Νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για 10.000 άνεργες μητέρες με επιδότηση έως 80% του μισθού. Ψηφιακή κάρτα, drones και fast-track προσλήψεις

Η κυβέρνηση επιχειρεί να δώσει χειροπιαστή στήριξη σε χιλιάδες γυναίκες που δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε ότι η ΔΥΠΑ προχωρά σε νέο πρόγραμμα απασχόλησης για 10.000 άνεργες μητέρες με παιδιά έως 15 ετών, επιδοτώντας έως το 80% του μισθού τους για διάστημα 12-15 μηνών. Από αυτές, οι 5.000 θέσεις θα αφορούν πλήρη και οι 5.000 μερική απασχόληση.

Η υπουργός τόνισε ότι το πρόγραμμα σχεδιάστηκε «γιατί η ανεργία στις γυναίκες, παρότι για πρώτη φορά έπεσε σε μονοψήφιο ποσοστό, παραμένει υψηλότερη από τον μέσο όρο». Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου, δύο στις τρεις γυναίκες που συμμετείχαν σε προηγούμενα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης βρήκαν σταθερή δουλειά.

Ψηφιακή κάρτα εργασίας και αυξημένοι έλεγχοι

Η Νίκη Κεραμέως ανέδειξε τον ρόλο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που καλύπτει ήδη 1,85 εκατομμύρια εργαζόμενους και από 3 Νοεμβρίου επεκτείνεται σε χονδρεμπόριο, ενέργεια, χρηματοπιστωτικές και τουριστικές διοικητικές υπηρεσίες.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι η εφαρμογή της κάρτας συμβάλλει στη διαφάνεια και αποκάλυψε πως το 2025 έχουν ήδη καταγραφεί 1,5 εκατ. περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, στοιχείο που δείχνει πως το εργαλείο περιορίζει την αδήλωτη εργασία.

Παράλληλα, η Επιθεώρηση Εργασίας έχει αυξήσει τους ελέγχους κατά 8%, ενώ επιβλήθηκαν υψηλά πρόστιμα. Η ενίσχυση της Ανεξάρτητης Αρχής περιλαμβάνει και χρήση drones σε μεγάλα τεχνικά έργα, για την επιτήρηση ζητημάτων υγείας και ασφάλειας.

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Έμφαση στην ασφάλεια και στη διαφάνεια

Το επικείμενο εργασιακό νομοσχέδιο εισάγει μέτρα για τη μείωση εργατικών ατυχημάτων και τη διευκόλυνση προσλήψεων:

• Υποχρεωτικός τεχνικός συντονιστής ασφάλειας και υγείας σε μεγάλα έργα όπου συνυπάρχουν επικίνδυνες δραστηριότητες.

• Γραπτές οδηγίες από τεχνικούς ασφαλείας και γιατρούς εργασίας ώστε να μην υπάρχουν αμφιβολίες σε περίπτωση ελέγχου ή ατυχήματος.

• Απλούστερη διαδικασία πρόσληψης με ένα ενιαίο έγγραφο που θα μπορεί να υποβάλλεται ψηφιακά και από κινητό, για fast-track προσλήψεις εποχικής ή περιορισμένης διάρκειας εργασίας.

Συντάξεις: Από τις 500 στις 42 ημέρες για απονομή

Η υπουργός αναφέρθηκε στη σημαντική μείωση του χρόνου απονομής κύριων συντάξεων.
Ο μέσος χρόνος που απαιτείται σήμερα είναι περίπου 42 ημέρες, έναντι 500 ημερών το 2019, ενώ οι εκκρεμότητες έχουν περιοριστεί στις 15.700.
Επιπλέον, το έργο ψηφιοποίησης καρτελών ενσήμων έχει προχωρήσει στο 62% και αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2025, βελτιώνοντας περαιτέρω την ταχύτητα και τη διαφάνεια.

Στρατηγική κατά της ακρίβειας

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε και στις κυβερνητικές πρωτοβουλίες για το διαθέσιμο εισόδημα, συνδέοντας τις αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις με τις φορολογικές ελαφρύνσεις και τις μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών.
Υπενθύμισε ότι έχουν μειωθεί ή καταργηθεί πάνω από 80 φόροι και ότι οι εισφορές μειώθηκαν κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες, ώστε οι πολίτες να έχουν μεγαλύτερο καθαρό εισόδημα στο τέλος του μήνα.

Το νέο πρόγραμμα για τις άνεργες μητέρες, μαζί με την αναβάθμιση των εργαλείων εποπτείας και τη μείωση της γραφειοκρατίας, παρουσιάζονται ως πολυδιάστατη στρατηγική για την στήριξη των πιο ευάλωτων ομάδων, την ενίσχυση της αγοράς εργασίας και ταυτόχρονα τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της ασφάλειας στην εργασία.