Μεταρρύθμιση στο σύστημα επαγγελματικής ασφάλισης με νέα «Ανοιχτά Ταμεία», φορητότητα δικαιωμάτων και αλλαγές στη φορολόγηση των παροχών – Πώς διευρύνεται ο δεύτερος πυλώνας σύνταξης για ελεύθερους επαγγελματίες και μικρές επιχειρήσεις.
Υπουργείο Εργασίας: Νέα ασφαλιστικά ταμεία με «ατομικό κουμπαρά» – Τι αλλάζει στις συντάξεις
Ριζικές αλλαγές στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) φέρνει το νέο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας, με αιχμή τη δημιουργία «Ανοιχτών ΤΕΑ», την ενίσχυση της φορητότητας δικαιωμάτων και ένα νέο πλαίσιο φορολόγησης που συνδέεται με την ηλικία εξόδου από την επαγγελματική ασφάλιση.
Νέο μοντέλο δεύτερης σύνταξης μέσω του 2ου πυλώνα
Η μεταρρύθμιση ενισχύει τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης, με στόχο τη διεύρυνση της πρόσβασης σε συμπληρωματική συνταξιοδοτική παροχή για περισσότερους εργαζόμενους, ελεύθερους επαγγελματίες και μικρές επιχειρήσεις.
Η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσίασε το σχέδιο νόμου στο Υπουργικό Συμβούλιο, τονίζοντας ότι δεν επηρεάζεται η ενίσχυση του πρώτου πυλώνα κοινωνικής ασφάλισης μέσω του e-ΕΦΚΑ.
Το νομοσχέδιο αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση τον Ιούλιο και να κατατεθεί στη Βουλή το φθινόπωρο.
Τι είναι τα «Ανοιχτά ΤΕΑ» – Η μεγαλύτερη αλλαγή
Κεντρική καινοτομία αποτελεί η δημιουργία των Ανοιχτών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, γνωστών και ως «ΤΕΑ-ομπρέλες».
Βασικά χαρακτηριστικά:
Δυνατότητα συμμετοχής μικρών επιχειρήσεων και ελεύθερων επαγγελματιών
Μείωση διαχειριστικού κόστους μέσω κοινής δομής
Εποπτεία από την Τράπεζα της Ελλάδος
Ευελιξία ένταξης χωρίς ατομικές εγκρίσεις ανά συμμετοχή
Τι αλλάζει στην πράξη
Μικρές επιχειρήσεις αποκτούν πρόσβαση σε επαγγελματικά συνταξιοδοτικά προγράμματα χωρίς να ιδρύουν δικό τους ταμείο
Ελεύθεροι επαγγελματίες εντάσσονται ευκολότερα σε συλλογικά σχήματα αποταμίευσης
Μείωση διοικητικών και λειτουργικών εμποδίων
Νέο ομαδικό ασφαλιστικό προϊόν (ΟΑΠΕΣ)
Η δεύτερη μεγάλη τομή αφορά το Ομαδικό Ασφαλιστικό Προϊόν Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ).
Τι προβλέπει:
Εκδίδεται από ασφαλιστικές εταιρείες
Εντάσσεται στον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης
Προσφέρει αντίστοιχη προστασία με τα ΤΕΑ
Υπόκειται σε εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος
Παρέχει ίδια φορολογικά κίνητρα με τα ΤΕΑ
Στόχος είναι η εξίσωση όρων λειτουργίας και η αποφυγή στρεβλώσεων μεταξύ ταμείων και ιδιωτικής ασφάλισης.
Φορολογία ΤΕΑ: Μεγαλύτερος ρόλος στην ηλικία και όχι στα έτη ασφάλισης
Αλλαγές προωθούνται και στο φορολογικό πλαίσιο των παροχών.
Τι αλλάζει:
Η φορολόγηση συνδέεται κυρίως με την ηλικία λήψης της παροχής
Καταργείται η αυστηρή σύνδεση με τα έτη ασφάλισης
Ευνοϊκότερη μεταχείριση όσο πλησιάζει η συνταξιοδότηση
Οι τελικές ρυθμίσεις βρίσκονται ακόμη υπό διαβούλευση.
Φορητότητα και προστασία δικαιωμάτων
Μία από τις πιο σημαντικές παρεμβάσεις αφορά την πλήρη φορητότητα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
Τι σημαίνει:
Μεταφορά δικαιωμάτων όταν αλλάζει εργασία ο ασφαλισμένος
Διατήρηση επενδυτικών λογαριασμών χωρίς απώλειες
Κάλυψη και σε περιπτώσεις ανεργίας
Επιπλέον αλλαγές στο νέο πλαίσιο
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει σειρά συμπληρωματικών ρυθμίσεων:
Κατάργηση του ορίου των 100 μελών για σύσταση ΤΕΑ
Ευελιξία στη λειτουργία χωρίς αλλαγές καταστατικού για κάθε προσαρμογή
Δυνατότητα παραμονής στην ασφάλιση μετά την απώλεια επαγγελματικής ιδιότητας
Κατάργηση φορολογικών επιβαρύνσεων για είσοδο σε μεγαλύτερη ηλικία
Δυνατότητα ένταξης οικογενειακών μελών
Δυνατότητα ένταξης προγραμμάτων υγείας με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη
Κατάργηση πλαφόν εισφορών 20%
Ενίσχυση διαφάνειας και ενημέρωσης ασφαλισμένων
Στόχος: ενίσχυση αποταμίευσης και επενδύσεων
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, η μεταρρύθμιση στοχεύει:
Στην αύξηση της μακροπρόθεσμης αποταμίευσης των νοικοκυριών
Στην ενίσχυση της συνταξιοδοτικής επάρκειας
Στη δημιουργία επενδυτικών κεφαλαίων για την οικονομία
Στον εκσυγχρονισμό του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης
Μ.Η.Τ. 242183