Οι νέοι διορισμοί στο 2025 στο Δημόσιο

Για το έτος 2025 οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις αναμένεται να ανέλθουν περίπου στις 20.000, στις οποίες περιλαμβάνονται και προσλήψεις (εντός του κανόνα 1:1) που δεν υλοποιήθηκαν κατά τα προηγούμενα έτη.

Συνολικά, οι νέοι διορισμοί των τακτικών υπάλληλων θα βαρύνουν κατά 196 εκατ. ευρώ επιπλέον τον προϋπολογισμό

Οι περιορισμοί στις προσλήψεις στο Δημόσιο

Οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις τακτικού προσωπικού υπόκεινται σε περιορισμούς. Από το 2019 εφαρμόζεται ο κανόνας προσλήψεων – αποχωρήσεων 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση.

Ο κανόνας αυτός εφαρμόζεται συνολικά, σε όλη τη Γενική Κυβέρνηση και όχι ανά κλάδο ή φορέα. Παρόλα αυτά είναι λιγότεροι αυτοί που προσλαμβάνονται τουλάχιστον μέχρι και φέτος από αυτούς που αποχωρούν.

Το έτος 2023 οι νέοι διορισμοί τακτικών υπαλλήλων των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, ανήλθαν συνολικά σε 10.759 (συμπεριλαμβανομένων αι των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές).

Συμβασιούχοι με μέτρο

Από το έτος 2021 θεσμοθετήθηκε ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και σύμβασης μίσθωσης έργου τόσο των φορέων της Κεντρικής Διοίκησης όσο και των λοιπών φορέων της Γενικής Κυβέρνησης

Ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός προσλήψεων μη τακτικού προσωπικού σε όλους τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης προσδιορίστηκε το 2023 σε 22.344(από 25.344 το 2022) ενώ σύμφωνα με τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2024 , ο αντίστοιχος αριθμός παρέμεινε αμετάβλητος.

Περαιτέρω, για το 2025 ο προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού ΙΔΟΧ αναμένεται να παραμείνει ο ίδιος. Για το 2025 η συνολική δαπάνη του τακτικού προϋπολογισμού για τη μισθοδοσία των νέων προσλήψεων μη τακτικού προσωπικού, βάσει του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων, προβλέπεται να ανέλθει στα 112 εκατ. ευρώ.