H dream team του Ομίλου ΟΤΕ για το 2025

Όμιλος ΟΤΕ: Μετασχηματισμός στη διοίκηση και νέες στρατηγικές ευθύνες

Ο Όμιλος ΟΤΕ προχωρά σε σημαντικές οργανωτικές αλλαγές, οι οποίες θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025, στο πλαίσιο του συνεχούς μετασχηματισμού και της στρατηγικής ανανέωσης της διοικητικής του δομής.

Με έμφαση στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και στην προσαρμογή στις σύγχρονες προκλήσεις, οι αλλαγές περιλαμβάνουν νέους διορισμούς και διευρυμένες αρμοδιότητες για βασικά στελέχη.

Νέες ηγετικές θέσεις και ρόλοι

• Πάνος Τσιαντούλας: Ο κ. Τσιαντούλας αναλαμβάνει τη θέση του Chief Human Resources Officer (CHRO) του Ομίλου ΟΤΕ. Με 18 χρόνια εμπειρίας στον Όμιλο και διεθνή ρόλο στο Europe Segment της Deutsche Telekom, φέρνει σημαντική γνώση και εξειδίκευση στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού.
• Παναγιώτης Γαβριηλίδης: Ως Chief Commercial Officer Consumer Segment, ο κ. Γαβριηλίδης επεκτείνει τις αρμοδιότητές του, αναλαμβάνοντας τις εμπορικές δραστηριότητες της COSMOTE TV, COSMOTE Payments και OTE Ασφάλιση, ενώ διατηρεί τις ευθύνες του στον τομέα του καταναλωτή.
• Ειρήνη Νικολαΐδη: Η κ. Νικολαΐδη αναλαμβάνει τον ρόλο της Chief Officer Νομικών & Ρυθμιστικών Θεμάτων, Public Affairs & Εταιρικής Διακυβέρνησης, ενισχύοντας τις αρμοδιότητές της σε ζητήματα συμμόρφωσης, εταιρικής διακυβέρνησης και προστασίας προσωπικών δεδομένων.
• Δημήτρης Μιχαλάκης: Με εμπειρία άνω των 20 ετών στον Όμιλο ΟΤΕ, ο κ. Μιχαλάκης αναλαμβάνει διευρυμένες αρμοδιότητες ως Executive Director Corporate Communications, Sustainability & Channel Productions, επικεντρωμένος σε θέματα Media Relations, ESG και Broadcasting Operations.

Η κ. Έλενα Παπαδοπούλου (CHRO) και η κ. Ντέπη Τζιμέα (Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης) αποχωρούν από τον Όμιλο ΟΤΕ στο τέλος Δεκεμβρίου 2024. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, κ. Κώστας Νεμπής, τις ευχαρίστησε για τη μακροχρόνια συνεισφορά τους στον μετασχηματισμό και την ανάπτυξη του ΟΤΕ.

Οι αλλαγές αυτές αναδεικνύουν τη στρατηγική κατεύθυνση του Ομίλου ΟΤΕ για το 2025, με στόχο τη συνεχή βελτίωση της λειτουργίας, της καινοτομίας και της βιώσιμης ανάπτυξης, διασφαλίζοντας την προσαρμογή στις προκλήσεις της ψηφιακής εποχής.

Διαβάστε επίσης: Όμιλος ΟΤΕ: Με την Telekom και τις τεχνολογίες αιχμής χαράσσει πορεία για το 2030