ΟΟΣΑ: Η μετανάστευση και η ένταξη των εργαζομένων-μεταναστών κρίσιμες για τη βιώσιμη ενίσχυση της αγοράς εργασίας

Η έλλειψη εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα βαθαίνει, με το 71% των επιχειρήσεων να δηλώνει δυσκολία στην εξεύρεση προσωπικού, σύμφωνα με μελέτη του ΟΟΣΑ που παρουσιάστηκε στο 2ο Ετήσιο Συνέδριο του Κέντρου Κρήτης του Οργανισμού για τη Δυναμική των Πληθυσμών. Όπως τόνισε ο οικονομολόγος του ΟΟΣΑ Cem Özgüzel, η ελληνική αγορά εργασίας έχει «στενέψει» σημαντικά μετά την πανδημία, καθώς οι επιχειρήσεις αδυνατούν να καλύψουν βασικές θέσεις, ενώ η μετανάστευση αναδεικνύεται σε κρίσιμο εργαλείο για την αντιμετώπιση του προβλήματος.

Η μελέτη δείχνει ότι, αν και το ποσοστό των μεταναστών στη χώρα ανέρχεται σε 11%, χαμηλότερο από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ (15%), η συμβολή τους στην οικονομία παραμένει καθοριστική. Οι περισσότεροι απασχολούνται σε χαμηλής ειδίκευσης επαγγέλματα, όπως η γεωργία, οι κατασκευές και οι υπηρεσίες, ενώ το 45% εργάζεται κάτω από το επίπεδο των προσόντων του. Ο Özgüzel υπογράμμισε την ανάγκη για καλύτερη αντιστοίχιση δεξιοτήτων με τις ανάγκες της αγοράς, ταχύτερη αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων και αποτελεσματική αξιοποίηση του μεταναστευτικού ταλέντου, ώστε να καλυφθούν οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού με βιώσιμο τρόπο.

Η οικονομολόγος του ΟΟΣΑ Lisa Andersson επισήμανε ότι η αύξηση της μετανάστευσης από μόνη της δεν επαρκεί για να αντιμετωπιστούν τα κενά, καθώς απαιτούνται πολιτικές ένταξης και εκπαίδευσης, που θα επιτρέψουν στους μετανάστες να απασχολούνται σύμφωνα με τις δεξιότητές τους. Πρότεινε τη στοχευμένη διαχείριση του μεταναστευτικού δυναμικού, με συστηματική χαρτογράφηση αναγκών ανά χώρα και τομέα.

Η καθηγήτρια του Πανεπιστημίου του Τορίνο Alessandra Venturini τόνισε ότι ο δημόσιος διάλογος επικεντρώνεται εσφαλμένα στους αιτούντες άσυλο, παρότι αποτελούν μικρό ποσοστό των μεταναστών. Υπογράμμισε ότι η μετανάστευση πρέπει να αντιμετωπίζεται αναπτυξιακά, με πολιτικές που συνδέουν την κοινωνική ένταξη με τις ανάγκες της οικονομίας, ενώ επισήμανε τη σημασία της γλωσσικής εκπαίδευσης και της πολιτισμικής κατανόησης για την κοινωνική συνοχή.

Αναφερόμενος ειδικά στην Ελλάδα, ο Özgüzel επισήμανε ότι το 60% των γυναικών και το 80% των ανδρών εργάζονται, αφήνοντας σημαντικά περιθώρια αύξησης της συμμετοχής, ιδιαίτερα των μεταναστριών, στην αγορά εργασίας. Η ενεργότερη παρουσία τους, όπως είπε, θα μπορούσε να συμβάλει αποφασιστικά στην αντιμετώπιση των ελλείψεων που προκύπτουν από τη γήρανση του πληθυσμού και τις δημογραφικές πιέσεις.

Η ισπανική εμπειρία αποτέλεσε χαρακτηριστικό παράδειγμα πολιτικής αξιοποίησης της μετανάστευσης. Η καθηγήτρια Maite Alguacil, σύμβουλος του Ισπανικού Υπουργείου Ένταξης, αναφέρθηκε στη νομιμοποίηση χιλιάδων μεταναστών που ήδη ζούσαν στη χώρα, κίνηση που ενίσχυσε την κοινωνική συνοχή και τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος. Όπως είπε, η Ισπανία, όπου το 20% του πληθυσμού είναι αλλοδαποί, βλέπει τη μετανάστευση ως μοχλό ανάπτυξης και σταθερότητας.

Διαβάστε επίσης: ΟΟΣΑ: Γρήγορη και ουσιαστική η μετάβαση της Ελλάδας στον ψηφιακό μετασχηματισμό