Σύγκρουση Κεραμέως-ΓΣΕΕγια το εργασιακό νομοσχέδιο: «Fake news το 13ωρο»

Η Νίκη Κεραμέως απαντά στη ΓΣΕΕ για το εργασιακό νομοσχέδιο, απορρίπτοντας ως «fake news» τα περί κατάργησης του 8ώρου

Σκληρή απάντηση στις επικρίσεις της ΓΣΕΕ έδωσε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, υπερασπιζόμενη το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που έχει προκαλέσει πολιτικές και κοινωνικές αντιδράσεις. Μιλώντας στο ραδιόφωνο των Παραπολιτικών, ξεκαθάρισε ότι «το οκτάωρο παραμένει στο ακέραιο» και χαρακτήρισε «fake news» τις αιτιάσεις περί καθιέρωσης 13ωρης εργασίας.

Όπως εξήγησε, το νομοσχέδιο προβλέπει τη δυνατότητα υπερωριακής εργασίας έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, ενώ μέχρι σήμερα ίσχυε μόνο σε διαφορετικούς εργοδότες. «Δεν είναι υποχρέωση, είναι δυνατότητα», τόνισε, διευκρινίζοντας ότι απαιτείται ρητή συναίνεση του εργαζόμενου, ισχύει μόνο 37 ημέρες τον χρόνο και συνοδεύεται από σημαντική προσαύξηση στις αποδοχές.

«Η ΓΣΕΕ να απαντήσει: Θέλει λιγότερα δικαιώματα;»

Η υπουργός κατηγόρησε τη ΓΣΕΕ ότι με την απαίτηση για απόσυρση του νομοσχεδίου αρνείται ευεργετικές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους, θέτοντας μια σειρά από ρητορικά ερωτήματα:

• «Θέλουν να μην ισχύσει η τετραήμερη εργασία για γονείς;»

• «Θέλουν να μην αυξηθούν οι γυναίκες δικαιούχοι επιδόματος λοχείας;»

• «Θέλουν να μην υπάρχει εκπαίδευση πρώτων βοηθειών στους χώρους εργασίας;»

Παράλληλα, επισήμανε ρυθμίσεις όπως η απαγόρευση μείωσης αποδοχών μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η επέκταση της άδειας μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες και η φοροαπαλλαγή στο επίδομα γονικής άδειας, διερωτώμενη αν όλα αυτά δεν αφορούν τους εργαζόμενους.

«Διαπραγματευτική ισχύς στους εργαζόμενους»

Σχολιάζοντας τις ανησυχίες περί πίεσης από εργοδότες για υπερωρίες, η Νίκη Κεραμέως απάντησε: «Σε μια αγορά με ανεργία 8%, οι εργαζόμενοι έχουν πλέον μεγαλύτερη διαπραγματευτική δύναμη. Οι εργοδότες ψάχνουν προσωπικό και όχι το αντίστροφο.»

Τέλος, προανήγγειλε νέες ρυθμίσεις εντός του 2025 για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων, τονίζοντας ότι «ήδη υπεγράφη μετά από 12 χρόνια νέα Συλλογική Σύμβαση στο μέταλλο με υψηλότερους μισθούς», όπως και για κλάδους όπως η καπνοβιομηχανία, οι τράπεζες και ο τουρισμός.

Η υπουργός υποστήριξε ότι το νομοσχέδιο δίνει περισσότερες επιλογές και ενδυναμώνει τον εργαζόμενο και κάλεσε τη ΓΣΕΕ να τοποθετηθεί «αν πραγματικά θέλει να αποσυρθούν όλες οι φιλεργατικές ρυθμίσεις που περιλαμβάνει».

Διαβάστε επίσης: ΓΣΕΕ για το εργασιακό νομοσχέδιο: «Να αποσυρθεί άμεσα»