Στο τέλος του 2026 «κλειδώνει» η καθολική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας – Τι δείχνουν τα πρώτα στοιχεία της ΔΥΠΑ
Σε φάση αξιολόγησης το πιλοτικό πρόγραμμα – Πώς διαμορφώνεται το νέο ανταποδοτικό μοντέλο επιδότησης και τι αλλάζει για χιλιάδες ανέργους
Στο τέλος του 2026 αναμένεται να κριθεί η καθολική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας, καθώς τότε ολοκληρώνεται η τελική αξιολόγηση του πιλοτικού προγράμματος που υλοποιεί η ΔΥΠΑ. Το νέο σύστημα επιδότησης, το οποίο συνδέει για πρώτη φορά το ύψος του επιδόματος με τον ασφαλιστικό βίο και τις αποδοχές του εργαζομένου, βρίσκεται ήδη σε δοκιμαστική εφαρμογή από τον Απρίλιο του 2025.
Το πρόγραμμα, που χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας με 100 εκατ. ευρώ, ολοκληρώνεται στις 30 Ιουνίου 2026 (με μικρή παράταση), καλύπτοντας συνολικά περίπου 15.000 ανέργους.
Πιλοτική εφαρμογή με υψηλότερα ποσά στην αρχή της ανεργίας
Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία, το νέο μοντέλο επιδότησης αλλάζει ριζικά τη φιλοσοφία του συστήματος, καθώς δίνει μεγαλύτερη ενίσχυση στους πρώτους μήνες ανεργίας και στη συνέχεια το ποσό μειώνεται σταδιακά.
Οι δικαιούχοι της πιλοτικής φάσης έλαβαν ακόμη και έως 1.375 ευρώ μηνιαίως, κυρίως σε περιπτώσεις εργαζομένων με υψηλό μισθολογικό και ασφαλιστικό ιστορικό.
Το βασικό ζητούμενο της αξιολόγησης είναι αν το νέο σύστημα συμβάλλει:
στην ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας
στη στοχευμένη αναζήτηση εργασίας
στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας
Σύμφωνα με τις πρώτες ενδείξεις, μετά το πρώτο εξάμηνο ανεργίας παρατηρείται αυξημένη τάση επιστροφής στην εργασία.
Το νέο μοντέλο επιδόματος ανεργίας – Πώς υπολογίζεται
Το νέο επίδομα διαμορφώνεται από δύο σκέλη:
1. Σταθερό μέρος
Καταβάλλεται σε όλους τους δικαιούχους
Ξεκινά από περίπου 70% του κατώτατου μισθού το πρώτο τρίμηνο
Μειώνεται σταδιακά έως και το 20% στο δεύτερο έτος
2. Μεταβλητό μέρος
Εξαρτάται από τα ένσημα και τον μέσο μισθό
Ενισχύει τον ανταποδοτικό χαρακτήρα του συστήματος
Ευνοεί εργαζόμενους με μακροχρόνια ασφάλιση και υψηλότερες αποδοχές
Το συνολικό επίδομα είναι υψηλότερο στους πρώτους 6 μήνες ανεργίας και μειώνεται ανά τρίμηνο, χωρίς να πέφτει κάτω από τα 565 ευρώ στο πιλοτικό στάδιο.
Ωστόσο, σε περίπτωση καθολικής εφαρμογής, η «ελάχιστη εγγύηση» αυτή δεν θα ισχύει με τον ίδιο τρόπο.
Ανώτατα όρια επιδόματος
Το ανώτατο μηνιαίο επίδομα αντιστοιχεί στο διπλάσιο του σταθερού μέρους του πρώτου τριμήνου.
Αρχικά (2025): έως 1.297,50 ευρώ
Μετά την αύξηση κατώτατου μισθού (2026): έως 1.375 ευρώ
Ενδεικτικά παραδείγματα δικαιούχων
Υπάλληλος σούπερ μάρκετ
17 χρόνια ασφάλισης – 1 παιδί – μισθός 1.794€
Υφιστάμενο σύστημα: 7.942,52€
Νέο σύστημα: 10.613,67€
Διάρκεια: 12 μήνες
Από 1.089€ έως 562,15€/μήνα
Σερβιτόρος
14 χρόνια ασφάλισης – 2 παιδιά – μισθός 857,25€
Υφιστάμενο σύστημα: 8.650,99€
Νέο σύστημα: 12.724,93€
Διάρκεια: 20 μήνες
Από 962€ έως 265,5€/μήνα
Υπάλληλος γραφείου
4,5 χρόνια ασφάλισης – μισθός 1.065,79€
Υφιστάμενο σύστημα: 7.210,27€
Νέο σύστημα: 9.355,10€
Διάρκεια: 16 μήνες
Από 786€ έως 308,25€/μήνα
Τι θα κρίνει την καθολική εφαρμογή το 2026
Η τελική απόφαση για την επέκταση του νέου μοντέλου θα εξαρτηθεί από:
την αποτελεσματικότητα στην επανένταξη στην εργασία
τη δημοσιονομική βιωσιμότητα του συστήματος
τη συνολική αξιολόγηση του πιλοτικού προγράμματος
Αν τα αποτελέσματα κριθούν θετικά, το νέο επίδομα ανεργίας θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη τη χώρα, αλλάζοντας ριζικά το σημερινό μοντέλο επιδοματικής πολιτικής.
Μ.Η.Τ. 242183