Η ετήσια έκθεση 2024 του αυτοτελούς τμήματος για την παρακολούθηση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία της Επιθεώρησης Εργασίας στοχεύει στην ενίσχυση της ορατότητας του υφιστάμενου νομοθετικού πλαισίου και της εφαρμογής του, όπως δήλωσε η Επιθεωρήτρια Εργασιακών Σχέσεων, Μαρία Αντωνοπούλου, σε εκδήλωση στο ΕΒΕΑ. Η συντονισμένη δράση όλων των φορέων και η εμπλοκή των εμπλεκόμενων μερών θεωρείται καθοριστική για την εμπέδωση της εμπιστοσύνης και την προώθηση μιας κουλτούρας μηδενικής ανοχής στη βία και την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο.
Καταγγελίες και ποσοτικά δεδομένα
Το 2024 υποβλήθηκαν 318 επώνυμες καταγγελίες για περιστατικά βίας και παρενόχλησης, υπερδιπλάσιες σε σχέση με το 2022 (151 καταγγελίες). Η πλειονότητα των καταγγελιών αφορούσε μεγάλα αστικά κέντρα, όπως οι Διευθύνσεις Αθηνών, Κεντρικής Μακεδονίας, Πειραιώς και Δυτικής Αττικής.
Φύλο καταγγελλόντων: 66% γυναίκες, 34% άνδρες.
Φύλο καταγγελλομένων: 70% άνδρες, 30% γυναίκες.
Τύπος παρενόχλησης: 280 λεκτική, ηθική ή ψυχολογική, 46 σωματική, 38 σεξουαλική.
Η σεξουαλική παρενόχληση παρουσίασε σημαντική αύξηση: 12 υποθέσεις το 2023 → 38 το 2024, με το 89% των καταγγελλόντων γυναίκες. Το 53% των περιπτώσεων αποδίδεται σε εργοδότες και 47% σε συναδέλφους ή υπεύθυνους.
Κλάδοι και μεγέθη επιχειρήσεων
Οι επιχειρήσεις με τις περισσότερες καταγγελίες είναι:
Χονδρικό και λιανικό εμπόριο: 28%
Ξενοδοχεία και εστίαση: 26%
Η πλειονότητα των καταγγελιών προήλθε από μικρομεσαίες επιχειρήσεις (67%), ενώ οι μεγάλες επιχειρήσεις 151-250 εργαζομένων κατέγραψαν μόλις 3% καταγγελίες.
Ηλικιακή κατανομή
45-64 ετών: 48%
35-44 ετών: 27%
25-34, 18-24 και >65 ετών: μικρότερα ποσοστά (συνολικά 25%)
Γενικά, η Γενιά Χ και οι Millennials αντιπροσωπεύουν 40% των καταγγελιών η καθεμία.
Έκβαση υποθέσεων
31% επιλύθηκαν μέσω διαμεσολάβησης της Επιθεώρησης Εργασίας
26% συστάθηκε προσφυγή σε δικαστήρια
8-10% επιβλήθηκαν διοικητικές κυρώσεις
7% υποθέσεων ματαιώθηκε
Αύξηση επιβληθέντων προστίμων, κυρίως από Αττική και Κεντρική Μακεδονία
299 κανονισμοί εργασίας με ενσωματωμένες πολιτικές κατά της βίας υποβλήθηκαν το 2024, κυρίως σε Αττική, Κεντρική Μακεδονία, Κρήτη και Κεντρική Ελλάδα
Στοιχεία πρώτου οκταμήνου 2025
1.008 έλεγχοι σε όλη την επικράτεια: 82% προγραμματισμένοι, 13% κατόπιν ανώνυμων καταγγελιών, 5% στο πλαίσιο εργατικών διαφορών
Κλάδοι ελέγχου: λιανικό εμπόριο 22%, εστίαση 15%, χονδρικό εμπόριο 9%, καταλύματα 8%
Διαπιστώθηκαν 62 παραβάσεις (6,15%), με κυριότερο κλάδο την εστίαση (23%), ακολουθούμενη από λιανικό εμπόριο (15%) και χονδρικό (8%)
Πρόστιμα: 120.200€, 65% από εργατικές διαφορές, 22% από ανώνυμες καταγγελίες, 13% προγραμματισμένοι έλεγχοι
307 εργατικές διαφορές, κυρίως σε εστίαση, καταλύματα και εμπόριο (69%)
Dominant μορφή παρενόχλησης: mobbing (λεκτική, ηθική, ψυχολογική) στο 78% των υποθέσεων
Σωματική βία παρουσίασε αύξηση, ενώ σεξουαλική παρενόχληση μειώθηκε στο 5,8%
Η έκθεση δείχνει σταθερή αύξηση των καταγγελιών, ιδιαίτερα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ενώ καταγράφεται πρόοδος στην επιβολή κυρώσεων και στην εφαρμογή πολιτικών μηδενικής ανοχής.
Μ.Η.Τ. 242183