Τελωνειακοί υπάλληλοι σε 15ήμερη απεργία για υπερωρίες και υποστελέχωση

Οι τελωνειακοί υπάλληλοι της χώρας προχωρούν σε 15ήμερη απεργία – αποχή από την υπερωριακή εργασία, διεκδικώντας την άμεση επίλυση σοβαρών προβλημάτων στον κλάδο.

Η Ομοσπονδία Τελωνειακών Υπαλλήλων Ελλάδος καλεί τα μέλη της να συμμετάσχουν ενεργά από τις 16/02/2026 – 01/03/2026, τονίζοντας την υποστελέχωση, την υπερεργασία και τις καθυστερήσεις στις πληρωμές ως βασικά ζητήματα που απαιτούν άμεση αντιμετώπιση.

Στην ανακοίνωσή της, η Ομοσπονδία κάνει λόγο για εκτεταμένη υπερεργασία, η οποία – όπως επισημαίνει – δεν αποτυπώνεται μισθολογικά μετά την κατάργηση των ΔΕΤΕ (Δικαίωμα Εκτέλεσης Τελωνειακών Εργασιών). Παράλληλα, αναφέρεται σε σοβαρή υποστελέχωση των περισσότερων τελωνείων της χώρας, σε γραφειοκρατικές καθυστερήσεις στις πληρωμές, καθώς και σε πληροφοριακά συστήματα που δεν ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες των υπηρεσιών.

«Επικρατεί η παράδοξη συνθήκη της υπερεργασίας σε μεγάλο μέρος του τελωνειακού κλάδου και, ταυτόχρονα, της μη αξιοποίησης του συνόλου του προσωπικού, λόγω των αγκυλώσεων και των δυσχερειών που έχει δημιουργήσει το πλαίσιο των ΠΘΕ», σημειώνεται χαρακτηριστικά.

Θέτοντας 14 αιτήματα, τα οποία – όπως υποστηρίζει – συμπυκνώνουν την ανάγκη άμεσης επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο κλάδος, η ΟΤΥΕ καλεί όλες τις εργαζόμενες και όλους τους εργαζόμενους να στηρίξουν τις κινητοποιήσεις.

Αναλυτικά τα αιτήματα των τελωνειακών υπαλλήλων

Οι τελωνειακοί υπάλληλοι απαιτούν:

Την έγκαιρη ενίσχυση των υπηρεσιών με προσωπικό.

Τον τερματισμό της υπερεργασίας και της εντατικοποίησης.

Την έγκαιρη καταβολή των δεδουλευμένων που αφορούν αποζημιώσεις για εργασία πέραν του ωραρίου (υπερωρίες) ή προς συμπλήρωση αυτού (βάρδιες).

Την αναπροσαρμογή των σχετικών αποζημιώσεων σε αξιοπρεπή επίπεδα και, σε κάθε περίπτωση, υψηλότερα από τις αντίστοιχες της πρωινής απασχόλησης.

Την αύξηση των πιστώσεων για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών υπερωριακής αποζημίωσης σε όλες τις τελωνειακές μονάδες.

Κατώτερο ΠΘΕ στα 600 ευρώ (Θ΄ βαθμού).

Την τοποθέτηση των υπαλλήλων στα ΠΘΕ με βάση τις επιχειρησιακές ανάγκες.

Την επαναξιολόγηση του πλαισίου, της διαδικασίας κατάταξης και εξέλιξης στα ΠΘΕ.

Άμεση τιμαριθμική αναπροσαρμογή όλων των μισθολογικών στοιχείων (κλιμάκια, ειδικές αμοιβές και επιδόματα).

Την επαναφορά των ΔΕΤΕ.

Τη θέσπιση ειδικής αμοιβής διαρκούς ετοιμότητας για τους τελωνειακούς υπαλλήλους.

Την αναβάθμιση των κτιριακών εγκαταστάσεων.

Τη θέσπιση κινήτρων για όσους υπηρετούν σε τουριστικούς προορισμούς.

Τη βελτίωση της συγκοινωνιακής πρόσβασης στα κτίρια της κεντρικής υπηρεσίας