Σημαντική αύξηση στις αποδοχές από υπερωρίες και στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων. Τα πρώτα στοιχεία δείχνουν διπλό όφελος

Η εφαρμογή του μέτρου που καταργεί την προσαύξηση των ασφαλιστικών εισφορών σε υπερωρίες, υπερεργασία, νυκτερινά και αργίες, αποδίδει ήδη απτά αποτελέσματα για εργαζομένους, εργοδότες και ασφαλιστικά ταμεία. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, οι αποδοχές των εργαζομένων και τα έσοδα από εισφορές κατέγραψαν εντυπωσιακή άνοδο κατά τους πρώτους μήνες εφαρμογής του μέτρου, επιβεβαιώνοντας την αποτελεσματικότητά του.

Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, χαρακτήρισε την εξέλιξη «καλύτερη απόδειξη ότι η μείωση του μη μισθολογικού κόστους με έξυπνο τρόπο επιστρέφει πολλαπλάσια οφέλη σε όλους», υπογραμμίζοντας πως η στρατηγική αυτή ενισχύει τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος και ενδυναμώνει την αγορά εργασίας.

Θεαματικά ποσοστά αύξησης

Σύμφωνα με τα στοιχεία του πρώτου τετραμήνου εφαρμογής (Μάρτιος–Ιούνιος 2025):

• Οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία αυξήθηκαν κατά 48%, ενώ οι αντίστοιχες εισφορές ενισχύθηκαν κατά 34% σε σχέση με το 2024.

• Για νυκτερινά και αργίες, οι αποδοχές αυξήθηκαν κατά 31% και τα έσοδα από εισφορές εκτινάχθηκαν κατά 43%.

Σε επίπεδο μηνιαίων στοιχείων, η τάση ενισχύθηκε περαιτέρω:

• Τον Μάιο του 2025 οι αποδοχές για υπερωρίες/υπερεργασία ήταν αυξημένες κατά 55%, με τις εισφορές να καταγράφουν άνοδο 38%.

• Για νυκτερινά και αργίες τον ίδιο μήνα, οι αποδοχές αυξήθηκαν κατά 32% και οι εισφορές κατά 55%.

• Αντίστοιχα, τον Ιούνιο 2025 η αύξηση έφθασε το 54% στις αποδοχές υπερωριών/υπερεργασίας και το 39% στις εισφορές, ενώ στα νυκτερινά και τις αργίες οι αποδοχές ενισχύθηκαν κατά 31% και οι εισφορές κατά 56%.

Τα νούμερα αυτά αποδεικνύουν ότι το μέτρο, που τέθηκε σε ισχύ την 1η Μαρτίου 2025, όχι μόνο δεν μείωσε τα έσοδα των ταμείων, αλλά αντίθετα τα ενίσχυσε σημαντικά.

Τι σημαίνει για την αγορά εργασίας

Μέχρι την εφαρμογή της ρύθμισης, τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων από υπερωρίες και νυκτερινά αντιστοιχούσαν σε μόλις 1,5% του συνόλου. Σήμερα, το ποσοστό αυτό αυξάνεται δυναμικά, ενώ οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να αμείβονται κανονικά με τις προσαυξήσεις που ίσχυαν: 20% για υπερεργασία, 25% για νυκτερινά, 40% για υπερωρίες και 75% για αργίες.

Η παρέμβαση αυτή εντάσσεται στη στρατηγική μείωσης του μη μισθολογικού κόστους που εφαρμόζει η κυβέρνηση την τελευταία εξαετία. Συνολικά έχει επιτευχθεί μείωση 5,4 ποσοστιαίων μονάδων, μια από τις μεγαλύτερες στην ΕΕ, γεγονός που – σύμφωνα με το Υπουργείο – έχει συμβάλει καθοριστικά στη δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας.

Η θετική επίδραση του μέτρου ενισχύει το αφήγημα της κυβέρνησης ότι η φορολογική και ασφαλιστική ελάφρυνση μπορεί να λειτουργήσει ως μοχλός ανάπτυξης και όχι ως δημοσιονομικό ρίσκο. Παράλληλα, στέλνει μήνυμα στις επιχειρήσεις ότι η ενίσχυση της διαφάνειας και η αποτύπωση της πραγματικής απασχόλησης οδηγεί σε κέρδος για όλους: υψηλότερους μισθούς, περισσότερες εισφορές και μεγαλύτερη σταθερότητα για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.