«Κεντρικός μας στόχος είναι ο διπλασιασμός του κύκλου εργασιών της Εθνικής Ασφαλιστικής στα 1,6 δισ. ευρώ έως το 2030», δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος Δημήτρης Μαζαράκης σε εκπροσώπους του Τύπου με αφορμή τον εορτασμό των 135 χρόνων της εταιρείας. Η πορεία του πρώτου εξαμήνου του 2026 κινείται ήδη πάνω από το επιχειρηματικό πλάνο, δημιουργώντας προσδοκίες για υψηλή κερδοφορία στο κλείσιμο του έτους.
Ο κ. Μαζαράκης παρουσίασε τον οδικό χάρτη για τη νέα εποχή του ιστορικότερου ασφαλιστικού οργανισμού της χώρας, εστιάζοντας σε ριζικές αλλαγές και στρατηγικές συμμαχίες.
Στρατηγικοί πυλώνες της νέας εποχής
Αναλύοντας το πλάνο που θα οδηγήσει στην επίτευξη του φιλόδοξου στόχου για το 2030, ο επικεφαλής της εταιρείας έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό. Ο κ. Μαζαράκης παραδέχθηκε με ειλικρίνεια ότι η εταιρεία είχε μείνει πίσω στον τεχνολογικό τομέα, και για τον λόγο αυτό υλοποιούνται ήδη ριζικές αλλαγές στα κεντρικά τεχνικά συστήματα, με άμεσο στόχο την ενίσχυση και την ταχύτητα στον κλάδο των Γενικών Ασφαλίσεων.
Παράλληλα, το Εταιρικό Δίκτυο (Agency) παραμένει ο βασικός μοχλός ανάπτυξης της εταιρείας. Ο Διευθύνων Σύμβουλος ξεκαθάρισε ότι το δίκτυο των ασφαλιστικών συμβούλων δεν αντιμετωπίζεται ως ένα απλό κανάλι διανομής, αλλά αποτελεί το ισχυρότερο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της Εθνικής Ασφαλιστικής.
Δυναμική είσοδος στο Bancassurance
Η επέτειος των 135 ετών συμπίπτει επίσης με τη συμπλήρωση ενός έτους από την εξαγορά της εταιρείας από τον Όμιλο Πειραιώς. Στο πλαίσιο αυτό, η πλήρης ανάπτυξη των ασφαλιστικών προϊόντων μέσω του τραπεζικού δικτύου (bancassurance) προγραμματίζεται να ξεκινήσει επίσημα το 2027, αποτελώντας έναν κρίσιμο επιταχυντή για τα οικονομικά μεγέθη του οργανισμού.
Τέλος, με 1,9 εκατομμύρια ασφαλισμένους και μερίδιο αγοράς 13,6%, ο κ. Μαζαράκης υπογράμμισε τη βαριά ευθύνη που φέρει η διοίκηση ενός οργανισμού με €835 εκατ. παραγωγή και €4 δισ. καταβληθείσες αποζημιώσεις την τελευταία δεκαετία. Στο πλαίσιο της βιώσιμης ανάπτυξης, εξήρε τη διεθνή διάκριση της εταιρείας, η οποία κατατάσσεται στο Top 5% παγκοσμίως στα κριτήρια ESG από την EcoVadis.
Οικονομική πορεία το 2025 και 2026
Με αφορμή την επέτειο των 135 χρόνων από την εταιρεία επισημαίνουν, ότι το 2025, συνεχίστηκε η υλοποίηση της μακροπρόθεσμης επενδυτικής στρατηγικής της Εταιρείας, η οποία στοχεύει ταυτόχρονα στην πραγματοποίηση σταθερής αειφόρας κερδοφορίας, στην ύπαρξη επαρκούς ρευστότητας και στη μικρή μεταβλητότητα στο ύψος των κεφαλαιακών απαιτήσεων. Η επενδυτική στρατηγική, μέσω ενός καλά διαφοροποιημένου χαρτοφυλακίου που λαμβάνει υπόψη τη δομή των ασφαλιστικών αποθεμάτων θωρακίζοντας τη βιωσιμότητα της εταιρείας, απέφερε σταθερά υψηλή κερδοφορία, ενισχύοντας τη μακροπρόθεσμη αξία της Εταιρείας.
Η δυναμική που δημιουργήθηκε το 2025 συνεχίζεται με το πρώτο εξάμηνο να κινείται πάνω από τους στόχους που είχε θέσει η εταιρεία.
Το πρώτο τρίμηνο του 2026, η Εθνική Ασφαλιστική κατέγραψε ισχυρή εμπορική και λειτουργική επίδοση, επιβεβαιώνοντας τη θετική δυναμική της εταιρείας, ενώ τα Μικτά Εγγεγραμμένα Ασφάλιστρα ανήλθαν σε €216,6 εκατ., σημειώνοντας αύξηση 10% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Παράλληλα, η κερδοφορία του πρώτου τριμήνου κινήθηκε υψηλότερα του προϋπολογισμού, υποστηριζόμενη από τη βελτιωμένη λειτουργική απόδοση της εταιρείας. Η θετική πορεία συνεχίστηκε και στο δεύτερο τρίμηνο της χρονιάς, με τα σχετικά αποτελέσματα να αναμένεται να δημοσιευθούν το επόμενο διάστημα.
Η επόμενη μέρα
Η στρατηγική της επόμενης ημέρας στηρίζεται σε συγκεκριμένες προτεραιότητες:
Όραμα και αναπτυξιακή φιλοδοξία: Η Εθνική Ασφαλιστική έχει θέσει ένα φιλόδοξο αλλά απολύτως ρεαλιστικό σχέδιο ανάπτυξης, με στόχο να κατακτήσει την πρώτη θέση της αγοράς σε όλους τους βασικούς κλάδους δραστηριότητας, με εξαίρεση τον κλάδο αυτοκινήτου, και εδραιωθεί ως ο «καθαρός εθνικός πρωταθλητής» της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Με προσεκτικό σχεδιασμό και ξεκάθαρη στρατηγική, επιδιώκει να προσεγγίσει τα €1,6 δισ. παραγωγής έως το 2030, δημιουργώντας έναν ακόμη πιο ισχυρό, σύγχρονο και ανταγωνιστικό οργανισμό για τις επόμενες δεκαετίες.
Ολοκλήρωση ενσωμάτωσης στην Πειραιώς και ανάπτυξη του bancassurance: Η ένταξη στην Πειραιώς σηματοδοτεί μια νέα εποχή για την Εθνική Ασφαλιστική, δημιουργώντας σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης και νέες δυνατότητες συνεργειών. Η αξιοποίηση του ευρύτερου οικοσυστήματος του Ομίλου διευρύνει την πρόσβαση της Εταιρείας σε νέους πελάτες και αγορές, ενώ το bancassurance αναδεικνύεται σε βασικό μοχλό ανάπτυξης για την επόμενη περίοδο, ενισχύοντας την παροχή ολοκληρωμένων λύσεων ζωής, υγείας, περιουσίας και συνταξιοδότησης.
Νέο μοντέλο ασφάλισης υγείας: Η Εταιρεία προχωρά στη διαμόρφωση ενός νέου προτύπου για την ασφάλιση υγείας, το οποίο ισορροπεί ανάμεσα στην ποιότητα των υπηρεσιών, την προσβασιμότητα και τη συγκράτηση του κόστους. Η νέα στρατηγική δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην πρόληψη, στην έγκαιρη παρέμβαση και στη συνολική εμπειρία του ασφαλισμένου, αξιοποιώντας σύγχρονα εργαλεία διαχείρισης, δεδομένα και συνεργασίες με παρόχους υγείας που βασίζονται στη διαφάνεια και σε κοινές αρχές. Στόχος είναι η δημιουργία αξιόπιστων και οικονομικά προσιτών λύσεων, που θα διασφαλίζουν τη βιωσιμότητα του συστήματος και την απρόσκοπτη κάλυψη των αναγκών του ασφαλισμένου.
Τεχνολογικός μετασχηματισμός και τεχνητή νοημοσύνη: Η Εταιρεία επιταχύνει τον ψηφιακό της μετασχηματισμό, επενδύοντας σε σύγχρονες τεχνολογικές υποδομές, νέες ψηφιακές πλατφόρμες και εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης. Παράλληλα, υλοποιούνται σημαντικά έργα υποδομής, όπως το νέο σύστημα διαχείρισης γενικών κλάδων, οι ψηφιακές πλατφόρμες εξυπηρέτησης πελατών (MyEthniki) και συνεργατών και η αναβάθμιση της συνολικής εμπειρίας μέσω τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης. Η τεχνολογία λειτουργεί ως εργαλείο ενίσχυσης της ανθρώπινης σχέσης εμπιστοσύνης και όχι ως υποκατάστατό της.
Εταιρικό Παραγωγικό Δίκτυο και ανάπτυξη παραγωγικότητας: Το Δίκτυο αποτελεί διαχρονικά έναν από τους σημαντικότερους στρατηγικούς πυλώνες της Εθνικής Ασφαλιστικής και παραμένει στο επίκεντρο του αναπτυξιακού της σχεδίου. Η Εταιρεία συνεχίζει να επενδύει συστηματικά στην προσέλκυση νέων επαγγελματιών, στην ανάπτυξη των στελεχών της, στην εκπαίδευση και στη δημιουργία σύγχρονων εργαλείων και υποδομών που ενισχύουν την παραγωγικότητα και διευκολύνουν την καθημερινή δραστηριότητα των ασφαλιστικών συμβούλων. Στόχος είναι η δημιουργία ενός ακόμη ισχυρότερου και πιο αποτελεσματικού Εταιρικού Παραγωγικού Δικτύου, που θα αξιοποιεί την τεχνολογία χωρίς να χάνει το σημαντικότερο ανταγωνιστικό του πλεονέκτημα: τη σχέση εμπιστοσύνης με τον πελάτη.
Άνθρωποι και οργανωτική εξέλιξη: Η επένδυση στους ανθρώπους αποτελεί βασική προϋπόθεση για την επιτυχία του μετασχηματισμού της Εταιρείας. Στο πλαίσιο αυτό, αναπτύσσει ένα σύγχρονο μοντέλο διαχείρισης ταλέντων, αξιολόγησης και επιβράβευσης της απόδοσης, ενισχύοντας παράλληλα μια κουλτούρα συνεργασίας, συνεχούς μάθησης και καινοτομίας. Η ολοκλήρωση της νέας Συλλογικής Σύμβασης, τα εκπαιδευτικά προγράμματα και η δημιουργία ενός πιο ευέλικτου οργανισμού υποστηρίζουν τη μετάβαση σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον που προάγει την ευημερία, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη.
Διαβάστε επίσης: Εθνική Ασφαλιστική: Εκτίναξη κερδών και restart ανάπτυξης μετά την εξαγορά από την Πειραιώς
Μ.Η.Τ. 242183