«Ρολόι» δουλεύει ο ΑΔΜΗΕ Συμμετοχών που κατέχει το 51% των μετοχών του ΑΔΜΗΕ Α.Ε. με τις δύο εταιρείες να έχουν μία πλατιά βάση καταναλωτών που είναι τα εκατομμύρια των νοικοκυριών και των επιχειρήσεων που πληρώνουν με το παραπάνω τα στελέχη που σκοπό έχουν να διατηρούν το δίκτυο διανομής ενέργειας σε καλή κατάσταση. Το εγχώριο δίκτυο θα κληθεί να αντιμετωπίσει ένα πιθανό blackout τύπου Ισπανίας αλλά οι αρμόδιοι αντί να αποφασίσουν άμεσα την εγκατάσταση πυκνωτών εξισορρόπησης καταναλώνονται σε συσκέψεις άνευ ουσίας.
Άρθρο ειδικού συνεργάτη
Ο ΑΔΜΗΕ Συμμετοχών με πρόεδρο και διευθύνων σύμβουλο τον κ. Ιωάννη Καράμπελα που θα έχει συμπληρώσει πέντε χρόνια τον Δεκέμβριο του 2026 στα καθήκοντα, του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου.
Ο ΑΔΜΗΕ επενδύει στην επικοινωνία και λιγότερο στο δίκτυο
Ο πρώην βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας το 2012 σε δύο εκλογικές αναμετρήσεις που του άνοιξαν το δρόμο για πιο μεγάλες επαγγελματικές πρωτοβουλίες . Χάρη στις πολύ καλές γνωριμίες στο κόμμα αλλά και σε κουμπαριές του άνοιξαν την πόρτα να κάτσει αναπαυτικά στην καρέκλα του διευθύνοντος συμβούλου του ΑΔΜΗΕ Συμμετοχών, ενώ το κύριο έργο υλοποιείται από την ΑΔΜΗΕ Α.Ε που έχει πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο τον κ. Μάνο Μανουσάκη.
Ο πανευτυχής Ιωάννης Καράμπελας μετράει οικονομικές απολαβές που ξεπερνούν τις 200.000 ευρώ το χρόνο. Βέβαια οι αποδοχές του ως βουλευτή δεν έχουν καμία σχέση με αυτές που λαμβάνει ως ανώτατο στέλεχος Ανώνυμης Εταιρείας και εισηγμένης στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Τα ετήσια εισοδήματα το 2016 με βάση το ΠΌΘΕΝ ΈΣΧΕΣ ήταν στις 25,700 ευρώ και οι οφειλές στις 257.000 ευρώ. Παράλληλα εμφάνιζε 13 ακίνητα και 200.000 καταθέσεις.
Ως CEO είναι καλύτερα.
Η πρόσφατη τακτική γενική συνέλευση των μετόχων του Ιουνίου 2025 επικύρωσε την πολιτική αποδοχών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Συγκεκριμένα ενέκρινε τις αμοιβές και αποζημιώσεις των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Επιτροπών του ν. 4706/2020 για την εταιρική χρήση που έληξε την 31/12/2024 οι οποίες ανήλθαν συνολικά στο ποσό των 395.573,90 ευρώ και προενέκρινε αμοιβές για την εταιρική χρήση 2025 έως και την Τακτική Γενική Συνέλευση του έτους 2026, οι οποίες θα είναι σύμφωνες με την Πολιτική Αποδοχών της Εταιρείας κατά το άρθρο 110 του ν. 4548/2018, όπως τροποποιήθηκε δυνάμει της ως άνω απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης (υπό θέμα 4 ανωτέρω) και αφορούν αμοιβές για παρεχόμενες υπηρεσίες από τα πρόσωπα αυτά υπό την ιδιότητα τους ως Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και Επιτροπών του.
Η Τακτική Γενική Συνέλευση προ ενέκρινε τις κάτωθι αμοιβές:
• Για την χρήση 2025 (ήτοι για το χρονικό διάστημα 01/01/2025 έως 31/12/2025), την καταβολή συνολικών μικτών αποδοχών από 331.150€ (κατώτερο) έως 395.573,90€ (ανώτερο), ανάλογα με τις ανάγκες αριθμού συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Επιτροπών του.
• Για το χρονικό διάστημα 01/01/2026 και μέχρι την Τακτική Γενική Συνέλευση του έτους 2026, την καταβολή αμοιβών μελών Διοικητικού Συμβουλίου λόγω της ιδιότητάς τους αυτής και ως μελών Επιτροπών του ν.4706/2020 κατ’ ανώτατο έως το συνολικό ποσό των 250.000€. Για τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο κ Ιωάννη Καράμπελα μένουν τουλάχιστον 145.000 μεικτές αποδοχές αν οι αποζημιώσεις των μελών του ΔΣ φτάσουν στο ανώτατο των 250.000 ευρώ.
Μ.Η.Τ. 242183