιότητες, την αγορά εργασίας και τις προοπτικές ποιοτικής απασχόλησης στην Ευρώπη, ενώ θα ακολουθήσει συζήτηση με Έλληνες φοιτητές και νέους επαγγελματίες που ζουν στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Οι μεγάλες επιχειρήσεις που αναζητούν Έλληνες επαγγελματίες
Στη φετινή διοργάνωση συμμετέχουν 35 μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, προσφέροντας εκατοντάδες εξειδικευμένες θέσεις εργασίας σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας. Η ζήτηση επικεντρώνεται κυρίως σε επαγγέλματα υψηλής εξειδίκευσης, με έμφαση στην τεχνολογία, στην τεχνητή νοημοσύνη, στην πληροφορική, στην έρευνα και ανάπτυξη, στις κατασκευές, στην ενέργεια, στις τηλεπικοινωνίες, στη ναυτιλία, στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και στον τραπεζικό κλάδο.
Ισχυρό ενδιαφέρον καταγράφεται επίσης για στελέχη στους τομείς της φαρμακοβιομηχανίας, της υγείας, της συμβουλευτικής, των media, της βιομηχανίας και του τουρισμού, με πολλές επιχειρήσεις να αναζητούν προσωπικό με διεθνή εμπειρία, υψηλή κατάρτιση και εξοικείωση με σύγχρονα επιχειρηματικά περιβάλλοντα.
Το «Rebrain Greece» επιχειρεί ουσιαστικά να λειτουργήσει ως οργανωμένη «γέφυρα επιστροφής», σε μια περίοδο όπου πολλές ελληνικές επιχειρήσεις δηλώνουν ότι δυσκολεύονται να βρουν στελέχη με εξειδικευμένες δεξιότητες στην εγχώρια αγορά. Η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού σε συγκεκριμένους τομείς αποτελεί πλέον μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για την ανάπτυξη αρκετών κλάδων της οικονομίας.
Τα τελευταία χρόνια, η δράση έχει πραγματοποιηθεί επίσης σε Άμστερνταμ, Ντίσελντορφ, Στουτγκάρδη και Νέα Υόρκη, συγκεντρώνοντας χιλιάδες ενδιαφερόμενους. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, περισσότεροι από 6.500 Έλληνες του εξωτερικού έχουν ήδη συμμετάσχει στις σχετικές εκδηλώσεις, ερχόμενοι σε επαφή με πάνω από 120 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα.

Το μεγάλο στοίχημα του επαναπατρισμού και η νέα εικόνα της αγοράς εργασίας
Η προσπάθεια επαναπατρισμού των Ελλήνων που έφυγαν στο εξωτερικό μετά το 2010 αποτελεί πλέον έναν από τους βασικούς στόχους της κυβερνητικής στρατηγικής για την αγορά εργασίας. Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, περίπου 730.000 Έλληνες εγκατέλειψαν τη χώρα την περίοδο 2010-2024, αναζητώντας καλύτερες επαγγελματικές προοπτικές και υψηλότερες αποδοχές στο εξωτερικό.
Τα τελευταία χρόνια, ωστόσο, η εικόνα αρχίζει σταδιακά να αλλάζει. Περισσότεροι από 470.000 Έλληνες έχουν ήδη επιστρέψει, με βασικά κίνητρα τις νέες επενδύσεις, την αυξημένη ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό αλλά και τη βελτίωση των μισθολογικών συνθηκών σε συγκεκριμένους κλάδους.
Το «Rebrain Greece» αποτελεί ουσιαστικά μια προσπάθεια να σταλεί το μήνυμα ότι η ελληνική αγορά εργασίας επιχειρεί να γυρίσει σελίδα και να διεκδικήσει ξανά ανθρώπινο κεφάλαιο που χάθηκε στα χρόνια της κρίσης.







Μ.Η.Τ. 242183