Νέοι μισθοί στο Δημόσιο από 1η Απριλίου 2026 με αύξηση και αναδρομικά. Παραδείγματα καθαρών αποδοχών και το συνολικό όφελος
Η εικόνα των αποδοχών στο Δημόσιο αλλάζει εκ νέου, με μια οριζόντια αύξηση που μπορεί να φαίνεται μικρή σε απόλυτους αριθμούς, ωστόσο αποκτά ιδιαίτερο βάρος σε συνδυασμό με τις φορολογικές ελαφρύνσεις και τη συνολική μισθολογική πορεία των τελευταίων ετών. Από την 1η Απριλίου 2026, όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι στους ΟΤΑ βλέπουν στους μισθούς τους επιπλέον 40 ευρώ μεικτά, τα οποία θα αποτυπωθούν άμεσα στην επόμενη εκκαθάριση μισθοδοσίας, μαζί με αναδρομικά.
Η ρύθμιση έρχεται ως συνέχεια της σύνδεσης του εισαγωγικού μισθού στο Δημόσιο με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, δημιουργώντας μια νέα βάση αποδοχών. Έτσι, ο νεοδιόριστος υπάλληλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης ξεκινά πλέον από τα 920 ευρώ μεικτά, έναντι 880 ευρώ προηγουμένως, με αύξηση που υπερβαίνει τον πληθωρισμό και σηματοδοτεί μια πιο επιθετική μισθολογική πολιτική.
Η «οριζόντια» αύξηση που αγγίζει όλο το Δημόσιο
Η αύξηση δεν κάνει διακρίσεις. Αφορά το σύνολο του δημόσιου τομέα, από διοικητικούς υπαλλήλους και εργαζόμενους σε ΟΤΑ, μέχρι ένστολους, υγειονομικούς, εκπαιδευτικούς και μέλη ΔΕΠ. Το εύρος εφαρμογής είναι καθολικό, περιλαμβάνοντας μόνιμους, δόκιμους και συμβασιούχους, ενώ επεκτείνεται ακόμη και σε κατηγορίες του ιδιωτικού τομέα που ακολουθούν το μισθολόγιο του Δημοσίου.
Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η αύξηση των 40 ευρώ ενσωματώνεται απευθείας στον βασικό μισθό και δεν επηρεάζεται από συντελεστές ή ειδικά μισθολόγια. Με απλά λόγια, πρόκειται για καθαρή προσαύξηση, η οποία δεν «χάνεται» μέσα σε υπολογισμούς. Παράλληλα, δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά, διασφαλίζοντας ότι το όφελος φτάνει πραγματικά στην τσέπη των εργαζομένων.
Η κυβερνητική στόχευση είναι σαφής: να ενισχυθεί ο πυρήνας των αποδοχών, χωρίς «λογιστικά τρικ» που θα αποδυνάμωναν την αύξηση.
Πραγματικό όφελος: Τι δείχνουν τα παραδείγματα σε καθαρούς μισθούς
Αν και τα 40 ευρώ μεικτά μεταφράζονται σε περίπου 25–30 ευρώ καθαρά τον μήνα, η συνολική εικόνα αλλάζει όταν συνυπολογιστούν οι φορολογικές παρεμβάσεις του 2026. Σε πολλές περιπτώσεις, το μηνιαίο όφελος ξεπερνά τα 60 έως και τα 100 ευρώ.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση υπαλλήλου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με 20 χρόνια υπηρεσίας και δύο παιδιά, ο οποίος βλέπει το καθαρό του εισόδημα να αυξάνεται στα 1.410 ευρώ από τον Απρίλιο, με συνολικό ετήσιο όφελος που προσεγγίζει τα 771 ευρώ. Αντίστοιχα, εργαζόμενος Τεχνολογικής Εκπαίδευσης με τρία παιδιά φτάνει σε ετήσιο όφελος άνω των 1.200 ευρώ, επιβεβαιώνοντας ότι η επίδραση είναι πολλαπλασιαστική.
Στα ειδικά μισθολόγια, όπως των ενστόλων, η αύξηση αποτυπώνεται επίσης καθαρά. Ένας Αστυνόμος Β΄ με 15 χρόνια υπηρεσίας περνά από τα 1.860 στα 1.900 ευρώ βασικό μισθό, ενώ αντίστοιχες προσαρμογές καταγράφονται σε όλα τα επίπεδα ιεραρχίας, ακόμη και στους δόκιμους.
Συγκεκριμένα:
Α. Ένστολοι
1. έστω στέλεχος της Ελληνικής Αστυνομίας, με βαθμό Αστυνόμου Β΄, κατηγορίας Α΄, με 15 έτη συνολικής υπηρεσίας. Κατά την 31.03.2026 λάμβανε βασικό μισθό 1.860 ευρώ [1.824 (Μ.Κ. 8) times 1,02 = 1.860,48]. Από 01.04.2026 λαμβάνει βασικό μισθό 1.900 ευρώ.
2. Δόκιμοι Υπαστυνόμοι και αντίστοιχοι που φοιτούν στο πρώτο έτος στη Σχολή Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες λάμβαναν κατά την 31.03.2026 βασικό μισθό 713 ευρώ [54% του βασικού μισθού του Μ.Κ. 1 της Κατηγορίας Α΄ (1.320 Χ 54%)]. Από 01.04.2026 λαμβάνουν βασικό μισθό 734 ευρώ [(1320+40) Χ 54%].
3. Δόκιμοι Αστυφύλακες και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας που φοιτούν στο δεύτερο έτος στη Σχολή Αστυφυλάκων της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες λάμβαναν κατά την 31.03.2026 βασικό μισθό 401 ευρώ [το 35% του βασικού μισθού του Μ.Κ. 1 της Κατηγορίας Β΄ (1.145 Χ 35%)]. Από 01.04.2026 λαμβάνουν βασικό μισθό 415 ευρώ [(1145+40) Χ 35%].
4. έστω Συνταγματάρχης με 30 έτη υπηρεσίας. Κατά την 31.03.2026 λάμβανε βασικό μισθό 2.808 ευρώ [2.600 Χ 1,08 = 2.808]. Από 01.04.2026 λαμβάνει βασικό μισθό 2.848 ευρώ.
5. Δόκιμοι Έφεδροι Αξιωματικοί (Δ.Ε.Α.) λάμβαναν κατά την 31.03.2026, βασικό μισθό 924 ευρώ [70% του βασικού μισθού του Μ.Κ. 1 της Κατηγορίας Α΄ (1.320 Χ 70%)]. Από 01.04.2026 λαμβάνουν βασικό μισθό 952 ευρώ [(1320+40) Χ 70%].
6. Μαθητές Ανωτάτων Σχολών Μονίμων Υπαξιωματικών (Α.Σ.Μ.Υ.) λάμβαναν κατά την 31.03.2026 βασικό μισθό 275 ευρώ [24% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β΄(1.145 Χ 24%)]. Από 01.04.2026 λαμβάνουν βασικό μισθό 284 ευρώ [(1.145 + 40) Χ 24%].
Β. Πολιτικοί υπάλληλοι
Από τον συνδυασμό αυξήσεων και μειώσεων φόρων που ισχύουν ήδη από 1.1.2026, οι νέοι μισθοί αναμένονται να μεταβληθούν ως εξής, σύμφωνα με στοιχεία και παραδείγματα από το Υπουργείο Οικονομικών:
Παράδειγμα 1ο:
Υπάλληλος ΠΕ (π.χ. καθηγητής, μηχανικός, οικονομολόγος), χωρίς θέση ευθύνης, 2 τέκνα, 20 χρόνια υπηρεσίας:
– Δεκέμβριο 2023 ελάμβανε 1.752 ευρώ μεικτά ή 1.232 ευρώ καθαρά
– Δεκέμβριο 2025 ελάμβανε 1.902 ευρώ μεικτά ή 1.346 ευρώ καθαρά
– από Ιανουάριο 2026 (με μείωση φόρου) λαμβάνει 1.385 ευρώ καθαρά
– από Απρίλιο 2026 λαβάνει πλέον 1.942 ευρώ μεικτά ή 1.410 ευρώ καθαρά
– η αύξηση 40 ευρώ αποφέρει 25 ευρώ καθαρά ανά μήνα μήνα
– συνδυαστικά με τη φορολογική ελάφρυνση από 1/1/2026, το μηνιαίο όφελος φτάνει στα 64 ευρώ και σε ετήσια βάση στα 771 ευρώ (ενώ έναντι του 2023 στα 178 ευρώ/μήνα καθαρά ή 2.135 ευρώ/έτος).
Παράδειγμα 2ο:
– Υπάλληλος ΤΕ, χωρίς θέση ευθύνης, 3 τέκνα, 20 χρόνια υπηρεσίας:
– Δεκέμβριο 2023 λάμβανε 1.707 ευρώ μεικτά ή 1.224 ευρώ καθαρά
– Δεκέμβριο 2025 λάμβανε 1.857 ευρώ μεικτά ή 1.338 ευρώ καθαρά
– από Ιανουάριο 2026 (με μείωση φόρου) λαμβάνει 1.417 ευρώ καθαρά
– από Απρίλιο 2026 λαμβάνει 1.897 ευρώ μεικτά ή 1.445 ευρώ καθαρά
– η αύξηση 40 ευρώ αποφέρει 28 ευρώ καθαρά το μήνα.
– συνδυαστικά με τη φορολογική ελάφρυνση, το μηνιαίο όφελος φτάνει στα 107 ευρώ ή ετησίως στα 1.286 ευρώ. Έναντι του 2023 η αύξηση ανέρχεται σε 221 ευρώ/μήνα καθαρά, ή 2.647 ευρώ/έτος.
Το μεγάλο «πακέτο» και τα νέα δεδομένα αποδοχών
Το δημοσιονομικό κόστος της συγκεκριμένης παρέμβασης φτάνει τα 358 εκατ. ευρώ για το 2026, όμως σε συνδυασμό με τις φορολογικές ελαφρύνσεις, το συνολικό όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους αγγίζει σχεδόν το 1 δισ. ευρώ. Πρόκειται για μια από τις μεγαλύτερες συνολικές ενισχύσεις των τελευταίων ετών.
Παράλληλα, επανακαθορίζονται και τα ανώτατα όρια αποδοχών, με τις υψηλότερες αμοιβές να φτάνουν έως και τα 8.846 ευρώ για δικαστικούς λειτουργούς και το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, ενώ σημαντικές αυξήσεις καταγράφονται και σε γιατρούς ΕΣΥ, ένστολους και πανεπιστημιακούς.
Οι νέοι μισθοί από 1.4.2026 – Αναλυτικοί Πίνακες
Πίνακας 1 – Κατηγορία ΠΕ
(Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης – συμπεριλαμβανομένων εκπαιδευτικών ΠΕ, μηχανικών, οικονομολόγων, νομικών, γιατρών ΝΠΔΔ κ.ά.)
0-2 έτη (ΜΚ 1): 1.232 ευρώ
2-4 έτη (ΜΚ 2): 1.291 ευρώ
4-6 έτη (ΜΚ 3): 1.350 ευρώ
6-8 έτη (ΜΚ 4): 1.409 ευρώ
8-10 έτη (ΜΚ 5): 1.468 ευρώ
10-12 έτη (ΜΚ 6): 1.527 ευρώ
12-14 έτη (ΜΚ 7): 1.586 ευρώ
14-16 έτη (ΜΚ 8): 1.645 ευρώ
16-18 έτη (ΜΚ 9): 1.704 ευρώ
18-20 έτη (ΜΚ 10): 1.763 ευρώ
20-22 έτη (ΜΚ 11): 1.822 ευρώ
22-24 έτη (ΜΚ 12): 1.881 ευρώ
24-26 έτη (ΜΚ 13): 1.940 ευρώ
26-28 έτη (ΜΚ 14): 1.999 ευρώ
28-30 έτη (ΜΚ 15): 2.058 ευρώ
30-32 έτη (ΜΚ 16): 2.117 ευρώ
32-34 έτη (ΜΚ 17): 2.176 ευρώ
34-36 έτη (ΜΚ 18): 2.235 ευρώ
36-38 έτη (ΜΚ 19): 2.294 ευρώ
Υπηρεσιακοί και Γενικοί Γραμματείς: 3.371 ευρώ
Ειδικών Θέσεων 1ου βαθμού: 2.940 ευρώ
Ειδικών Θέσεων 2ου / Ειδικοί Γραμματείς / Προϊστάμενοι Γεν. Διευθύνσεων / Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης / Συντονιστές Αποκεντρωμένων Διοικήσεων: 2.725 ευρώ
Επιθεωρητές-Ελεγκτές Δημόσιας Διοίκησης: 2.100 ευρώ
Γενικός Διευθυντής: 1.960 ευρώ
Πίνακας 2 – Κατηγορία ΤΕ
(Τεχνολογικής Εκπαίδευσης – τεχνολόγοι, νοσηλευτές ΤΕ, λογιστές κ.ά.)
0-2 έτη (ΜΚ 1): 1.177 ευρώ
2-4 έτη (ΜΚ 2): 1.232 ευρώ
4-6 έτη (ΜΚ 3): 1.287 ευρώ
6-8 έτη (ΜΚ 4): 1.342 ευρώ
8-10 έτη (ΜΚ 5): 1.397 ευρώ
10-12 έτη (ΜΚ 6): 1.452 ευρώ
12-14 έτη (ΜΚ 7): 1.507 ευρώ
14-16 έτη (ΜΚ 8): 1.562 ευρώ
16-18 έτη (ΜΚ 9): 1.617 ευρώ
18-20 έτη (ΜΚ 10): 1.672 ευρώ
20-22 έτη (ΜΚ 11): 1.727 ευρώ
22-24 έτη (ΜΚ 12): 1.782 ευρώ
24-26 έτη (ΜΚ 13): 1.837 ευρώ
26-28 έτη (ΜΚ 14): 1.892 ευρώ
28-30 έτη (ΜΚ 15): 1.947 ευρώ
30-32 έτη (ΜΚ 16): 2.002 ευρώ
32-34 έτη (ΜΚ 17): 2.057 ευρώ
34-36 έτη (ΜΚ 18): 2.112 ευρώ
36-38 έτη (ΜΚ 19): 2.167 ευρώ
Πίνακας 3 – Κατηγορία ΔΕ
(Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – διοικητικοί, τεχνικοί, οδηγοί, βοηθοί νοσηλευτές κ.ά.)
0-3 έτη (ΜΚ 1): 998 ευρώ
3-6 έτη (ΜΚ 2): 1.058 ευρώ
6-9 έτη (ΜΚ 3): 1.118 ευρώ
9-12 έτη (ΜΚ 4): 1.178 ευρώ
12-15 έτη (ΜΚ 5): 1.238 ευρώ
15-18 έτη (ΜΚ 6): 1.298 ευρώ
18-21 έτη (ΜΚ 7): 1.358 ευρώ
21-24 έτη (ΜΚ 8): 1.418 ευρώ
24-27 έτη (ΜΚ 9): 1.478 ευρώ
27-30 έτη (ΜΚ 10): 1.538 ευρώ
30-33 έτη (ΜΚ 11): 1.598 ευρώ
33-36 έτη (ΜΚ 12): 1.658 ευρώ
36-39 έτη (ΜΚ 13): 1.718 ευρώ
Πίνακας 4 – Κατηγορία ΥΕ
(Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης – νεοδιόριστοι χωρίς απολυτήριο λυκείου, εργάτες, φύλακες, καθαριστές κ.ά.)
0-3 έτη (ΜΚ 1): 920 ευρώ (= νέος κατώτατος μισθός)
3-6 έτη (ΜΚ 2): 963 ευρώ
6-9 έτη (ΜΚ 3): 1.006 ευρώ
9-12 έτη (ΜΚ 4): 1.049 ευρώ
12-15 έτη (ΜΚ 5): 1.092 ευρώ
15-18 έτη (ΜΚ 6): 1.135 ευρώ
18-21 έτη (ΜΚ 7): 1.178 ευρώ
21-24 έτη (ΜΚ 8): 1.221 ευρώ
24-27 έτη (ΜΚ 9): 1.264 ευρώ
27-30 έτη (ΜΚ 10): 1.307 ευρώ
30-33 έτη (ΜΚ 11): 1.350 ευρώ
33-36 έτη (ΜΚ 12): 1.393 ευρώ
36-39 έτη (ΜΚ 13): 1.436 ευρώ
Νέα ανώτατα όρια αποδοχών
Τα ποσά των ανώτατων ορίων αποδοχών και πρόσθετων απολαβών που αναφέρονται στην εγκύκλιο Πετραλιά διαμορφώνονται από 1.4.2026, ως εξής:
– Δικαστικοί Λειτουργοί / ΝΣΚ: 8.846,40 ευρώ
– Στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων: 7.390 ευρώ
– Ιατροί ΕΣΥ: 6.928 ευρώ
– Στελέχη Σωμάτων Ασφαλείας: 6.530 ευρώ
– Μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ: 5.383,63 ευρώ
– Γενικός Γραμματέας Υπουργείου: 5.191 ευρώ
Η νέα μισθολογική δομή διαμορφώνει ένα πιο συμπαγές και «ανθεκτικό» σύστημα αποδοχών, όπου οι αυξήσεις δεν είναι αποσπασματικές αλλά εντάσσονται σε μια συνολική στρατηγική σύγκλισης με τις ανάγκες της αγοράς και το κόστος ζωής.
Μ.Η.Τ. 242183