Όταν ο Τζεφ Μπέζος ηγούνταν ακόμη ενεργά της Amazon, δεν τον ενδιέφεραν μόνο τα βιογραφικά και τα πτυχία. Είχε μια δική του, απλή-και για πολλούς, περίεργη- ερώτηση που έκανε σχεδόν πάντα στις συνεντεύξεις. «Είσαι τυχερός άνθρωπος», ρωτούσε.
Η αποκάλυψη είχε γίνει από τον πρώην διευθυντή της Amazon και νυν επενδυτή Dan Rose, με μια ανάρτηση στο X πριν μερικά χρόνια, για την ακρίβεια το 2020. Η ερώτηση μπορεί να ακούγεται αθώα ή και άσχετη, όμως σύμφωνα με ειδικούς, έκρυβε μέσα της έναν ολόκληρο τρόπο σκέψης.
Όπως εξηγούν αναλυτές της ανθρώπινης συμπεριφοράς στο inc.com, ο Μπέζος δεν ενδιαφερόταν μόνο για ικανότητες. Ήθελε να καταλάβει τι κουβαλάει ο άνθρωπος απέναντί του: πώς βλέπει τη ζωή, αν είναι ευγνώμων, αν έχει αυτογνωσία.
Η απάντηση στην ερώτηση «είσαι τυχερός;» μπορεί να φανερώσει τέσσερα κρίσιμα χαρακτηριστικά:
- Ταπεινότητα
- Παρατηρητικότητα
- Πρωτοβουλία
- Αισιοδοξία
Άλλωστε, ο ίδιος ο Μπέζος είχε πει πως προτιμά να προσλαμβάνει άτομα με αυτογνωσία, ικανά να αναγνωρίσουν τα λάθη τους και να μάθουν από αυτά. Στο μυαλό του, αυτό ήταν σημάδι πραγματικής ευφυΐας.
Η τύχη δεν είναι τυχαία
Ο επενδυτής Patrick Mayr εξηγεί: «Το να παραδέχεσαι ότι ήσουν τυχερός δείχνει ότι δεν αποδίδεις τα πάντα στον εαυτό σου. Είναι δείγμα μετριοφροσύνης και ωριμότητας». Κάτι που έχει εκφράσει και ο Γουόρεν Μπάφετ με τη γνωστή του φράση για το «λαχείο της μήτρας» — ότι δηλαδή όλοι γεννιόμαστε με διαφορετικές πιθανότητες επιτυχίας, και αυτό δεν εξαρτάται μόνο από εμάς.
Ακόμα και ο δισεκατομμυριούχος Μαρκ Κιούμπαν το παραδέχεται: «Για να γίνεις δισεκατομμυριούχος, χρειάζεσαι τύχη».
Η «περίεργη» ερώτηση του Τζεφ Μπέζος δεν ήταν καθόλου τυχαία. Ήταν ένας έξυπνος, γρήγορος τρόπος να εντοπίσει εκείνους που συνδυάζουν ικανότητα με χαρακτήρα. Γιατί στο τέλος της ημέρας, όπως αποδεικνύεται και από τον ίδιο, το να φτάσεις ψηλά δεν είναι μόνο θέμα ικανοτήτων. Ήταν και θέμα οπτικής.
Διαβάστε στο financenews.gr
Πηγαίνεις σε συνέντευξη για δουλειά; Το 81% των ανθρώπων που φόρεσαν αυτό το χρώμα προσελήφθησαν
Τρία ψυχολογικά τρικ για να γυρίσεις κάθε δύσκολη συζήτηση
Τρία στρατηγικά «όπλα» για να μην είστε ο αδύναμος κρίκος σε μια διαπραγμάτευση
Μ.Η.Τ. 242183