Η Γενική Συνέλευση της Eurobank ενέκρινε μέρισμα €258,7 εκατ., πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών έως €288 εκατ. και αλλαγές στη διοίκηση
Σημαντικές αποφάσεις για τη διανομή αξίας προς τους μετόχους και τη διαχείριση κεφαλαίου έλαβε η Τακτική Γενική Συνέλευση της Eurobank, η οποία συνεδρίασε στις 28 Απριλίου 2026 με υβριδικό τρόπο και υψηλή συμμετοχή. Στη διαδικασία εκπροσωπήθηκε το 76,98% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου με δικαίωμα ψήφου, στοιχείο που αποτυπώνει αυξημένο ενδιαφέρον των μετόχων για τις αποφάσεις της επόμενης ημέρας.
Η Γενική Συνέλευση ενέκρινε τη διανομή μερίσματος συνολικού ύψους 258,67 εκατ. ευρώ από τον λογαριασμό «Ειδικά Αποθεματικά», υπό την προϋπόθεση της σχετικής έγκρισης από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Η απόφαση εγκρίθηκε ομόφωνα από όσους ψήφισαν επί του θέματος, με μηδενικές αρνητικές ψήφους, επιβεβαιώνοντας τη στήριξη των μετόχων στην πολιτική ανταμοιβής κεφαλαίου.
Παράλληλα, εγκρίθηκε νέο πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών, με συνολικό κόστος που δεν θα υπερβεί τα 288 εκατ. ευρώ και διάρκεια έως 12 μήνες από την έγκριση της ΕΚΤ. Η ελάχιστη τιμή αγοράς ορίστηκε στην ονομαστική αξία της μετοχής, δηλαδή στα 0,22 ευρώ, ενώ η μέγιστη στα 10 ευρώ. Η κίνηση αυτή, εφόσον λάβει την απαιτούμενη εποπτική έγκριση, εντάσσεται στη συνολική στρατηγική κεφαλαιακής ευελιξίας της τράπεζας.
Η Συνέλευση ενέκρινε επίσης την ακύρωση 28.097.019 ιδίων μετοχών, με αντίστοιχη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου κατά 6,18 εκατ. ευρώ. Μετά την ακύρωση, το μετοχικό κεφάλαιο της Eurobank διαμορφώνεται σε 792,75 εκατ. ευρώ, διαιρούμενο σε 3.603.413.782 κοινές μετοχές ονομαστικής αξίας 0,22 ευρώ η καθεμία, υπό την έγκριση της ΕΚΤ.
Αποτελέσματα 2025, αμοιβές και πρόγραμμα δωρεάν μετοχών
Οι μέτοχοι ενέκριναν τις ετήσιες εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης 2025, καθώς και τις σχετικές εκθέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και των ορκωτών ελεγκτών. Εγκρίθηκε επίσης η συνολική διαχείριση για τη χρήση 2025 και η απαλλαγή των ορκωτών ελεγκτών.
Για τη χρήση 2026, τακτικός ελεγκτής ορίστηκε η KPMG Ορκωτοί Ελεγκτές Α.Ε., με αμοιβή 1,8 εκατ. ευρώ για τον υποχρεωτικό έλεγχο των ετήσιων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων και 0,3 εκατ. ευρώ για τον έλεγχο και τη διασφάλιση της Έκθεσης Βιωσιμότητας.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει και η έγκριση διανομής 35,23 εκατ. ευρώ σε στελέχη και εργαζομένους της Eurobank από τα «Ειδικά Αποθεματικά». Παράλληλα, εγκρίθηκε η θέσπιση πενταετούς προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών, με έναρξη το 2026, για στελέχη της διοίκησης και προσωπικό της Eurobank και των συνδεδεμένων εταιρειών.
Οι αποφάσεις για τις αμοιβές συγκέντρωσαν μεν την απαιτούμενη πλειοψηφία, αλλά κατέγραψαν και αυξημένες αρνητικές ψήφους σε ορισμένα θέματα. Ενδεικτικά, το πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών εγκρίθηκε με 501,5 εκατ. ψήφους κατά, ενώ η μέγιστη αναλογία μεταβλητών προς σταθερές αποδοχές για επιλεγμένες θέσεις ανώτερων στελεχών εγκρίθηκε με 635,45 εκατ. ψήφους κατά. Ακόμη μεγαλύτερη διαφοροποίηση καταγράφηκε στην Έκθεση Αποδοχών για τη χρήση 2025, όπου οι αρνητικές ψήφοι ανήλθαν σε 986,67 εκατ., παρότι το θέμα εγκρίθηκε.
Αλλαγές στη διοίκηση και εταιρική διακυβέρνηση
Η Τακτική Γενική Συνέλευση ενημερώθηκε για την εκλογή της Alexandra Reich ως νέου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, σε αντικατάσταση του παραιτηθέντος ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους Jawaid Mirza. Παράλληλα, της αποδόθηκε η ιδιότητα του ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους, με θητεία έως τις 23 Ιουλίου 2027, παρατεινόμενη μέχρι τη σύγκληση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης του 2027.
Μετά την αλλαγή αυτή, τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ανέρχονται σε οκτώ επί συνόλου δεκατριών μελών, ενώ η αξιολόγηση του νέου μέλους από τον Ενιαίο Εποπτικό Μηχανισμό της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας βρίσκεται σε εξέλιξη.
Η Συνέλευση ενέκρινε επίσης τροποποίηση του άρθρου 7 του Καταστατικού, ώστε να παρέχεται η δυνατότητα ορισμού άνισων θητειών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο. Πρόκειται για αλλαγή που ενισχύει την ευελιξία στην εταιρική διακυβέρνηση και επιτρέπει τμηματική ανανέωση του Διοικητικού Συμβουλίου.
Συνολικά, οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης δείχνουν ότι η Eurobank κινείται σε γραμμή ενεργής διαχείρισης κεφαλαίου, ανταμοιβής μετόχων και ενίσχυσης της εταιρικής διακυβέρνησης. Το κρίσιμο επόμενο βήμα παραμένει η έγκριση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας για τις βασικές κεφαλαιακές κινήσεις, δηλαδή τη διανομή μερίσματος, το πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών και την ακύρωση μετοχών.
Διαβάστε επίσης; Νέο ομόλογο Eurobank έως το 2029: Στο 3,50% η απόδοση
Μ.Η.Τ. 242183