Λίγους μήνες μετά την ψήφιση του νέου πειθαρχικού νόμου για τους δημοσίους υπαλλήλους, ξεκινά η αντίστροφη μέτρηση για την εφαρμογή του. Οι υπηρεσίες καλούνται να διαχειριστούν πάνω από 2.600 εκκρεμείς υποθέσεις, με τελικό στόχο την ολοκλήρωσή τους έως τα τέλη του 2026.
Ο νόμος 5225/25, που ψηφίστηκε στα τέλη Αυγούστου, αυστηροποιεί τις ποινές και διευρύνει τις περιπτώσεις απόλυσης, όπως η διετής άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση. Καταργεί τα συλλογικά πειθαρχικά όργανα και τα αντικαθιστά με το Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, με συμμετοχή λειτουργών του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.
Οι πρόεδροι των πρωτοβάθμιων συμβουλίων πρέπει να καταχωρίσουν τα στοιχεία των υποθέσεων στην εφαρμογή e-peitharxika μέχρι τις 31 Οκτωβρίου 2025. Όλες οι εκκρεμείς υποθέσεις μέχρι τις 2 Σεπτεμβρίου 2025 πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί έως τις αρχές Σεπτεμβρίου 2026, ενώ οι υποθέσεις που θα παραπεμφθούν μετά την ημερομηνία αυτή έχουν προθεσμία ένα έτος.
Σύμφωνα με την Εθνική Αρχή Διαφάνειας, εκκρεμούν 41 υποθέσεις από το 2021, 726 από το 2022, 755 από το 2023, 740 από το 2024 και 384 του 2025. Σημαντική πρόοδος καταγράφεται στην ψηφιοποίηση: οι πειθαρχικές διώξεις έχουν αυξηθεί, φτάνοντας φέτος τις 2.383, από 1.792 το 2022.
Το νέο σύστημα φέρνει πιο γρήγορη και αυστηρή πειθαρχική διαδικασία στο Δημόσιο, ενώ πολλοί υπάλληλοι κινδυνεύουν πλέον με απόλυση για παραβάσεις που στο παρελθόν ήταν ατιμώρητες.
Μ.Η.Τ. 242183