ΕΕΔΕΓΕ: Ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας με φορολογικά κίνητρα, χρηματοδοτικά εργαλεία, ψηφιακό εκσυγχρονισμό και μέτρα ισότητας

Στο επίκεντρο της φετινής 89ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ) έφερε στην κυβέρνηση ένα ολοκληρωμένο σχέδιο για τη στήριξη και ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας. Η πρόεδρος του δικτύου, Μαριάνθη Μαλλιαρουδάκη, παρουσίασε στον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη υπόμνημα με 13 προτάσεις, οι οποίες όπως σημείωσε δεν αφορούν μόνο την ισότητα των φύλων αλλά συνιστούν στρατηγική αναπτυξιακή επιλογή για τη χώρα.

Η δέσμη μέτρων επιδιώκει να δημιουργήσει ένα πιο συμπεριληπτικό επιχειρηματικό περιβάλλον, που θα συνδυάζει την οικονομική ανάπτυξη με την κοινωνική συνοχή, αξιοποιώντας το ταλέντο και τις δυνατότητες των γυναικών.

Από τα φορολογικά κίνητρα στον ψηφιακό μετασχηματισμό

Κεντρικό στοιχείο των προτάσεων αποτελεί η οικονομική στήριξη νέων γυναικών επιχειρηματιών, με φορολογικές ελαφρύνσεις τα πρώτα χρόνια δραστηριότητας και ειδικά κίνητρα για επενδύσεις σε πράσινες πρακτικές. Παράλληλα, προτείνεται η δημιουργία ενός Ειδικού Ταμείου Χρηματοδότησης Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, που θα παρέχει χαμηλότοκα δάνεια, μικροπιστώσεις και επιχορηγήσεις εκκίνησης.

Σημαντικό βάρος δίνεται και στον ψηφιακό εγγραμματισμό, με ένα εθνικό σχέδιο εκπαίδευσης σε τεχνολογίες αιχμής όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η κυβερνοασφάλεια, ενώ το πρόγραμμα «Γυναίκες στην Καινοτομία» στοχεύει στη χρηματοδότηση ερευνητικών δράσεων και στη σύνδεση των Ελληνίδων επιχειρηματιών με διεθνή clusters καινοτομίας.

Συμπερίληψη, εξωστρέφεια και κοινωνική διάσταση

Η ΕΕΔΕΓΕ προτείνει μέτρα για την ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, όπως ευέλικτα ωράρια και ενίσχυση των δομών φύλαξης παιδιών, αλλά και θεσμικά κίνητρα για την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια επιχειρήσεων.

Παράλληλα, στοχεύει στην προώθηση της εξωστρέφειας με ενίσχυση της παρουσίας σε διεθνείς εκθέσεις και ψηφιακή πλατφόρμα προβολής ελληνικών brands, ενώ εισηγείται και τη θεσμοθέτηση μιας Ετήσιας Έκθεσης για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στις κοινωνικές και πράσινες επιχειρήσεις, με προτάσεις για επιδοτήσεις σε έργα κυκλικής οικονομίας και ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Στο ίδιο πνεύμα, προτείνεται η υποχρεωτική αξιολόγηση των επιπτώσεων φύλου σε όλες τις οικονομικές πολιτικές (gender budgeting) και η δημιουργία προγραμμάτων επανένταξης γυναικών που έμειναν εκτός αγοράς εργασίας λόγω οικογενειακών ή κοινωνικών παραγόντων.

«Η γυναικεία επιχειρηματικότητα δεν είναι πολυτέλεια, είναι ανάγκη»

«Η γυναικεία επιχειρηματικότητα δεν είναι απλώς ζήτημα ισότητας· είναι αναπτυξιακή επιλογή για τη χώρα», τόνισε η κα Μαλλιαρουδάκη, επισημαίνοντας ότι η αξιοποίηση του γυναικείου δυναμικού μπορεί να αποτελέσει μοχλό ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής.

Οι προτάσεις του ΕΕΔΕΓΕ εντάσσονται σε ένα ευρύτερο δημόσιο διάλογο για τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, τη βιώσιμη ανάπτυξη και την προσαρμογή στις νέες ψηφιακές και πράσινες προκλήσεις. Η συζήτηση που άνοιξε στη ΔΕΘ, αν βρει κυβερνητική ανταπόκριση, θα μπορούσε να καθορίσει σε μεγάλο βαθμό το μέλλον της επιχειρηματικής συμμετοχής των γυναικών στην Ελλάδα.

ΕΕΔΕΓΕ: Οι 13 προτάσεις για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα

1.  Φορολογικά κίνητρα για νέες γυναίκες επιχειρηματίες (μειωμένοι συντελεστές τα τρία πρώτα χρόνια, εκπτώσεις φόρου για πράσινες επενδύσεις).
2.  Ίδρυση Ειδικού Ταμείου Χρηματοδότησης Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, με χαμηλότοκα δάνεια, μικροπιστώσεις και επιχορηγήσεις εκκίνησης.
3. .Ενίσχυση πρόσβασης σε δημόσιες συμβάσεις και χρηματοδοτικά προγράμματα, με ποσοστώσεις για γυναικείες επιχειρήσεις.
4.  Εθνικό Σχέδιο Ψηφιακού Εγγραμματισμού για γυναίκες, με εκπαίδευση σε τεχνητή νοημοσύνη, κυβερνοασφάλεια και νέες τεχνολογίες.
5.  Υλοποίηση Προγράμματος «Γυναίκες στην Καινοτομία», με επιχορηγήσεις R&D και σύνδεση με διεθνείς εκθέσεις και clusters καινοτομίας.
6.  Μέτρα εξισορρόπησης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, με ευέλικτα ωράρια, τηλεργασία και ενίσχυση δομών φύλαξης παιδιών.
7.  Καμπάνια προβολής γυναικείων επιχειρήσεων, με έμφαση σε εξαγώγιμα προϊόντα και υπηρεσίες.
8.  Ενίσχυση εξωστρέφειας, με χρηματοδότηση συμμετοχής σε διεθνείς εκθέσεις και δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας για την προώθηση ελληνικών brands στο εξωτερικό.
9.  Καθιέρωση Ετήσιας Έκθεσης για την Κατάσταση της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και δημιουργία Εθνικής Βάσης Δεδομένων.
10.  Κίνητρα για συμμετοχή γυναικών σε διοικητικά συμβούλια, με θεσμικά μέτρα και φορολογικά οφέλη για τις επιχειρήσεις που επιτυγχάνουν στόχους ισότητας και συμπερίληψης.
11.  Υποστήριξη κοινωνικών και πράσινων γυναικείων επιχειρήσεων, με επιδοτήσεις σε έργα κυκλικής οικονομίας, ανανεώσιμων πηγών και κοινωνικής καινοτομίας.
12.  Ενσωμάτωση της διάστασης φύλου σε όλες τις οικονομικές πολιτικές, με υποχρεωτική αξιολόγηση επιπτώσεων φύλου (gender budgeting).
13.  Πρόγραμμα επανένταξης γυναικών στην αγορά εργασίας, με εκπαίδευση και υποστήριξη για όσες έμειναν εκτός λόγω οικογενειακών ή κοινωνικών παραγόντων.

Διαβάστε επίσης: Γυναικεία επιχειρηματικότητα /Το 2024 σε αριθμούς: Λιγότερη χρηματοδότηση αλλά περισσότερη καινοτομία