Νέα θυγατρική ως συμβουλευτική του ΥΠΕΝ από τον ΑΔΜΗΕ

Στη σύσταση νέας της νέας θυγατρικής «Δημόσια Εταιρεία ΑΔΜΗΕ Συμβουλευτική Μονοπρόσωπη ΑΕ» (ΔΕΑΔΜΗΕ) προχώρησε ο ΑΔΜΗΕ με στόχο να αποτελέσει σύμβουλο του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας σε έργα πράσινης ανάπτυξης. Στους σκοπούς της εταιρείας περιλαμβάνεται η ανάληψη και εκπόνηση μελετών και στρατηγικών αναλύσεων για τα έργα και τις δράσεις του ΥΠΕΝ.  

Μισθολογικές αυξήσεις έως το 2026

Παράλληλα, ο Διαχειριστής υπέγραψε τη νέα τριετή Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού με την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ–ΚΗΕ και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία Εργαζομένων. Στη Σύμβαση αυτή προβλέπονται: 

• Mισθολογικές αυξήσεις 9% για το 2024, οι οποίες ανέρχονται συνολικά στα €4 εκατ., με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου, 
• περαιτέρω αυξήσεις των μισθολογικών κλιμακίων κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου 2025, που υπερκαλύπτουν την περίοδο του υψηλού πληθωρισμού, η οποία προηγήθηκε
• αυξήσεις κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου 2026.

Επιπλέον, ενσωματώνονται ακόμη νέες ειδικές άδειες βάσει των νομοθετικών ρυθμίσεων και κωδικοποιούνται όλες οι παροχές και τα ειδικά επιδόματα που έχουν συμφωνηθεί από τις προηγούμενες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.  

Ψηφιοποίηση

Αναφερόμενος στο σχέδιο ψηφιοποίησης της συντήρησης του Συστήματος Μεταφοράς του ΑΔΜΗΕ, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΑΔΜΗΕ, Μάνος Μανουσάκης, διευκρίνισε πως δεν πρόκειται να θιγούν εργασιακά δικαιώματα από την τεχνολογική εξέλιξη που πρέπει να υιοθετηθεί για να μπορέσει η εταιρεία να συνεχίσει τον πρωταγωνιστικό της ρόλο στη διεθνή ενεργειακή αγορά.
Από την πλευρά του ο Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, Αντώνης Καρράς, χαρακτήρισε τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας ως “ίσως η καλύτερη που έχουμε υπογράψει τα τελευταία 10 χρόνια, βελτιώνοντας ακόμη περισσότερο όλες τις προηγούμενες”. 

Χριστίνα Δημητρίου