Σχέδιο κατάργησης ή μερικού «κουρέματος» της προσωπικής διαφοράς εξετάζει η κυβέρνηση, για 670.000 συνταξιούχους που μένουν εκτός αυξήσεων

Σχέδιο «επανεκκίνησης» για τις συντάξεις των 670.000 συνταξιούχων που εξακολουθούν να έχουν προσωπική διαφορά και συνεπώς μένουν εκτός των ετήσιων αυξήσεων, επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης. Σύμφωνα με πληροφορίες, η σχετική ρύθμιση εξετάζεται ενόψει του πακέτου μέτρων ενίσχυσης εισοδημάτων που θα ανακοινωθεί τον Σεπτέμβριο 2025.

Τι είναι η προσωπική διαφορά και γιατί «παγώνει» τις αυξήσεις

Η προσωπική διαφορά είναι το ποσό που προστέθηκε σε συνταξιούχους παλαιότερων ταμείων, ώστε να μην έχουν απώλειες μετά τον επανυπολογισμό των συντάξεων (νόμος 4387/2016). Όμως όσο υπάρχει αυτή η διαφορά, οι ετήσιες αυξήσεις απλώς τη μειώνουν, χωρίς να αυξάνουν το τελικό καταβαλλόμενο ποσό.

Παρά τις αυξήσεις των τελευταίων ετών, 670.000 συνταξιούχοι εξακολουθούν να μην έχουν δει καμία βελτίωση στο μηνιαίο εισόδημά τους – και αρκετοί εξ αυτών δεν αναμένεται να δουν ουσιαστική μεταβολή ούτε έως το 2030.

Τα τρία σενάρια που εξετάζονται – Ποιοι ευνοούνται

 1. Κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από το 2026

Η πλήρης κατάργηση σημαίνει ότι το υπόλοιπο της προσωπικής διαφοράς ενσωματώνεται στη σύνταξη και έτσι οι αυξήσεις ενεργοποιούνται άμεσα από το 2026 για όσους έχουν μείνει εκτός.

• Κόστος: περίπου 160 εκατ. ευρώ ετησίως
• Δικαιούχοι: και οι 670.000 «κομμένοι» από τις προηγούμενες αυξήσεις

 2. Μερικό «κούρεμα» της διαφοράς (π.χ. -50%)

Μια πιο ήπια εκδοχή προβλέπει μείωση του ποσού της διαφοράς κατά 50%, ώστε η εξάλειψή της μέσω των αυξήσεων να γίνει νωρίτερα.

•  Παράδειγμα: Αν η προσωπική διαφορά είναι 60 ευρώ, μειώνεται στα 30 και μηδενίζεται με την αύξηση του 2026
•  Οι αυξήσεις θα εμφανιστούν από το 2027 αντί για το 2032

 3. Μοντέλο «ξεπαγώματος» όπως στους δημοσίους υπαλλήλους

Όπως έγινε στον δημόσιο τομέα, όπου οι αυξήσεις εφαρμόζονται μερικώς ανάλογα με το ύψος της προσωπικής διαφοράς:

• Έως 150-200 ευρώ: πλήρης αύξηση

• Άνω των 200 ευρώ: 1/3 της αύξησης, το υπόλοιπο συμψηφίζεται

Τι δείχνουν τα νούμερα – Ποιο είναι το δημοσιονομικό βάρος

Σήμερα, περίπου 1,8 εκατ. συνταξιούχοι λαμβάνουν ετήσιες αυξήσεις, με κόστος 420 εκατ. ευρώ για το 2025. Αν οι αυξήσεις επεκταθούν και στους 670.000 με προσωπική διαφορά, το συνολικό κόστος θα φτάσει τα 580 εκατ. ευρώ.

Αυτό το επιπλέον δημοσιονομικό βάρος (περίπου 160 εκατ. ευρώ) θα κρίνει εν πολλοίς το ποιο σενάριο θα προκριθεί: πλήρης κατάργηση, επιλεκτική απομείωση ή σταδιακή μετάβαση.

Γιατί θεωρείται συνταγματικά προβληματική η σημερινή κατάσταση

Σύμφωνα με συνταξιοδοτικούς κύκλους, το γεγονός ότι χιλιάδες συνταξιούχοι δεν λαμβάνουν αυξήσεις επί μια δεκαετία, δημιουργεί εισοδηματική ανισότητα που προσκρούει και στην αρχή της αναλογικής μεταχείρισης, αλλά και σε συνταγματικές εγγυήσεις περί αξιοπρεπούς διαβίωσης.

Πότε θα φανεί διαφορά στην τσέπη – Ενδεικτικά παραδείγματα

Συνταξιούχος με 950€ (800€ σύνταξη + 150€ προσωπική διαφορά):

•  Με αυξήσεις 2,5% ετησίως, χρειάζεται έως το 2032 για να μηδενίσει τη διαφορά
•  Με κατάργηση, θα δει καθαρή αύξηση από το 2026

Συνταξιούχος με 1.319€ (1.145€ + 174€ προσωπική διαφορά):

•  Με σημερινό σύστημα: πρώτη καθαρή αύξηση το 2031
•  Με «κούρεμα» ή κατάργηση: αύξηση από το 2026

Η απόφαση του οικονομικού επιτελείου θα κριθεί ανάμεσα στην δημοσιονομική πειθαρχία και την κοινωνική πίεση για πιο δίκαιη κατανομή των αυξήσεων. Οι τελικές ανακοινώσεις αναμένονται τον Σεπτέμβριο 2025, μαζί με το νέο πακέτο εισοδηματικής ενίσχυσης για συνταξιούχους, εργαζόμενους και ευάλωτα νοικοκυριά.

Διαβάστε επίσης: Αλλαγές στην προσωπική διαφορά: Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις