Εργασία και Τεχνητή Νοημοσύνη: Οι τρεις προτεραιότητες που παρουσίασε η Νίκη Κεραμέως παρουσίασε στο Συμβούλιο EPSCO στις Βρυξέλλες
Τη στρατηγική της Ελλάδας για την αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης προς όφελος των εργαζομένων και της ποιοτικής απασχόλησης παρουσίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως κατά τη διάρκεια του Συμβουλίου Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης (EPSCO) στις Βρυξέλλες.
Στην παρέμβασή της, με θέμα τη σύνδεση της τεχνολογικής καινοτομίας με την ενίσχυση της ποιοτικής εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, η υπουργός ανέδειξε τις μεγάλες αλλαγές που ήδη προκαλεί η τεχνητή νοημοσύνη στην αγορά εργασίας. Όπως σημείωσε, μεταβάλλονται τα επαγγέλματα, οι δεξιότητες και ο τρόπος λειτουργίας των επιχειρήσεων, γεγονός που καθιστά αναγκαία μια νέα ευρωπαϊκή προσέγγιση για τη διαχείριση της μετάβασης.
Οι δεξιότητες στο επίκεντρο της νέας εποχής
Η υπουργός υπογράμμισε ότι η ενίσχυση των δεξιοτήτων αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη διασφάλιση της απασχολησιμότητας στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης. Η Ελλάδα, όπως ανέφερε, επενδύει συστηματικά σε προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
Η ανάγκη αυτή καθίσταται ακόμη πιο επιτακτική αν ληφθεί υπόψη η εικόνα που καταγράφεται σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat για το 2023, μόλις το 56% των Ευρωπαίων διαθέτει τουλάχιστον βασικές ψηφιακές δεξιότητες, ποσοστό σημαντικά χαμηλότερο από τον στόχο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για 80% έως το 2030 στο πλαίσιο της Ψηφιακής Δεκαετίας.
Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι το μέλλον της εργασίας δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται με φόβο, αλλά με προετοιμασία και προσαρμοστικότητα. Όπως ανέφερε, εάν οι εργαζόμενοι αποκτήσουν τις κατάλληλες ψηφιακές δεξιότητες, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να λειτουργήσει ως μοχλός παραγωγικότητας και ευημερίας.
Στοχευμένες πολιτικές για τις ανάγκες της αγοράς εργασίας
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε η υπουργός και στο ζήτημα της αναντιστοιχίας δεξιοτήτων, το οποίο αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τις ευρωπαϊκές οικονομίες. Στο πλαίσιο αυτό παρουσίασε τον Μηχανισμό Διάγνωσης της Αγοράς Εργασίας που λειτουργεί στην Ελλάδα.
Ο συγκεκριμένος μηχανισμός καταγράφει και αναλύει τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας σε πραγματικό χρόνο, παρέχοντας δεδομένα για βραχυπρόθεσμες, μεσοπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες τάσεις. Η αξιοποίηση τέτοιων εργαλείων, όπως σημείωσε, επιτρέπει τον σχεδιασμό πιο στοχευμένων πολιτικών κατάρτισης και απασχόλησης.
Η πρόκληση της κοινωνικής προστασίας στην εποχή της ΑΙ
Η συζήτηση για την τεχνητή νοημοσύνη δεν αφορά μόνο την παραγωγικότητα, αλλά και την κοινωνική συνοχή. Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι η τεχνολογία μπορεί να δημιουργήσει τεράστιο νέο πλούτο, ωστόσο το κρίσιμο ζήτημα είναι η δίκαιη κατανομή των οφελών.
Η τεχνητή νοημοσύνη, όπως επισήμανε, είναι πιθανό να καταστήσει ορισμένες θέσεις εργασίας παρωχημένες, γεγονός που απαιτεί ενίσχυση των μηχανισμών κοινωνικής προστασίας. Σε αυτό το πλαίσιο, αναφέρθηκε στην ανάγκη ισχυρότερων δικτύων ασφαλείας, όπως σύγχρονα συστήματα επιδομάτων ανεργίας ή μεταβατικές επιχορηγήσεις προς επιχειρήσεις και εργαζομένους που πλήττονται από τη μετάβαση.
Παράλληλα, έθεσε στο ευρωπαϊκό τραπέζι μια ευρύτερη συζήτηση για τη βιωσιμότητα των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης. Όπως σημείωσε, αν η τεχνητή νοημοσύνη αντικαθιστά εργαζομένους σε ορισμένους τομείς, τότε μειώνονται και οι εισφορές που χρηματοδοτούν τα ασφαλιστικά συστήματα.
Το ερώτημα που προκύπτει, σύμφωνα με την υπουργό, είναι εάν στο μέλλον θα πρέπει να εξεταστεί το ενδεχόμενο οι εταιρείες να συνεισφέρουν με κάποιο τρόπο στα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης για τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης. Αν και αναγνώρισε ότι πρόκειται για μια συζήτηση που βρίσκεται ακόμη σε πρώιμο στάδιο, τόνισε ότι η ταχύτητα των τεχνολογικών εξελίξεων επιβάλλει να ανοίξει εγκαίρως ο διάλογος σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Διπλωματικές επαφές στο περιθώριο του Συμβουλίου
Στο περιθώριο της συνεδρίασης του Συμβουλίου EPSCO, η υπουργός Εργασίας πραγματοποίησε σειρά διμερών συναντήσεων με κορυφαίους Ευρωπαίους αξιωματούχους και ομολόγους της.
Μεταξύ άλλων συναντήθηκε με την Εκτελεστική Αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αρμόδια για τα κοινωνικά δικαιώματα και τις δεξιότητες Roxana Mînzatu, με τον γενικό διευθυντή της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης της Κομισιόν Mario Nava, καθώς και με τον νεοεκλεγέντα πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής Séamus Boland.
Παράλληλα είχε επαφές με τον Κύπριο υπουργό Εργασίας Μαρίνο Μουσιούττα και τον Γάλλο ομόλογό της Jean-Pierre Farandou, συζητώντας τις κοινές ευρωπαϊκές προκλήσεις στον τομέα της απασχόλησης και της ψηφιακής μετάβασης.
Μ.Η.Τ. 242183