ΔΥΠΑ: «Κλείνει η στρόφιγγα» τη Μ. Τρίτη για επιδοτούμενες προσλήψεις σε 5 περιοχές

Λήγει τη Μ. Τρίτη η προθεσμία για το πρόγραμμα ΔΥΠΑ που επιδοτεί έως 80% το κόστος πρόσληψης ανέργων σε 5 περιοχές της χώρας

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για ένα από τα πιο στοχευμένα προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης, καθώς η προθεσμία για τις αιτήσεις επιχειρήσεων εκπνέει τη Μεγάλη Τρίτη, 7 Απριλίου, στις 23:59. Η δράση της ΔΥΠΑ, που αφορά την πρόσληψη 7.000 ανέργων σε επιλεγμένες περιοχές της χώρας, μπαίνει στην τελική ευθεία, με τις επιχειρήσεις να καλούνται να κινηθούν άμεσα αν θέλουν να εξασφαλίσουν σημαντική επιδότηση μισθολογικού κόστους.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε περιοχές με αυξημένες ανάγκες απασχόλησης, όπως η Καστοριά, η Αχαΐα, οι Σέρρες, η Ρόδος, αλλά και σε δήμους της Αττικής με έντονα κοινωνικά και οικονομικά χαρακτηριστικά, όπως το Πέραμα, το Κερατσίνι-Δραπετσώνα και η Σαλαμίνα.

Επιδοτήσεις έως 80% και «μπόνους» προσλήψεων – Ποιοι κερδίζουν

Η φιλοσοφία του προγράμματος είναι ξεκάθαρη: δημιουργία νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης για ανέργους άνω των 18 ετών, με ισχυρό οικονομικό κίνητρο για τις επιχειρήσεις. Η επιχορήγηση καλύπτει από 60% έως και 80% του συνολικού κόστους πρόσληψης – μισθό και ασφαλιστικές εισφορές – ανάλογα με το προφίλ του ωφελούμενου.

Το ανώτατο ποσό ενίσχυσης φτάνει τα 951,57 ευρώ μηνιαίως για διάστημα τεσσάρων μηνών, στοιχείο που μεταφράζεται σε άμεση μείωση του λειτουργικού κόστους για τον εργοδότη. Σε μια περίοδο όπου η αγορά εργασίας παραμένει πιεσμένη, το πρόγραμμα λειτουργεί ως «γέφυρα» για την επανένταξη ανέργων αλλά και ως εργαλείο ρευστότητας για επιχειρήσεις.

Η διαδικασία: Από την αίτηση στην πρόσληψη

Η συμμετοχή στη δράση πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας του gov.gr, όπου οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους, δηλώνοντας τις ανάγκες και τα χαρακτηριστικά των θέσεων εργασίας.

Ακολουθεί η αξιολόγηση από τη ΔΥΠΑ, η οποία επιβεβαιώνει ότι πληρούνται τα κριτήρια συμμετοχής. Στη συνέχεια, οι εργασιακοί σύμβουλοι προτείνουν υποψηφίους με βάση τα προσόντα και την ειδικότητα που έχει ζητήσει ο εργοδότης. Το τελικό βήμα ανήκει στην επιχείρηση, η οποία επιλέγει τον κατάλληλο υποψήφιο και προχωρά στην πρόσληψη.

Η διαδικασία έχει σχεδιαστεί ώστε να είναι ταχεία και στοχευμένη, περιορίζοντας τη γραφειοκρατία και διευκολύνοντας την άμεση σύνδεση προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας.

Χρηματοδότηση και στοχευμένη παρέμβαση στην αγορά εργασίας

Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 23,3 εκατ. ευρώ και προέρχεται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, γεγονός που αναδεικνύει τον ευρωπαϊκό χαρακτήρα της παρέμβασης.

Πρόκειται για μια στοχευμένη δράση που επιχειρεί να αντιμετωπίσει τοπικές ανισότητες στην απασχόληση, δίνοντας έμφαση σε περιοχές με αυξημένα ποσοστά ανεργίας ή διαρθρωτικά προβλήματα. Παράλληλα, εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλέγμα πολιτικών που επιχειρούν να ενισχύσουν την απασχόληση μέσω επιδοτήσεων και ενεργητικών μέτρων.

Καθώς η προθεσμία πλησιάζει στο τέλος της, το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων κορυφώνεται, με το πρόγραμμα να αποτελεί μια από τις τελευταίες ευκαιρίες άμεσης ενίσχυσης πριν την έναρξη της θερινής περιόδου.