Lidl Ελλάς: Νέα στρατηγική ανάπτυξης στο λιανεμπόριο, με γενναίες αυξήσεις μισθών

Η Lidl Ελλάς αυξάνει τον κατώτατο μισθό στα 1.050 ευρώ και επιπλέον παροχές 5,5 εκατ. ευρώ για το προσωπικό το 2025

Σε μια σημαντική κίνηση στήριξης του ανθρώπινου δυναμικού της, η Lidl Ελλάς ανακοινώνει αύξηση του κατώτατου μισθού από 1η Μαρτίου 2025, ορίζοντας τα 1.050€ μικτά για όλους τους εργαζομένους της πλήρους απασχόλησης. Παράλληλα, προχωρά σε επιπλέον παροχές ύψους 5,5 εκατ. ευρώ, ενισχύοντας περαιτέρω το εισόδημα της ομάδας της.

Αναλυτικά οι νέες μισθολογικές αλλαγές

Οι αυξήσεις διαμορφώνονται ως εξής:

• Στα logistics centers, ο κατώτατος μικτός μισθός θα ανέλθει στα 1.050€ για άγαμους και 1.150€ για έγγαμους.
• Στα καταστήματα, οι αντίστοιχες αποδοχές θα φτάσουν στα 1.100€ για άγαμους και 1.200€ για έγγαμους.

Η αναπροσαρμογή των μισθών σηματοδοτεί αύξηση 5%, ενώ συνοδεύεται από ένα διευρυμένο πακέτο παροχών, που στοχεύει στη διατήρηση ενός ανταγωνιστικού περιβάλλοντος αμοιβών για τους εργαζομένους της εταιρείας.

Το όραμα της Διοίκησης της Lidl Ελλάς

Ο Martin Brandenburger, CEO & Πρόεδρος Διοίκησης της Lidl Ελλάς, τόνισε τη σημασία της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας:

«Ως ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας, είναι χρέος μας να παρέχουμε ένα ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και παροχών που αναγνωρίζει και επιβραβεύει την προσπάθεια της ομάδας μας.»

Η εταιρεία, που φέρει τη διάκριση “Κορυφαίος Εργοδότης” για 9η συνεχή χρονιά, ενισχύει τη στρατηγική της στον τομέα του λιανεμπορίου, σχεδιάζοντας νέες προσλήψεις στα καταστήματα, τα logistics centers και τα γραφεία της.

Με αυτές τις κινήσεις, η Lidl Ελλάς επενδύει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της, ενισχύοντας τη θέση της ως ένας από τους πιο ελκυστικούς εργοδότες της ελληνικής αγοράς.

Διαβάστε επίσης: Lidl Ελλάς: Για 9η χρονιά κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα