Finance News Logo
Calendar icon
Πέμπτη, 7 Μαΐου 2026
  • Οικονομία
  • Χρηματιστήριο
  • Επιχειρήσεις
  • Ναυτιλία
  • Real Estate
  • Πολιτική
  • Κατασκευές
  • Μεταφορές
  • Τουρισμός
  • Υγεία
No Result
View All Result
Finance News Logo
  • Οικονομία
  • Χρηματιστήριο
  • Επιχειρήσεις
  • Ναυτιλία
  • Real Estate
  • Πολιτική
  • Κατασκευές
  • Μεταφορές
  • Τουρισμός
  • Υγεία
No Result
View All Result
Finance News Logo
No Result
View All Result
Αρχική Κυβέρνηση

Κεραμέως: «Τέλος στον μύθο του 13ωρου» – Τετραήμερη εργασία και μπόνους 40%

Newsroom από Newsroom
29 Σεπτεμβρίου 2025
in Κυβέρνηση, Οικονομία., Πολιτική.
A A
Κεραμέως: Έκρηξη δηλωμένων υπερωριών με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Νίκη Κεραμέως για το «δήθεν 13ωρο» και το στοίχημα του Rebrain Greece: «Ποτέ δεν πορεύθηκα με γνώμονα το πολιτικό κόστος»

 

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπερασπίστηκε το υπό κατάθεση νομοσχέδιο για την αγορά εργασίας, διαψεύδοντας τους ισχυρισμούς περί γενικευμένης 13ωρης εργασίας. Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, υπογράμμισε πως «ποτέ δεν πορεύθηκα με γνώμονα το πολιτικό κόστος», επιμένοντας ότι οι μεταρρυθμίσεις απαιτούν συχνά δύσκολες αποφάσεις.

Το «δήθεν 13ωρο»: Τι αλλάζει στην πράξη

Η κ. Κεραμέως εξήγησε ότι δεν θεσπίζεται καθολικό 13ωρο, αλλά μια προαιρετική δυνατότητα για τους εργαζομένους, υπό αυστηρές προϋποθέσεις, και για έως 37 ημέρες τον χρόνο.

Όπως ανέφερε, ήδη σήμερα ένας εργαζόμενος μπορεί να δουλεύει 13 ώρες την ημέρα, αλλά σε διαφορετικούς εργοδότες, συχνά χωρίς πρόσθετη αμοιβή. Η νέα διάταξη δίνει τη δυνατότητα αυτό να γίνεται στον ίδιο εργοδότη, χωρίς ανάγκη μετακινήσεων και με προσαύξηση 40% για κάθε επιπλέον ώρα.

«Φεύγει ο μύθος ότι πηγαίνουμε από το 8ωρο στο 13ωρο», δήλωσε χαρακτηριστικά, τονίζοντας ότι η διάταξη αποσκοπεί σε μεγαλύτερη ευελιξία για τον εργαζόμενο, όχι σε επιβάρυνση.

Προστασία εργαζομένων: Συναίνεση και απαγόρευση απόλυσης

Απαντώντας στις ανησυχίες για πιέσεις από εργοδότες, η υπουργός επισήμανε ότι η συναίνεση του εργαζόμενου είναι απαραίτητη και ότι απαγορεύεται η απόλυση σε περίπτωση άρνησης.

Μάλιστα, εάν προκύψει δικαστική διαμάχη, ο εργοδότης φέρει το βάρος απόδειξης ότι η απόλυση δεν σχετίζεται με την άρνηση υπερεργασίας.

Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι η χαμηλή ανεργία έχει ήδη ενισχύσει τη διαπραγματευτική θέση των εργαζομένων, καθώς πολλές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό.

Το παράδειγμα της 6ήμερης εργασίας

Η υπουργός υπενθύμισε την έντονη κριτική που είχε ασκηθεί πριν 14-15 μήνες για την εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας, που, όπως είπε, παρουσιάστηκε τότε ως γενικευμένο μέτρο, αλλά σήμερα εφαρμόζεται μόλις στο 0,1% των επιχειρήσεων.

«Η ιστορία επαναλαμβάνεται», σημείωσε, υπονοώντας ότι και το ζήτημα του «13ωρου» έχει υπερβολικά δραματοποιηθεί.

Τετραήμερη εργασία: «Σημαντική τομή, ειδικά για γονείς»

Η κ. Κεραμέως στάθηκε ιδιαίτερα στο μέτρο της τετραήμερης εργασίας, χαρακτηρίζοντάς το «σημαντική τομή για τη συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής».

«Γίνεται πολλή συζήτηση για το δήθεν 13ωρο, αλλά σχεδόν καμία για το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να δουλεύουν τέσσερις ημέρες την εβδομάδα όλο τον χρόνο», είπε, θέτοντας το δίλημμα προς τα κόμματα της Αντιπολίτευσης.

Rebrain Greece: η «γέφυρα» για τον επαναπατρισμό Ελλήνων

Η υπουργός ανακοίνωσε την επόμενη εκδήλωση του προγράμματος Rebrain Greece, στις 7 Δεκεμβρίου στη Νέα Υόρκη, μετά τις αντίστοιχες δράσεις σε Άμστερνταμ, Λονδίνο, Ντίσελντορφ και Στουτγάρδη.

Στόχος είναι να προσελκυστούν Έλληνες επαγγελματίες του εξωτερικού από κλάδους όπως οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, η ενέργεια, οι κατασκευές και η υγεία, με τη συμμετοχή 35 κορυφαίων ελληνικών επιχειρήσεων.

«Πηγαίνουμε να μιλήσουμε στους Έλληνες της Διασποράς για την Ελλάδα του σήμερα, που έχει αλλάξει σε σχέση με αυτή που άφησαν πίσω τους», υπογράμμισε.

Η κ. Κεραμέως επανέλαβε ότι οι αποφάσεις της δεν υπαγορεύονται από το πολιτικό κόστος, αναφέροντας ως παράδειγμα την Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής στα ΑΕΙ, που αρχικά προκάλεσε αντιδράσεις, αλλά, όπως υποστήριξε, «έβαλε τάξη στο σύστημα».

Διαβάστε επίσης: Πανελλαδική απεργία 1η Οκτωβρίου-«Όχι» στο 13ωρο: Δεμένα πλοία, χάος σε ΜΜΜ και αεροπλάνα

Tags: 13ωροREBRAIN GREECEΝΙΚΗ ΚΕΡΑΜΕΩΣ

Σχετικά άρθρα

Τεχνητή Νοημοσύνη και εργασία: Η πρόταση Κεραμέως στην ΕΕ για το μέλλον των εργαζομένων
Επιχειρήσεις.

Κεραμέως: Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας μέσω συλλογικών συμβάσεων

6 Μαΐου 2026
Τέλος στην προσωρινή σύνταξη στο Δημόσιο; Ο ΕΦΚΑ σχεδιάζει μεγάλες αλλαγές
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Κεραμέως: «Δεν κόβονται οι συντάξεις χηρείας» – Τέλος στα σενάρια για περικοπές και νέες παρεμβάσεις

6 Μαΐου 2026
Κεραμέως: Περαιτέρω προστασία εργαζομένων στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Πολιτική.

«Σύγκρουση για την 4ήμερη εργασία» – Κεραμέως: «Ανεφάρμοστη πρόταση που οδηγεί σε λουκέτα»

5 Μαΐου 2026
Στα 4,9 δισ. ευρώ το ανεκτέλεστο της Intrakat στο τέλος του έτους
Επιχειρήσεις.

Κεραμέως κατά Ανδρουλάκη: «Ρίσκο για οικονομία και εργασία το 4ήμερο»

1 Μαΐου 2026
Τεχνητή Νοημοσύνη και εργασία: Η πρόταση Κεραμέως στην ΕΕ για το μέλλον των εργαζομένων
Οικονομία.

«Το πλεόνασμα επιστρέφει στην κοινωνία» – Ενίσχυση σε συνταξιούχους και ασφαλισμένους

22 Απριλίου 2026
«Rebrain Greece»: Πρόσκληση συμμετοχής στις επιχειρήσεις για την εκδήλωση στο Λονδίνο
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Rebrain Greece: Επιστροφή στο Λονδίνο με 35 ομίλους και εκατοντάδες θέσεις εργασίας

17 Απριλίου 2026
Διαφήμιση ΙΟΝ double choco Διαφήμιση ΙΟΝ double choco Διαφήμιση ΙΟΝ double choco

Finance News Logo

Το Financenews καταγράφει σε πραγματικό χρόνο τις οικονομικές εξελίξεις, τις αγορές και τις επιχειρηματικές κινήσεις που διαμορφώνουν το σήμερα και επηρεάζουν τις αποφάσεις του αύριο

Κατηγορίες Θεμάτων

  • Οικονομία
  • Χρηματιστήριο
  • Επιχειρήσεις
  • Ναυτιλία
  • Real Estate
  • Πολιτική
  • Κατασκευές
  • Μεταφορές
  • Τουρισμός
  • Υγεία
  • Ταυτότητα
  • Όροι Χρήσης
  • Δήλωση Συμμόρφωσης

Logo ΜΗΤΜ.Η.Τ. 242183

Finance News Logo
No Result
View All Result
  • Οικονομία.
  • Χρηματιστήριο.
  • Επιχειρήσεις.
  • Ναυτιλία.
  • Real Estate.
  • Πολιτική.
  • Κατασκευές.
  • Μεταφορές.
  • Τουρισμός.
  • Υγεία.
  • Στήλες
    • Grey Line
    • Πρεστίζ

© 2022 FinanceNews.gr.