Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 4,55%, με σωρευτική άνοδο 41,54% από το 2019 – επιπτώσεις σε 700.000 εργαζόμενους και δημόσιους υπαλλήλους.
Κατώτατος μισθός: Ποιοι κερδίζουν από τα €920 και πώς «ξεκλειδώνουν» οι τριετίες
Από σήμερα, 1η Απριλίου 2026, τίθεται σε εφαρμογή η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, που φτάνει τα 920 ευρώ για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης. Η κίνηση αυτή σηματοδοτεί συνολική αύξηση 41,54% από το 2019 και επηρεάζει σημαντικά τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, καθώς και τις παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό.
Αναλυτικά οι νέες αποδοχές
Πλήρης απασχόληση: Από 880 ευρώ σε 920 ευρώ, αύξηση 40 ευρώ.
Ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών: Από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ.
Δημόσιος τομέας: Προσαύξηση κατά 40 ευρώ στα μισθολογικά κλιμάκια, μετά τις αυξήσεις των 70 ευρώ το 2024 και 30 ευρώ το 2025.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η σωρευτική αύξηση από το 2019 φτάνει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως, δηλαδή περίπου 4,2–5,8 μισθοί παραπάνω, αντιστοιχώντας σε ποσοστό 41,54%.
Ποιους επηρεάζει η αύξηση
Περίπου 700.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.
Όλο το προσωπικό του δημόσιου τομέα.
Απολαβές και επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό (επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας).
Τριετίες και μερικώς ο μέσος μισθός.
Στόχοι και πολιτικές ενίσχυσης της εργασίας
Η αύξηση στοχεύει στην ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, εντός των δυνατοτήτων της οικονομίας. Παράλληλα, η δυναμική σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και η μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών συνθέτουν ένα συνεκτικό πλέγμα μέτρων υπέρ των εργαζομένων.







Μ.Η.Τ. 242183