Επικουρικές συντάξεις: Τέλος στις καθυστερήσεις – Νέα ρύθμιση «κόβει» έως 3 χρόνια αναμονής

Νέα ρύθμιση απλοποιεί την έκδοση επικουρικών συντάξεων μέσω e-ΕΦΚΑ. Με μία αίτηση στο τελευταίο ταμείο οι επικουρικές

Σε μια παρέμβαση που φιλοδοξεί να βάλει τέλος σε μία από τις πιο επίμονες παθογένειες του ασφαλιστικού συστήματος, το Υπουργείο Εργασίας αλλάζει ριζικά τον τρόπο απονομής των επικουρικών συντάξεων σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης. Η νέα διάταξη φέρνει μια απλή αλλά κρίσιμη τομή: η αίτηση δεν θα «περιφέρεται» πλέον μεταξύ ταμείων, αλλά θα εξετάζεται από τον τελευταίο φορέα στον οποίο απευθύνεται ο ασφαλισμένος.

Η αλλαγή αυτή έρχεται σε μια περίοδο όπου οι εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις φτάνουν τις 33.000, με καθυστερήσεις που σε αρκετές περιπτώσεις αγγίζουν ακόμη και τα τρία χρόνια.

Από τη γραφειοκρατία στην απλοποίηση – Τι αλλάζει στην πράξη

Η νέα ρύθμιση, που εντάσσεται στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και αφορά τον e-ΕΦΚΑ, αλλάζει τον πυρήνα της διαδικασίας απονομής.

Μέχρι σήμερα, η αρμοδιότητα ανήκε στο ταμείο στο οποίο ο ασφαλισμένος είχε συγκεντρώσει τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης. Αυτό σήμαινε μια χρονοβόρα διαδικασία εσωτερικής αλληλογραφίας, ελέγχων και μεταφοράς φακέλων μεταξύ υπηρεσιών, προκειμένου να εντοπιστεί ο «αρμόδιος» φορέας.

Πλέον, η αίτηση θα εξετάζεται από τον τελευταίο φορέα ασφάλισης, ο οποίος θα υπολογίζει ενιαία το σύνολο του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης, τόσο για τη θεμελίωση του δικαιώματος όσο και για τον καθορισμό του ποσού της σύνταξης.

Με τον τρόπο αυτό καταργείται ένα από τα πιο δυσλειτουργικά στάδια της διαδικασίας, που μέχρι σήμερα μπορούσε να καθυστερήσει την απονομή ακόμη και για χρόνια.

33.000 εκκρεμότητες και «κέρδος» έως 5 μήνες ανά υπόθεση

Το πρόβλημα των καθυστερήσεων στις επικουρικές συντάξεις δεν είναι νέο, αλλά τα τελευταία χρόνια έχει λάβει διαστάσεις. Η ανάγκη διασταύρωσης στοιχείων μεταξύ διαφορετικών ταμείων δημιουργούσε ένα «γραφειοκρατικό ντόμινο», που επιβάρυνε τόσο τις υπηρεσίες όσο και τους ασφαλισμένους.

Με τη νέα διάταξη, εκτιμάται ότι μόνο από την κατάργηση της εσωτερικής αλληλογραφίας εξοικονομούνται 3 έως 5 μήνες ανά υπόθεση, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε ταχύτερη αποσυμφόρηση της λίστας αναμονής.

Η μεταρρύθμιση έρχεται να συμπληρώσει προηγούμενες αλλαγές που είχαν ήδη απλοποιήσει τις προϋποθέσεις απονομής, με βασικό όριο τα 15 έτη ασφάλισης ή 4.500 ημέρες εργασίας για τη χορήγηση επικουρικής σύνταξης.

Ενιαίος χρόνος ασφάλισης – Το «κλειδί» της νέας ρύθμισης

Η ουσία της αλλαγής βρίσκεται στη θεώρηση του χρόνου ασφάλισης ως ενιαίου, ανεξάρτητα από το πόσα και ποια ταμεία μεσολάβησαν. Μέχρι σήμερα, η διαδικασία απαιτούσε τον εντοπισμό του ταμείου με τα περισσότερα ένσημα, κάτι που λειτουργούσε ως βασική αιτία καθυστερήσεων.

Με το νέο πλαίσιο, ολόκληρος ο ασφαλιστικός βίος αντιμετωπίζεται ως ένα συνεχές, επιτρέποντας ταχύτερη και πιο αποτελεσματική επεξεργασία των αιτήσεων.

Παράλληλα, διατηρείται η δυνατότητα επίσπευσης για ευάλωτες κατηγορίες ασφαλισμένων, όπως άτομα με αναπηρία ή χαμηλό εισόδημα, ώστε να διασφαλίζεται κοινωνική προστασία εκεί όπου υπάρχει μεγαλύτερη ανάγκη.

Η νέα ρύθμιση αποτελεί ένα βήμα προς ένα πιο λειτουργικό και σύγχρονο ασφαλιστικό σύστημα. Το ζητούμενο πλέον είναι η ταχύτητα εφαρμογής της και το κατά πόσο θα καταφέρει να μεταφραστεί σε πραγματική μείωση των καθυστερήσεων για χιλιάδες δικαιούχους.

Διαβάστε επίσης: Επικουρικές συντάξεις: Πλεόνασμα-έκπληξη ανοίγει τον δρόμο για αναπροσαρμογές