Ερευνά της ΓΣΕΒΕΕ για την αναζήτηση προσωπικού – Η εμπειρία του υπαλλήλου το πιο σημαντικό κριτήριο για την πρόσληψή του
Οι ψηφιακές δεξιότητες είναι η πιο δημοφιλής απάντηση σε ποσοστό 40,9% και ακολουθούν οι «επικοινωνιακές ικανότητες-δεξιότητες διαχείρισης πελατών» με 28,3% ...