Ο Προϋπολογισμός του 2026 προβλέπει σημαντική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο, με συνολικά σχεδόν 50.000 νέες θέσεις. Από αυτές, περίπου 20.000 αφορούν διορισμούς τακτικού προσωπικού, οι οποίοι θα γίνουν με βάση τον κανόνα 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση. Οι θέσεις θα κατανέμονται στους φορείς σύμφωνα με τις ανάγκες που έχουν καταγράψει οι υπηρεσίες της Γενικής Κυβέρνησης.
Παράλληλα, οι προσλήψεις μη τακτικού προσωπικού μέσω συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και μίσθωσης έργου προβλέπεται να παραμείνουν στα ίδια επίπεδα με το 2025, δηλαδή περίπου 29.344 θέσεις. Η αύξηση των ΙΔΟΧ προσλήψεων τα προηγούμενα χρόνια οφείλεται κυρίως στην κάλυψη της μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών από τον τακτικό προϋπολογισμό.
Ο προγραμματισμός αυτός συνεχίζει την προσπάθεια διατήρησης της ομαλής λειτουργίας των δημόσιων υπηρεσιών και της κάλυψης των αναγκών τους, ενώ δίνει προοπτική σταθερότητας και απασχόλησης για χιλιάδες υποψηφίους.
Μ.Η.Τ. 242183