Εκρηκτική αύξηση δηλωμένων υπερωριών με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Νέοι κλάδοι μπαίνουν στο μέτρο από Ιούνιο έως Νοέμβριο 2025

Θεαματική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες καταγράφεται μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, αναδεικνύοντας τη δυναμική του μέτρου στην καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας. Τα τελευταία στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για τον Απρίλιο του 2025 επιβεβαιώνουν πως οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 78% σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2024, με τις πιο εντυπωσιακές αυξήσεις να σημειώνονται σε κλάδους που εντάχθηκαν πρόσφατα στην υποχρεωτική εφαρμογή της κάρτας.

Τουρισμός: +1.105% δηλωμένες υπερωρίες

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, η μεγαλύτερη αύξηση καταγράφεται στον τομέα του τουρισμού, με τις καταγεγραμμένες υπερωρίες να εκτοξεύονται σε ποσοστό +1.105%. Το άλμα αυτό ερμηνεύεται ως αποτέλεσμα της υποχρεωτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους μεγάλους εργοδότες του κλάδου κατά το διάστημα Ιουλίου 2024 – Μαρτίου 2025.

Αντίστοιχα υψηλά ποσοστά αύξησης παρουσιάζουν και άλλοι βασικοί τομείς απασχόλησης:

• Λιανεμπόριο: +131% σε μηνιαία βάση

• Εστίαση: +105% σε μηνιαία βάση

• Βιομηχανία: +68% σε μηνιαία βάση

Τα ποσοστά αυτά αντικατοπτρίζουν τη σταδιακή ψηφιακή πειθαρχία εργοδοτών και εργαζομένων και υπογραμμίζουν την ανάγκη για ένα διαφανές πλαίσιο εργασίας, που διασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και εξαλείφει τις σκιώδεις πρακτικές.

Από αύριο πιλοτικά σε χονδρεμπόριο, ενέργεια και χρηματοπιστωτικές – Έως τον Νοέμβριο η πλήρης ένταξη

Από την Πέμπτη 26 Ιουνίου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας κάνει ακόμη ένα βήμα, με πιλοτική εφαρμογή σε τέσσερις νέους στρατηγικούς τομείς:

• Χονδρικό εμπόριο

• Ενέργεια

• Χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες

• Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό

Η πλήρης εφαρμογή για τους παραπάνω κλάδους θα τεθεί σε ισχύ από τις 3 Νοεμβρίου 2025, εντάσσοντας επιπλέον 350.000 εργαζόμενους στο σύστημα και ανεβάζοντας το σύνολο των καλυπτόμενων εργαζομένων σε 1,85 εκατομμύρια.

Καταπολέμηση αθέμιτων πρακτικών και ενίσχυση υγιούς ανταγωνισμού

Το Υπουργείο Εργασίας διαμηνύει ότι η Ψηφιακή Κάρτα δεν αποτελεί μόνο εργαλείο ελέγχου, αλλά και μοχλό ενίσχυσης της νομιμότητας στην αγορά εργασίας. Θωρακίζει τον εργαζόμενο απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία, ενισχύει τις ίσες συνθήκες ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων και διαμορφώνει ένα νέο εργασιακό περιβάλλον, όπου η διαφάνεια και η τήρηση των ωραρίων παύουν να είναι προαιρετικές.

Η σαρωτική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες λειτουργεί ως καθρέφτης του τι συνέβαινε στην αγορά πριν την εφαρμογή του μέτρου. Και η πορεία δείχνει μόνο μπροστά: με περισσότερους κλάδους να εντάσσονται, περισσότερους εργαζόμενους να προστατεύονται και τα ψηφιακά εργαλεία να γίνονται καθημερινότητα στην εργασία.