Βιωσιμότητα υπό πίεση: Οι επιπτώσεις της εκλογής Τραμπ στις επιχειρήσεις και την εταιρική διακυβέρνηση
Η πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, Βασιλική Λαζαράκου, υπογράμμισε την ανάγκη προσαρμογής και βελτίωσης του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης, κατά τη διάρκεια συνεδρίου του ΣΕΒ με θέμα «Εταιρική Διακυβέρνηση, Βιωσιμότητα & Ποικιλομορφία: Προχωράμε μπροστά», που διοργανώθηκε σε συνεργασία με την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.
Όπως τόνισε η κ.Λαζαράκου, οι διεθνείς αλλαγές, όπως η πολιτική κατάσταση στις Ηνωμένες Πολιτείες, μπορεί να επηρεάσουν σημαντικά τα θέματα βιωσιμότητας.
Άλλωστε, κατά την προηγούμενη θητεία του, ο Τραμπ προώθησε πολιτικές που περιόρισαν τις περιβαλλοντικές ρυθμίσεις και ενίσχυσαν τη βιομηχανία ορυκτών καυσίμων, αποδυναμώνοντας διεθνείς πρωτοβουλίες όπως η Συμφωνία του Παρισιού.
Τέτοιες πολιτικές ενδέχεται να οδηγήσουν:
- Σε ανατροπές στην παγκόσμια πρόοδο για τη βιωσιμότητα, καθώς οι ΗΠΑ, μια από τις μεγαλύτερες οικονομίες, επηρεάζουν τις διεθνείς αγορές και τις αλυσίδες εφοδιασμού.
- Σε καθυστερήσεις στην πράσινη μετάβαση των επιχειρήσεων, λόγω μειωμένης πίεσης για υιοθέτηση βιώσιμων πρακτικών.
- Στην ενίσχυση γεωπολιτικών εντάσεων, που θα μπορούσαν να ανατρέψουν τη συνεργασία για παγκόσμια πρότυπα βιωσιμότητας.
Αυτά τα νέα δεδομένα κάνουν ακόμη πιο απαραίτητο τον διάλογο για τη βιωσιμότητα και την εταιρική διακυβέρνηση, όπως επισήμανε η Λαζαράκου, προκειμένου οι επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα και να ενισχύσουν την ανθεκτικότητά τους.
Η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς στο πλευρό των επιχειρήσεων
Η κ. Λαζαράκου τόνισε ότι η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς στέκεται δίπλα στις εισηγμένες επιχειρήσεις, με στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της κουλτούρας διακυβέρνησης. Παράλληλα, επισήμανε την ανάγκη ευαισθητοποίησης των εταιρειών για τη διαφάνεια, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία της αγοράς και η προστασία των επενδυτών.
Η πρόεδρος αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες της Επιτροπής, όπως οι εντατικοί εσωτερικοί έλεγχοι, που αποσκοπούν στην ενσωμάτωση των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης στις επιχειρήσεις. Σημαντικοί στόχοι είναι η αύξηση των ανεξάρτητων μελών στα διοικητικά συμβούλια, η ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας και η προώθηση της ποικιλομορφίας.
Νέα μέτρα για την ισότιμη εκπροσώπηση
Η κ. Λαζαράκου ανακοίνωσε ότι σύντομα θα προωθηθεί νομοθετική ρύθμιση για την αύξηση του ποσοστού συμμετοχής των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών από 25% στο 33%. Η πρωτοβουλία αυτή στοχεύει στη βελτίωση της ισότητας των φύλων και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος με μεγαλύτερη ποικιλομορφία στη λήψη αποφάσεων.
Η διεθνής προοπτική και οι προκλήσεις
Αναφερόμενη στις διεθνείς εξελίξεις, η πρόεδρος υπογράμμισε ότι οι πολιτικές αλλαγές στις ΗΠΑ ενδέχεται να επηρεάσουν τις κατευθύνσεις για τη βιωσιμότητα. Γι’ αυτόν τον λόγο, όπως ανέφερε, είναι αναγκαίος ο διάλογος για τη βελτίωση του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης, ώστε οι επιχειρήσεις να μπορούν να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα.
Η ομιλία της κ. Λαζαράκου ανέδειξε την ανάγκη για μια σύγχρονη προσέγγιση στην εταιρική διακυβέρνηση, που θα συνδυάζει τη διαφάνεια, τη βιωσιμότητα και την ποικιλομορφία. Με τις νομοθετικές αλλαγές και τις πρωτοβουλίες της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, οι εισηγμένες επιχειρήσεις βρίσκονται στο επίκεντρο μιας προσπάθειας για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της διαφάνειας σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο διεθνές περιβάλλον.
Διαβάστε επίσης: Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς: Επενδυτικός «Βαρδάρης» σε ΤΕΝΕΡΓ, ΟΛΘ και ΒΙΣ
Μ.Η.Τ. 242183