Ρεκόρ συμμετοχής στην 47η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ στα Ιωάννινα. Πάνω από 1.100 πολίτες πραγματοποίησαν εκατοντάδες συνεντεύξεις

Με ιδιαίτερα υψηλή συμμετοχή και έντονο ενδιαφέρον πολιτών και επιχειρήσεων ολοκληρώθηκε η 47η «Ημέρα Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), η οποία πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 8 Νοεμβρίου στα Ιωάννινα. Η εκδήλωση επιβεβαίωσε τον αναβαθμισμένο ρόλο του θεσμού ως γέφυρας μεταξύ της αγοράς εργασίας και των πολιτών που αναζητούν επαγγελματικές ευκαιρίες.

Περισσότεροι από 1.100 συμμετέχοντες βρέθηκαν στον χώρο της εκδήλωσης, όπου πραγματοποιήθηκαν εκατοντάδες επαφές μεταξύ υποψηφίων και επιχειρήσεων. Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία, 1.044 βιογραφικά σημειώματα αξιολογήθηκαν, 307 υποψήφιοι προχωρούν σε δεύτερο κύκλο συνεντεύξεων, ενώ 134 άτομα έλαβαν μέρος στα συμβουλευτικά εργαστήρια της ΔΥΠΑ. Τα εργαστήρια αυτά αφορούσαν τη σωστή προετοιμασία βιογραφικού, τη διαδικασία συνέντευξης και την ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων, επιβεβαιώνοντας την ολοκληρωμένη προσέγγιση του φορέα απέναντι στην απασχόληση.

«Γέφυρα» μεταξύ αγοράς και υποψηφίων

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι η ενίσχυση της περιφερειακής απασχόλησης αποτελεί βασική κυβερνητική προτεραιότητα. Η μεγάλη συμμετοχή, όπως ανέφερε, αποδεικνύει ότι ο θεσμός των Ημερών Καριέρας έχει εδραιωθεί ως ουσιαστικό σημείο σύνδεσης εργαζομένων και επιχειρήσεων, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες απασχόλησης και ενισχύοντας την αναπτυξιακή δυναμική των τοπικών οικονομιών.

Αντίστοιχα, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, υπογράμμισε ότι η αυξημένη συμμετοχή αποτελεί απτή απόδειξη της αποτελεσματικότητας των δράσεων της υπηρεσίας. Όπως σημείωσε, ο θεσμός δεν περιορίζεται σε διαδικασίες γνωριμίας, αλλά οδηγεί σε πραγματικές προσλήψεις και επαγγελματικές διασυνδέσεις, επιβεβαιώνοντας την εμπιστοσύνη πολιτών και εργοδοτών.

Επόμενα βήματα

Οι «Ημέρες Καριέρας» θα συνεχιστούν σε μεγάλες πόλεις της χώρας τους προσεχείς μήνες, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου προγράμματος δράσεων της ΔΥΠΑ που στοχεύει στην ανάδειξη τοπικών δυνατοτήτων απασχόλησης και στην ενίσχυση των δεξιοτήτων των πολιτών. Ο θεσμός πλέον εξελίσσεται σε σταθερό μηχανισμό διασύνδεσης της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας, συμβάλλοντας στην ισόρροπη ανάπτυξη και τη βιώσιμη ενίσχυση της απασχόλησης σε όλη τη χώρα.