Δικαιούχοι επιλέγονται μέσω αλγορίθμου, το ύψος βασίζεται σε αποδοχές και έτη εργασίας, ενώ προβλέπεται εμπροσθοβαρής ενίσχυση για ταχύτερη επιστροφή στην εργασία

Ένα πιο σύγχρονο, δίκαιο και ανταποδοτικό μοντέλο επιδότησης ανεργίας δοκιμάζεται πιλοτικά από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με στόχο να αντικαταστήσει το ισχύον σύστημα που σχεδιάστηκε τη δεκαετία του ’50. Η νέα μορφή του επιδόματος συνδέεται με τον εργασιακό βίο του ανέργου, δίνει κίνητρο για ταχύτερη επιστροφή στην εργασία και παρέχει στοχευμένη στήριξη, ειδικά στους πρώτους κρίσιμους μήνες.

Πώς λειτουργεί το νέο σύστημα – Οι βασικοί άξονες

1. Επιλογή μέσω αλγορίθμου:
Οι δικαιούχοι του πιλοτικού προγράμματος επιλέγονται αυτόματα, μέσω αλγορίθμου, από όσους αιτούνται το υπάρχον τακτικό επίδομα. Το βασικό κριτήριο είναι να λάβουν μεγαλύτερη επιδότηση από ό,τι θα έπαιρναν με το ισχύον σύστημα.

2. Εμπροσθοβαρές μοντέλο επιδότησης:
Το επίδομα ξεκινά υψηλότερο τους πρώτους έξι μήνες και μειώνεται σταδιακά, προκειμένου να ενισχυθεί η επανένταξη στην αγορά εργασίας. Η διάρκεια επιδότησης μπορεί να φτάσει τους 24 μήνες, με αναλογία:

• 2 μήνες απασχόλησης → 1 μήνας επιδότησης για το πρώτο έτος

• 3 μήνες απασχόλησης → 1 μήνας επιδότησης για το δεύτερο έτος

3. Δομή του νέου επιδόματος:
Το ποσό αποτελείται από τρία σκέλη:

• Σταθερό μέρος: Υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου ημερομισθίου και μειώνεται κλιμακωτά από 70% στο πρώτο τρίμηνο έως 20% στο τέλος του δεύτερου έτους.

• Μεταβλητό μέρος: Συνδέεται με τα έτη ασφάλισης (από 4 έως 20) και τις αποδοχές του δικαιούχου, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα.

• Προσαυξήσεις: Για τέκνα, δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, και – για πρώτη φορά – για μονογονεϊκές οικογένειες.

Τι κερδίζουν οι άνεργοι – Τι απλοποιείται

• Απλοποίηση διαδικασιών: Η νέα επιδότηση συγχωνεύει το τακτικό επίδομα με εκείνο των μακροχρόνια ανέργων, μειώνοντας τη γραφειοκρατία. Δεν απαιτείται ξεχωριστή αίτηση – χρησιμοποιείται η υφιστάμενη φόρμα της ΔΥΠΑ, με μόνη εξαίρεση το δικαιολογητικό μονογονεϊκότητας.

• Καμία απώλεια επιδότησης: Κανένας από τους συμμετέχοντες δεν θα λάβει μικρότερο ποσό από αυτό που προβλέπει το τρέχον σύστημα.

• Στοχευμένη ενίσχυση: Το μοντέλο αποτυπώνει καλύτερα τις εισφορές και την εργασιακή ιστορία, προσφέροντας δίκαιη επιδότηση – όπως ήδη εφαρμόζεται σε 25 από τα 27 κράτη-μέλη της ΕΕ.

Ποιοι συμμετέχουν στο πιλοτικό – Τι ακολουθεί

Το πιλοτικό πρόγραμμα εφαρμόζεται για 15.000 δικαιούχους, οι οποίοι δεν έχουν λάβει επίδομα ανεργίας τα τελευταία 4 χρόνια. Δεν επηρεάζει όσους λαμβάνουν ήδη επίδομα ούτε όσους είναι δικαιούχοι εποχικής ενίσχυσης.

Μετά την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, το νέο επίδομα θα προσαρμοστεί και θα επεκταθεί σε όλους τους ανέργους, με την πλήρη εφαρμογή του να τοποθετείται χρονικά στο επόμενο έτος.

Το νέο πιλοτικό μοντέλο της ΔΥΠΑ δεν επιχειρεί απλώς μια μεταρρύθμιση. Επαναπροσδιορίζει τη σχέση του ανέργου με την κοινωνική ασφάλιση, ενισχύει τη δικαιοσύνη και την αποτελεσματικότητα και φέρνει επιτέλους την ψηφιακή εποχή στην πολιτική επιδότησης ανεργίας.

Διαβάστε επίσης: ΔΥΠΑ: Πτώση στους δείκτες ανεργίας, ραγδαία μείωση στα επιδόματα Μαρτίου