Συγχώνευση ΤΑΙΠΕΔ-ΤΧΣ: Σε θέση «μάχης» τα φαβορί για τη νέα διοίκηση του Υπερταμείου

Η διαδικασία για την επιλογή της νέας διοίκησης του Υπερταμείου, που θα προκύψει από τη συγχώνευση των ΤΑΙΠΕΔ, ΤΧΣ και του υπάρχοντος Υπερταμείου, έχει ήδη ξεκινήσει και αναμένεται να αναδείξει νέα πρόσωπα σε κρίσιμες θέσεις.

Η εταιρεία στελέχωσης Stanton Chase ανέλαβε τον ρόλο της ανεύρεσης των νέων ηγετών, ενώ η απόφαση τελικά θα ληφθεί από τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας, Κωστή Χατζηδάκη, ο οποίος αναμένεται σύντομα να παρουσιάσει τις προτάσεις του στο Μέγαρο Μαξίμου για τελική έγκριση.

Οι κρίσιμες θέσεις του Υπερταμείου: Διευθύνων και εντεταλμένος σύμβουλος

Οι δύο βασικές θέσεις που απαιτούν άμεσο διορισμό είναι εκείνη του διευθύνοντα συμβούλου και του εντεταλμένου συμβούλου. Η θητεία του διευθύνοντος συμβούλου λήγει το 2025, ενώ η θέση του εντεταλμένου συμβούλου, που θα αναλάβει τη Μονάδα Συντονισμού Στρατηγικών Συμβάσεων (ΜΣΣΣ), κλείνει επίσης τον Φεβρουάριο του 2025.

Υποψήφιοι για τις θέσεις-κλειδιά

Δημήτρης Πολίτης: Ως επικεφαλής του ΤΑΙΠΕΔ, ο Πολίτης έχει αναδειχθεί σε ισχυρή προσωπικότητα, ειδικά μετά την επιτυχία στην παραχώρηση της Αττικής Οδού και την αξιοποίηση σημαντικών περιουσιακών στοιχείων του Δημοσίου. Η καλή συνεργασία του με το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και το Μαξίμου ενισχύει τις πιθανότητές του για την ηγεσία του Υπερταμείου.

Πάνος Σταμπουλίδης: Η συμβολή του στη δημιουργία μηχανισμών ωρίμανσης μεγάλων έργων και προμηθειών για το Ταμείο Ανάκαμψης του έχει προσφέρει μεγάλη δυναμική. Η ΜΣΣΣ, υπό την καθοδήγησή του, προώθησε έργα δισεκατομμυρίων ευρώ με ταχύτητα που ξεπέρασε τις παραδοσιακές κρατικές διαδικασίες.

Η Οικονομική Πολυπλοκότητα

Ο διορισμός της νέας ηγεσίας του Υπερταμείου έρχεται σε μια κρίσιμη στιγμή. Η διοίκηση θα κληθεί να χειριστεί ένα πολυδιάστατο οργανισμό με μεγάλη οικονομική και πολιτική επιρροή.

Ουσιαστικά, το Υπερταμείο αποτελεί τον μεγαλύτερο δημόσιο οργανισμό μετά την Τράπεζα της Ελλάδος, και η θέση του διευθύνοντος συμβούλου μπορεί να φτάσει σε αμοιβές έως και 300.000 ευρώ ετησίως.

Πίεση για Γρήγορες Αποφάσεις – Το «παράθυρο» του Νόμου

Η διαδικασία έχει καθυστερήσει, καθώς ο νέος νόμος (5131/2024) απαιτεί να έχει ολοκληρωθεί η επιλογή της νέας διοίκησης μέχρι τον Δεκέμβριο του 2024, αν και η νέα εταιρεία θα αρχίσει τη λειτουργία της στις 1 Ιανουαρίου 2025. Η πίεση για ταχείς αποφάσεις είναι έντονη, καθώς το νομοθετικό πλαίσιο δεν επιτρέπει την ύπαρξη προσωρινής διοίκησης μετά την ημερομηνία αυτή.

Η αξία της θέσης και οι στρατηγικοί στόχοι

Αναμφίβολα, η νέα διοίκηση του Υπερταμείου θα παίξει καθοριστικό ρόλο στη στρατηγική κατεύθυνση της χώρας, από τη διαχείριση δημόσιων περιουσιακών στοιχείων μέχρι την ανάπτυξη νέων έργων και υποδομών. Με τόσο υψηλά stakes, οι υποψήφιοι για τις θέσεις αυτές βρίσκονται αντιμέτωποι με μια σειρά από προκλήσεις, αλλά και μεγάλες ευκαιρίες.

Διαβάστε επίσης: ΥΠΟΙΚ: Σε εφαρμογή η μεταρρύθμιση για το Υπερταμείο