Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα €880 από την 1η Απριλίου 2025, επηρεάζοντας μισθούς σε ιδιωτικό και δημόσιο, επιδόματα ανεργίας, μητρότητας, γάμου, φοιτητικά και δώρα εορτών

Με αυξημένες αποδοχές μπαίνουν στην άνοιξη εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι και δικαιούχοι επιδομάτων, καθώς από την 1η Απριλίου 2025 τίθεται σε ισχύ ο νέος κατώτατος μισθός, στα 880 ευρώ μικτά.

Η αύξηση κατά 50 ευρώ σε σχέση με τα ισχύοντα αφορά 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και χιλιάδες υπαλλήλους του Δημοσίου, καθώς επηρεάζει και τον εισαγωγικό μισθό. Το μέτρο έχει ισχύ έως τις 31 Μαρτίου 2026, με προγραμματισμένη νέα αναπροσαρμογή στις αρχές του 2027, που στόχο έχει τα 950 ευρώ – ή και παραπάνω.

Αύξηση με πολλαπλασιαστικό αποτύπωμα στον ιδιωτικό τομέα

Ο νέος κατώτατος προκαλεί ντόμινο αυξήσεων, καθώς:

• Ενισχύονται οι μέσοι μισθοί, που παραδοσιακά ακολουθούν με ρυθμό +4,5% έως +5,5%.

• Αυξάνονται οι τριετίες: κάθε 3ετία προσθέτει 88 ευρώ, με πλαφόν τις 3 (μέγιστο 264 ευρώ).

• Για παράδειγμα:

  • Με μία τριετία, ο μισθός φτάνει τα 968 ευρώ

  • Με δύο τριετίες, 1.056 ευρώ

  • Με τρεις τριετίες, 1.144 ευρώ

• Για έγγαμους, με τριετίες και επίδομα γάμου, ο κατώτατος μπορεί να φτάσει έως και 1.258 ευρώ.

Το ημερομίσθιο αυξάνεται αντίστοιχα από τα 37,07 στα 39,30 ευρώ, ενώ με 5 τριετίες μπορεί να φτάσει τα 51,09 ευρώ.

Ωστόσο, η καθαρή αύξηση –μετά τις κρατήσεις– διαμορφώνεται χαμηλότερα:

• +34 ευρώ/μήνα για εργαζόμενους χωρίς ή με 1 παιδί

• +43 ευρώ/μήνα για όσους έχουν 2 ή περισσότερα παιδιά

• Καθαρό ετήσιο όφελος: από 473 ευρώ έως 606 ευρώ

Οριζόντιες αυξήσεις στο Δημόσιο

Η αύξηση του κατώτατου επεκτείνεται και στο Δημόσιο, ανεβάζοντας τον εισαγωγικό μισθό από τα 850 στα 880 ευρώ, με οριζόντια αύξηση 30 ευρώ στα μισθολογικά κλιμάκια.

Ενδεικτικά παραδείγματα:

• Υπάλληλος ΔΕ με 20ετή προϋπηρεσία: από 1.288 σε 1.318 ευρώ μικτά (949 → 972 καθαρά)

• Προϊστάμενος ΠΕ με 20ετή προϋπηρεσία: από 2.129 σε 2.159 ευρώ μικτά (1.444 → 1.469 καθαρά)

• Διευθυντής ΠΕ με 30ετή προϋπηρεσία: από 2.632 σε 2.662 ευρώ μικτά (1.717 → 1.742 καθαρά)

• Υπάλληλος ΥΕ με 2 τέκνα χωρίς προϋπηρεσία: από 970 σε 1.000 ευρώ μικτά (750 → 778 καθαρά)

Τα παραδείγματα βασίζονται στο ενιαίο μισθολόγιο, χωρίς επιπλέον απολαβές (π.χ. υπερωρίες, επίδομα παραμεθορίου).

Ποια επιδόματα αυξάνονται αυτόματα

Ο νέος κατώτατος συμπαρασύρει σειρά επιδομάτων που υπολογίζονται βάσει του βασικού μισθού ή ημερομισθίου. Ενδεικτικά:

• Επίδομα ανεργίας: αυξάνεται στα 540 ευρώ

• Πιλοτικό επίδομα ανεργίας: φτάνει τα 687,75 ευρώ

• Επίδομα μητρότητας: στα 880 ευρώ για 9 μήνες

• Δώρο Πάσχα και επίδομα αδείας: από 440 ευρώ

• Δώρο Χριστουγέννων: στα 916 ευρώ

• Επίδομα γάμου: αυξάνεται στα 88 ευρώ

• Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη: 1–3 κατώτατοι μισθοί

• Φοιτητικό επίδομα εξετάσεων: από 390,30 έως 1.179 ευρώ

• Επιδότηση φοιτητικής άσκησης: 190,65 ευρώ/ημέρα

Η αύξηση του κατώτατου μισθού για το 2025 αποτελεί ουσιαστικό βήμα ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος, με πολυεπίπεδη επίδραση στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, στα οικογενειακά εισοδήματα αλλά και στα κοινωνικά επιδόματα. Παράλληλα, λειτουργεί και ως «προθάλαμος» για την επόμενη αύξηση – και ένα βήμα πιο κοντά στον στόχο των 950 ευρώ.

Διαβάστε επίσης; Κατώτατος μισθός: Πόσο αυξάνονται δώρο Πάσχα και Χριστουγέννων