Οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν 76% – Πάνω από 4,2 εκατ. ώρες καταγράφηκαν φέτος, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας

Από τις 3 Νοεμβρίου 2025 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας περνά σε νέα φάση, καθώς επεκτείνεται σε τέσσερις επιπλέον κλάδους της οικονομίας: το χονδρεμπόριο, την ενέργεια, τις χρηματοπιστωτικές εταιρείες και τις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό. Πρόκειται για ένα ακόμα βήμα προς την καθολική εφαρμογή του μέτρου στον ιδιωτικό τομέα, στο πλαίσιο της στρατηγικής του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά.

Ήδη, 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές, βιομηχανίες, τουρισμό, εστίαση και ΔΕΚΟ χρησιμοποιούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Με τη νέα επέκταση, ο αριθμός αυτός θα φθάσει τα 1,85 εκατομμύρια, ενώ οι επιχειρήσεις που θα ενταχθούν θα ξεπεράσουν τις 280.000.

Ρεκόρ υπερωριών: 76% αύξηση το 2025

Τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας δείχνουν ότι η εφαρμογή του μέτρου έχει ήδη αποδώσει. Κατά το πρώτο οκτάμηνο του 2025, οι δηλωμένες υπερωρίες στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αυξήθηκαν κατά 76% σε σχέση με το ίδιο διάστημα του 2024, ξεπερνώντας τα 4,2 εκατομμύρια ώρες.

Η μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στον τουρισμό, όπου οι υπερωρίες εκτινάχθηκαν κατά 681% στο οκτάμηνο και 573% μόνο τον Αύγουστο. Στην εστίαση, η άνοδος έφτασε το 181% και 295% αντίστοιχα, ενώ στο λιανεμπόριο παρατηρήθηκε αύξηση 94% σε ετήσια βάση. Ακόμα και στη βιομηχανία, όπου οι υπερωρίες ήταν ήδη υψηλές, η άνοδος άγγιξε το 55%.

Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνουν, σύμφωνα με το Υπουργείο, ότι η Ψηφιακή Κάρτα οδηγεί στη δήλωση πραγματικού χρόνου εργασίας και στην αποτύπωση της πραγματικής εικόνας της αγοράς.

«Η εργασία γίνεται διαφανής και δίκαιη»

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, υπογράμμισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας «διασφαλίζει ότι κάθε ώρα εργασίας καταγράφεται και αμείβεται». Όπως σημείωσε, «η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών κατά 3,5 εκατομμύρια ώρες αποδεικνύει ότι η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία περιορίζονται δραστικά, ενώ οι συνεπείς εργοδότες προστατεύονται από τον αθέμιτο ανταγωνισμό».

Το Υπουργείο Εργασίας θεωρεί ότι το μέτρο δεν είναι μόνο εργαλείο διαφάνειας, αλλά και μοχλός εκσυγχρονισμού της αγοράς, καθώς ενισχύει την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, βελτιώνει την εποπτεία των αρχών και δημιουργεί δίκαιες συνθήκες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις.

Η επόμενη ημέρα

Με την πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε όλο τον ιδιωτικό τομέα, το Υπουργείο στοχεύει να καταστήσει τον θεσμό θεμέλιο της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Η τεχνολογία αναδεικνύεται σε σύμμαχο της νομιμότητας, ενώ η αυξημένη καταγραφή υπερωριών και ωρών εργασίας αποτυπώνει μια μετατόπιση προς μια πιο δίκαιη και ισορροπημένη επαγγελματική καθημερινότητα.

Η επέκταση σε νέους κλάδους σηματοδοτεί την ωρίμανση ενός μεταρρυθμιστικού εργαλείου που αλλάζει τους κανόνες στην αγορά, περιορίζει τις αθέμιτες πρακτικές και δημιουργεί ένα νέο εργασιακό τοπίο εμπιστοσύνης και διαφάνειας.

Διαβάστε επίσης: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Οι νέοι κλάδοι στους οποίους επεκτείνεται